Lider dine møder af afbrudt samtale?

18 sekunder. Så lang tid går der i gennemsnit, før en leder afbryder en medarbejder. Lyder det bekendt? Hvis ja, så er det tid til at lytte bedre efter. Ikke kun fordi...

Hendes liv har budt på flere bump og skrammer end de flestes. Men Linda Sanee har aldrig trukket offerkortet; i stedet har hun holdt fokus på, hvad hun kunne lære af de...

Det er vigtigt at have gode relationer på jobbet. Men skal vi være venner? Erhvervspsykolog Mie-Marie Hye-Hestvang giver dig gode råd til at navigere i venskaber på...

Vi falder ofte i den fælde at tro, at vores projekt på jobbet er helt unikt og derfor kræver en ny og særlig løsning, men i virkeligheden kan mange problemer løses ved...

Leg er ikke kun for børn og barnlige sjæle, og sjov er ikke bare sjov. Det er faktisk gravalvorligt. Find ud af, hvad Simon Kvamm og Nephew kan lære dig om legens...

Føler du nogensinde, at du får lidt for meget havregrød og alt for lidt lagkage i arbejdslivet? Arbejdsglæde er ikke bare flødeskum på lagkagen – det er en nødvendighed...

Gør du noget, eller forbereder du dig bare på at gøre det? Er du fanget i planlægning uden at komme videre? Har du travlt uden rigtigt at komme i mål? Lær forskellen på...

Det er ikke alle match, der er 'made in heaven’. Det gælder både i kærligheden og karrieren. Derfor kan Gift ved første blik lære os en hel del om relationer – både i...

Hvordan ved du, at du trives i dit job? Mavefornemmelse er én ting, men måske er der også brug for lidt eftertanke. Prøv vores trivselstjek og find ud af, om dit...

Det står højt på agendaen i de danske organisationer – diversitet og inklusion. Og fokus vil kun vokse i de kommende år i takt med, at medarbejdere, jobansøgere, kunder...

Du keder dig. Sekunder føles som minutter, minutter som timer. Før du går på Instagram for at slippe ud af kedsomheden, så læs lige med her. Det har nemlig et enormt...

Der er flere ligheder mellem mennesker, end der er forskelle. Det gælder også i spørgsmålet om god ledelse. Disse syv grundlæggende principper guider mig i min...

Ledelse er ikke kun for ledere. Som medarbejder bærer du også din del af ansvaret for, om din leder er god eller dårlig for dig. Det kan du godt. Denne artikel er...

Hvad er prisen for dårlige møder? Tid mistet, energi tabt, motivation forsvundet, arbejdsglæde dræbt? Alle rigtig gode bud og desværre lige sande. Men hvad kendetegner...

Magtbegær, management-fråseri eller misundelse af din medarbejders idé. Alle ledere er skyldige i noget. Men pas på - du risikerer at sende dygtige medarbejdere på flugt.

Her får du erhvervspsykologernes anbefalinger til ny og spændende faglitteratur, du kan pakke med i feriekufferten - eller kickstarte hverdagen med, når du er retur.

Dit offentlige ansigt er nøje iscenesat. På kontoret, til møder og på sociale medier præsenterer du dig selv på måder, som matcher de sociale normer og forventninger, du...

Hvad gør du, når du (igen) støder panden mod muren i samarbejdet men en kollega? Hvordan faciliterer du et samarbejde, hvor begge parter føler sig set og hørt? I denne...

Du kan bruge fritiden på at dyrke nok så meget meditation og mindfulness og spise råkost herfra og til månen. Lige meget hjælper det, hvis du udsætter dig selv for et...

Hvis dit eneste værktøj er en hammer, ser du alle problemer som søm. Og hvis du kun formår at lede på én måde, vil du i mange situationer ramme helt forkert. Bliv...

Forskning viser, at kun en ud af tre forandringsprocesser skaber reel værdi for organisationen. Ofte fordi medarbejderne ikke oplever ejerskab til forandringen og ikke...