<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Danmarks bedste ledelsesblog – vinder af Blogprisen

Outplacement_forside-210525-edited.jpg

Tips til jobsøgning

”Jeg har tidligere haft svært ved at bede om hjælp, men i et jobteam kan du altid få støtte”

Henrik Boye Ebbesen

Efter næsten 40 år i banksektoren mistede 58-årige Nina Lund sit arbejde. Hendes stilling hos Nordea blev flyttet til en anden by, og hun ønskede ikke at flytte med. Men livet som jobsøgende er fyldt med udfordringer, som kan være svære at løse på egen hånd. Derfor valgte hun at deltage i jobrådgivning og netværksmøder for at møde andre i samme situation.

At være jobsøgende kan være ret ensomt. Det var det også for Nina Lund, den dag hun pludselig stod uden arbejde.

”Selv om jeg egentlig godt ved, hvad jeg vil arbejde med fremover, har jeg brug for andres input,” fortæller hun.

Hun forklarer, at hendes motivation til at søge arbejde på et tidspunkt var meget lav, når hun sad alene hjemme med ansøgninger og CV’er. Derfor valgte hun at takke ja til at deltage i et jobteam som en del af et jobrådgivningsforløb, hun var blevet tilbudt af sin tidligere arbejdsgiver.  

Og det var en god beslutning.

”Jeg møder nogen skønne mennesker, og vi deler både glæder, frustrationer og giver hinanden masser af input,” forklarer hun.

Hun føler, at møderne giver hende mental støtte og inspiration til at tage det næste skridt mod drømmejobbet.

jobteam 2.png

Der findes heldigvis andre i samme situation

Selvom deltagerne har meget forskellige baggrunde, har alle mulighed for at sparre med hinanden på kryds og tværs, synes Nina Lund.

”Vi har delt ideer til, hvordan vi kunne komme videre i forskellige situationer,” fortæller hun.

Før hun begyndte i jobteam, kunne hun godt føle sig ensom i sin jobsøgning. Men i jobteamet har hun fået øjnene op for, at der er mange andre i samme situation som hende.

”Jeg er ikke alene. Der er mange andre i samme båd som mig med de samme udfordringer, som storsindet deler ud af deres oplevelser og ideer,” fortæller hun.

”Det sociale betyder meget, og jeg har fået udvidet mit netværk. Det er jo så moderne med netværk, og der sker hele tiden udskiftninger i et jobteam. Nogle deltagere stopper, fordi de får job og andre begynder,” forklarer hun.

Der er hjælp at hente

Ud over at møde nye mennesker og skabe nye kontakter har hun også været glad for den hjælp og støtte, som jobteamet har givet hende.

”Der er ikke noget at være nervøs for. I et jobteam er der altid trygge rammer og god stemning. Det er næsten helt familieagtigt,” fortæller hun.

”Jeg har tidligere haft svært ved at bede om hjælp, men i et jobteam kan du altid få støtte,” fortsætter hun.

De fleste ledige møder bump på vejen i deres jobsøgning. Men i jobteamet får du mulighed for at dele både frustrationer og succesoplevelser med de andre deltagere. Og der kan også værdifuld inspiration at hente.

Det er eksempelvis øvelser, hvor deltagerne skal vurdere deres motivation og aktivitetsniveau på en skala fra 1-10 og herefter forklare deres vurdering.

”Der er ofte flere, der har de samme udfordringer og så kan vi dele erfaringer med hinanden og give gode råd videre,” forklarer Nina Lund. 

Udover praktiske og faglige udfordringer, forklarer hun, at deltagerne også hjælper hinanden med personlige udfordringer såsom fremtoning og udstråling.

Noget af det allerbedste ved jobteam er nemlig, ifølge Nina Lund, at deltagerne fejrer hinandens succeser.

”Det er simpelthen så dejligt, når andre får job. Det kan vi alle sammen lære noget af.”

Udvid dit netværk gennem jobteam

Hvis hun skal fremhæve tre elementer ved jobteamet, som har været særligt givende er det:

  1. Den gode energi og stemning, der er på møderne
  2. De gode samtaler og inputs fra de andre deltagere
  3. Muligheden for at lære nye mennesker at kende og dermed udvide sit netværk

Hun vil uden tvivl anbefale andre at deltage i jobteam. Selv leder hun stadig efter ønskejobbet.

Men med en optimistisk og motiveret tilgang fortsætter hun med at søge efter det rigtige job. Og gennem jobteamet er hun blevet mere opmærksom på at bruge sit netværk.

”Jeg er sikker på, at mit ønskejob ligger derude og venter på mig,” forklarer hun.

30271-45.jpg

Nina Lund

Henrik Boye Ebbesen

Henrik Boye Ebbesen

Uddannet journalist. Har tidligere arbejdet for Berlingske Media og som kommunikationsansvarlig for Dansk Travsports Centralforbund. Er i dag Content Manager hos AS3 Transition med ansvar for produktion og kvalitetssikring af indhold til blog, hjemmeside, sociale medier og AS3 Portalen. Har været ansat i virksomheden siden 2016.

Kommenter indlægget