De dygtigste ledere er sjældent dem, der handler stringent efter ledelseshåndbogen, har styr på de nyeste ledelsesteorier eller strør om sig med management buzzwords....

Til dagligt holder hun styr på projekter med mange interessenter og skarpe deadlines. Men selvom Ditte er kollegernes go-to-ekspert, når komplekse processer skal...

Ingen tror selv, de gør det. Alle har hørt om nogen, der gør. Og de fleste vil flygte skrigende væk, hvis de bliver udsat for det. Hver anden af os har prøvet at sige et...

Mange er usikre på, hvordan de skal være ledere for medarbejdere med autisme, ADHD og andre diagnoser, hvor neurodiversitet gør sig gældende. Men hvis du forstår at...

De påvirker din evne til at træffe gode og rationelle beslutninger, din objektive vurdering af andre mennesker, og måden du håndterer snart sagt alle situationer på din...

Du kan ikke styre dine tanker, men du kan styre, hvad du gør ved dem og hvor meget tid, du bruger på dem. Her får du 4 metakognitive øvelser, der træner din tankekontrol...

Tre ud af fire medarbejdere går ikke til deres leder, hvis de mistrives mentalt. Tabu, skam og frygt for negative reaktioner er nogle af de faktorer, der af holder os...

Gitte Hou vendte erfaringen til sin fordel og landede et lederjob i en helt ny branche på kun fire måneder. Læs med og få hendes tre gode råd til andre jobsøgende...

Opmærksomhed på din hjerne er måske det vigtigste i et travlt arbejdsliv, hvor du hele tiden skal forholde dig til store mængder af information. For det er dén og ikke...

Der er ingen grund til at vente på, at andre gør noget, hvis du oplever alderisme. Tag initiativet og påvirk situationen, så alder aldrig bliver det første, man tænker...

Et nyere dansk studie viser, at flere end fire ud af fem danskere får en psykisk sygdom på et eller andet tidspunkt i livet. Det er tid til et opgør med tavshed, tvivl...

Hvornår har du sidst obduceret en fejl med dit team? Erhvervspsykolog Camilla Lange dykker ned i tre typer af fejl, og giver dig opskriften på, hvordan du forvandler...

Uenigheder på arbejdspladsen er uundgåelige og i mange tilfælde grobund for kreativitet, udvikling og dynamik. Men uenigheder kan eskalere til konflikter og skabe uro,...

Tør I sige, hvad I mener i dit team, og taler I om jeres usikkerheder, tvivl og fejl? Tør I lade være? Bliv klogere på, hvordan I styrker den psykologiske tryghed i...

Er det tid til at puste nyt liv i den berømte og berygtedeMUS-samtale?Lad dig inspirere af disse gode råd og spørgsmål - og skab en samtale, hvor der er mere fokus på...

Den dominerende forståelse af stress er forsimplet og fejlbehæftet. Det mener Helle Hein, arbejdsforsker og forfatter til bogen ’En giftig stresscocktail’. Her forklarer...

Nysgerrig på, hvordan du udnytter vores mest knappe og dyrebare ressource bedst? Lær at omfavne dine begrænsninger, og få værktøjerne til endelig at nå omkring dét, der...

Hvorfor føler mange af os, at vi ikke er gode nok, selvom vi egentlig klarer os godt? Bliv klogere på det bedrageriske fænomen, og få erhvervspsykologens anbefalinger...

I denne samtaleguide klæder direktør Lisbeth Bygsø-Petersen dig på til at forberede, afholde og følge op på forskellige typer af svære samtaler med dine medarbejdere.

Stop en gang, inden du læser videre. Jeg vil nemlig ikke kun fortælle dig om alle de virkelig gode ting, der sker, når du sover (nok), men også om de skræmmende dårlige...

Inden du forfremmer din specialist til leder (eller selv tager skridtet), er der fem vigtige overvejelser, du bør gøre dig og fem blyanter i penalhuset, du skal spidse....