<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Bloggen om Det Gode Arbejdsliv

Stress og trivsel, Ledelse | Læs på 5 min

Sådan hjælper du din stress-sygemeldte medarbejder tilbage på job

Det er hårdt at vende tilbage efter en sygemelding med stress, men heldigvis lykkes det for langt de fleste, hvis de får den rette støtte og hjælp. Få erhvervspsykologens 5 råd til, hvordan du som leder bedst muligt, hjælper din stressramte medarbejder tilbage på job efter en sygemelding 

Styrk trivslen på jeres arbejdsplads

Stress og trivsel, Ledelse | Læs på 11 min

101 break ups med et stressende, meningsløst og ufleksibelt arbejdsliv

Ny undersøgelse tegner for første gang et billede af The Great Resignation i Danmark. Det er opsigtsvækkende læsning, som sender højt løftede pegefingre til både direktion, ledere og HR, men som også giver konkrete bud på, hvad virksomhederne kan gøre ved det voksende problem med medarbejderflugt. 

Stress og trivsel, Ledelse

Hvordan tager du samtalen med en stressramt medarbejder?

Lyt med, når erhvervspsykolog Thomas Lange i denne video gennemgår en model bestående af fire faser, som du kan bruge som forberedelse til samtalen:

Ledelse, Trivselsmåling | Læs på 5 min

Taber du trivselsmålingen på gulvet?

Det er ikke nok at måle trivslen i teamet, og vejen fra tal til trivsel er brolagt med faldgruber. Erhvervspsykolog og ledelseskonsulent Thomas Lange gennemgår her fire, klassiske fejl, du som leder skal undgå, hvis du vil omsætte måling og data til bedre trivsel i hverdagen.

Medarbejderudvikling, Ledelse | Læs på 22 min

Pust nyt liv i MUS-samtalen

Er det tid til at puste nyt liv i den berømte og berygtedeMUS-samtale?Lad dig inspirere af disse gode råd og spørgsmål - og skab en samtale, hvor der er mere fokus på den gode dialog og mindre på fastlagte skemaer.  

Medarbejderudvikling | Læs på 4 min

Sæt fokus på seniormedarbejderens ønsker og behov til den sidste del af arbejdslivet

Nyere forskning viser, at seniorer gerne vil arbejde længere end til pensionsalderen. Hvis de vel og mærke føler sig værdsatte og imødekommet på arbejdspladsen. Taler du med din seniormedarbejder om, hvilke tanker, han eller hun gør sig om den sidste del af arbejdslivet? 

Medarbejderudvikling, Ledelse | Læs på 4 min

Når jeg supplerer rådgivning med coaching, skaber det ekstra værdi i ledersparringen

Der opstår helt nye perspektiver og ahaoplevelser, når Marie Kromphardt Østergaard bringer coaching i spil som et ekstra redskab i sin ledelsesrådgivning. Det giver samtidig et større ejerskab for de beslutninger og løsninger, de når frem til.

Ledelse, Opsigelse | Læs på 5 min

Best practice, når du indkalder til opsigelsessamtalen

Få vores anbefalinger til, hvordan du planlægger og indkalder til en opsigelsessamtale i denne guide, hvor direktør for Outplacement, Mette Pontoppidan deler ud af egne ledelseserfaringer og indsigter fra de mange opsigelsesprocesser, vi hvert år hjælper vores kunder med at gennemføre.

Ledelse | Læs på 6 min

Hvordan leder du på tværs af generationer?

Kreativitet, innovation og læring blomstrer, når forskellige generationer mødes på arbejdspladsen. Under de rette forudsætninger vel at mærke. Her får du 3 bud på, hvordan du låser op for det afgørende konkurrenceparameter, det er at have et stærkt samarbejde på tværs af generationer.

Outplacement, Ledelse

Drop afviklingspolitikken og zoom ud på hele medarbejderrejsen

Vi skal holde op med at italesætte afskedigelser som noget negativt og tys-tys, som helst skal gemmes væk. Virksomhedens tilgang skal være langt mere transparent og positiv, end vi ser i dag. Her har HR en vigtig rolle at spille.

