<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Danmarks bedste ledelsesblog – vinder af Blogprisen

Bloggen om Det Gode Arbejdsliv

Tips til jobsøgning | Læs på 3 min

Jobrådgiverens gode råd til den motiverede ansøgning

Jobansøgningen har ét vigtigt formål: at sikre dig en jobsamtale. Din jobansøgning skal være dit personlige salgsbrev. Ansøgningen er sammen med dit CV det første indtryk, som din måske kommende arbejdsgiver får af dig. Sørg derfor for at vække modtagerens interesse, så det er dig, der bliver udvalgt til at komme til samtale.

Styrk trivslen på jeres arbejdsplads

Stress og trivsel, E–-bøger | Læs på 2 min

Ved du, om medarbejderne trives i din virksomhed?

Trivsel kommer på dagsordenen i rigtig mange virksomheder. Hvorfor? Jo, medarbejdere, der trives, er mere effektive, skaber bedre resultater og er mindre syge.

Stress og trivsel | Læs på 2 min

God trivsel smitter af – både på arbejdsglæde, omdømme og bundlinje

Det er en rigtig god investering for din virksomhed, hvis I bruger tid og penge på at få medarbejderne til at trives. For god trivsel smitter nemlig af på hele organisationen.

Outplacement | Læs på 3 min

Afviklingspolitik: Hvad er det, og hvad skal den indeholde?

En afviklingspolitik sikrer, at din virksomhed kommer bedst muligt gennem opsigelser – med det gode omdømme og troværdigheden intakt. Samtidig sørger den for, at de opsagte medarbejdere kommer godt videre. I dette indlæg kan du læse mere om, hvad en god afviklingspolitik indeholder.

Performance | Læs på 2 min

Performance leadership: Her er forklaringen på, at den dialogbårne metode vinder frem

Flere danske virksomheder og organisationer ønsker at arbejde målrettet med deres ansattes performance. Det interessante spørgsmål er nu: Hvordan vælger de danske virksomheder at arbejde med performance?

Tips til jobsøgning | Læs på 3 min

”Det går jo lige i maven at blive afskediget”

52-årige Søren Thomsen blev opsagt på grund af omstruktureringer på hans tidligere arbejdsplads. Gennem netværksmøder med andre jobsøgende blev han inspireret til at afprøve nye tiltag i sin jobsøgning. Og det hjalp ham videre.

Performance | Læs på 2 min

Hvad får din virksomhed ud af at arbejde med performance?

I takt med at flere virksomheder vælger at arbejde struktureret med ansattes performance, er det væsentligt at opnå klarhed omkring begrebet.

Tips til jobsøgning | Læs på 3 min

Hvad kan du som erfaren leder få ud af jobrådgivning?

Jesper Knudsen, tidligere Area Manager ved Adecco, havde svært ved at forestille sig, hvad han kunne få ud af et forløb med jobrådgivning efter, han var blevet arbejdsløs. Men et ouplacement-forløb med råd og vejledning fra en rådgiver hjalp ham til at sætte sin jobsøgning i system. Og det blev vejen til en ny kontrakt.

Performance | Læs på 2 min

”Ja tak” til performancemålinger, men nye metoder er nødvendige

Flere danske virksomheder vil benytte performancemålinger i fremtiden. Det er konklusionen i to undersøgelser, AS3 Transition har foretaget i løbet af det sidste år. Her svarer henholdsvis 70 og 60 procent af deltagerne, at de forventer flere performancemålinger inden for den nærmeste fremtid.

Outplacement | Læs på 2 min

Kan alle komme i et outplacement-forløb? Svaret er: "Ja"

Alle typer af medarbejdere, såvel ledere, akademikere og ufaglærte, kan komme i et outplacement-forløb.

Tips til jobsøgning | Læs på 4 min

Hvad skal du være opmærksom på, når du laver en videoansøgning?

Der er en stigende tendens til, at virksomheder bruger video, når de skal møde jobsøgende for første gang. Det sker eksempelvis ved indledende samtaler eller ved et ønske om at modtage videoer som ansøgninger. Her får du en række råd til, hvad du skal være opmærksom på, når du laver en videoansøgning. 

Stress og trivsel | Læs på 6 min

”Ingen medarbejdere må blive syge af at arbejde hos os. Ingen”

Et voksende stress-spøgelse sniger sig ind på mange danske arbejdspladser. Men hos den danske erhvervssucces LINAK gør de alt, hvad de kan for at holde spøgelset uden for døren. For i virksomheden er det nemlig et krav, at lederne løbende taler om trivsel med den enkelte medarbejder.

Stress og trivsel | Læs på 2 min

Tal sammen på arbejdspladsen: Feedback skaber trivsel og bedre performance

På enhver arbejdsplads er det vigtigt at tale åbent om de forhold, der vedrører arbejdsmiljøet. En god feedback-kultur er nemlig et af de elementer, der sikrer tillid og dermed øger både trivsel og performance.

Tips til jobsøgning | Læs på 3 min

Skab dit eget personlige brand

Et personligt brand er et billede, der viser verden, hvem du er, og hvad du står for. Det hjælper dig med at skabe et klart og tydeligt billede af dig selv. Overfor andre kan du med dit personlige brand skabe et ensartet og vedvarende indtryk af dig selv.

Outplacement | Læs på 3 min

Hvordan undgår din virksomhed konflikter ved opsigelser?

I denne artikel fra advokatfirmaet Kromann Reumert kan du hente inspiration til, hvordan du som arbejdsgiver håndterer en mulig konflikt ved en afskedigelse bedst muligt. Du får også råd til at afværge et sagsanlæg.

Tips til jobsøgning | Læs på 4 min

”Man kan også blive stresset af at være arbejdsløs”

Efter 7 år som produktionsleder blev Lone Engelbredt opsagt. Det blev begyndelsen på et langt stressfor­løb, men også et forløb med personlig succes. For Lone Engelbredt fandt sig selv.

Coaching | Læs på 3 min

Dagbog del 7: Ambitionen om at gøre det godt som coach

Jeg er nu over halvvejs på Practionerniveauet på AS3s coachinguddannelse og har gennemgået 30 timers træning med egne fokuspersoner. Fælles for samtalerne er min egen ambition om at gøre det godt for fokuspersonen, som ind imellem kan udfordre mig som coach.

Tips til jobsøgning | Læs på 3 min

Sådan bruger du video i din jobsøgning

En ansøgning lavet som en video bliver i dag efterspurgt i flere og flere jobannoncer. I fremtiden kan denne form for ansøgning altså blive en fast del af din jobsøgning. Det kan dog være svært at vide, hvad videoen skal indeholde. Derfor får du i dette indlæg en guide til, hvordan du bedst laver din videoansøgning.

Stress og trivsel | Læs på 3 min

Vejen til godt arbejdsmiljø: Sådan får du topledelsen med på at skabe god trivsel

Trivsel på arbejdspladsen er afgørende for et godt, psykisk arbejdsmiljø. I mange virksomheder er det imidlertid en udfordring at få involveret topledelsen i trivselsprocessen. I dette indlæg får du nogle konkrete råd til, hvad du kan gøre for at få ledelsen med på trivsels-vognen.

Tips til jobsøgning | Læs på 3 min

”Hvad skulle det nytte at smide mig på sofaen?”

Det kom som et stort chok for Helle Nørgaard, da hun efter 33 års ansættelse hos en større nordjysk virksomhed blev opsagt. Men i stedet for at blive sur og opgivende så hun frem mod nye muligheder. Efter at have arbejdet målrettet med sin jobsøgning og sit netværk kom hun igen i job.