Outplacement

Fyringen fik mig til at genoverveje den sidste del af mit arbejdsliv

‘Når livet giver dig citroner, så lav lemonade’, siger et gammelt ordsprog. Og det må man sige, Jytte Kristiansen har gjort. Efter 42 år i samme virksomhed førte en uventet afskedigelse ikke til hverken en større livskrise, masser af afslag eller en afsked med arbejdsmarkedet for den 62-årige formuerådgiver. Det blev derimod startskuddet til nye erkendelser og et nyt job efter kun en håndfuld ansøgninger.

Ledelse

Flokdyr fejler og fart dræber - også på arbejdspladsen

Henrik Tingleff kaster i sin nye bog lys over fem lidet flatterende sandheder om os mennesker. Fem advarselslamper, som bør lyse op hver gang, du træder ind i et mødelokale, opstarter en strategiproces, evaluerer et projekt eller registrerer en kollega i knibe. Men den rummer også fem formildende bud på, hvordan vi flokdyr kan undgå at træffe så mange ukloge beslutninger, som vi gør hver eneste dag – også på arbejdet.

Stress og trivsel

Tilbage på job efter ferien? Sådan kommer du godt fra start

Vil du også gerne have den positive balance fra ferien med tilbage på jobbet? Så læs med her, hvor erhvervspsykolog Sarah Beg gør dig klogere på, hvordan du kommer bedst muligt tilbage på arbejdet efter ferien – og hvem ved, måske samtidig får introduceret et par nye, gode vaner.

Stress og trivsel

Sådan kommer du helt ned i gear i din ferie

Hvordan sikrer du egentlig, at du kommer helt ned i gear i din ferie og får ladet batterierne rigtigt op? Det giver erhvervspsykolog Thomas Lange dig fem bud på i denne video.

Stress og trivsel, Medarbejderudvikling

Er du og jobbet stadig det bedste match?

Er din sædvanlige energi og entusiasme stadig den samme? Er der den rette balance mellem de krav, du oplever og de ressourcer, du har? Her giver coach og ledelsesrådgiver Carsten Agerlin dig en række refleksionsspørgsmål, som giver dig mulighed for at tage temperaturen på din arbejdsglæde.

Ledelse

Adfærdsdesign: Opnå mægtige mål med mikrohandlinger

Hvad har det nye it-system, ledelsens strategiudrulning og den kommende trivselsindsats til fælles? De er alle eksempler på organisatoriske forandringer, som kræver en ændring af adfærd, hvis de skal lykkes. De er også alle eksempler på forandringer, som mange organisationer bøvler med. 

Stress og trivsel, Ledelse

Tre spørgsmål, I skal besvare for at skabe en vellykket hybrid arbejdsplads

Hybridarbejde. Elsket og Udskældt. Fleksibelt, men også fyldt med faldgruber. På alles læber og alligevel svært at tegne et entydigt billede af. Erhvervspsykolog og ledelseskonsulent Thomas Lange gør forsøget her og peger på tre vigtige spørgsmål, I som organisation skal besvare, hvis I vil skabe en vellykket hybrid arbejdsplads.

Stress og trivsel

Fem konkrete handlinger, der får dig til at slippe jobbet og blive ferieklar

Så er det lige om lidt. Ferien banker på døren, og inden længe skal du sætte både arbejde og indbakke på en tiltrængt pause for en stund. Men hvordan kommer du godt på ferie - uden pres, stress eller bekymringer over opgaver, du ikke nåede eller mails, du ikke fik svaret?

Stress og trivsel, Ledelse

Undgå disse 3 faldgruber, når du konfliktmægler

Når du konfliktmægler mellem to parter i en konflikt, er der særligt tre faldgruber, du ofte falder i. Lyt med her og blik klogere på, hvordan du undgår dem og får større succes som konfliktmægler. 

Opsigelse

7 gode råd til at håndtere opsigelsessamtalen

For langt de fleste ledere er en opsigelsessamtale forbundet med en del bekymringer. Hvordan leverer jeg budskabet, og hvordan skal samtalen forløbe? Hvad skal jeg gøre, hvis medarbejderen bliver vred? I dette indlæg får du 7 gode råd til, hvordan du kan håndtere opsigelsessamtalen.