Vanens magt – og hvorfor elefanten stadig styrer

Selvdisciplin? Glem det. Det er ikke dig, der mangler rygrad, det er din hjerne, der elsker gentagelser, chips og nemme løsninger. Mens du tror, du vælger, er det din...

Eller kom du til at sige ja. Igen. Ikke til den næste store strategiopgave men til referatet, jubilæet og praktikanten. For nogen skal jo gøre det. Og det bliver ofte...

Ferien lovede frihed, men glemte at fortælle, hvor trættende det er at skulle føle noget hele tiden. Så her er en kættersk tanke: Hvad nu hvis det ikke er ferien, der er...

Har du nogensinde forladt et ledergruppemøde og tænkt: ”Det her har vi talt om før – hvorfor sker der ikke noget?” Eller undret dig over, hvorfor ingen siger det...

Du kan have en IQ som en avanceret AI-model og stadig brænde en relation ned hurtigere, end du kan sige “feedbackkultur”. For det, der får relationer til at holde og...

Du kan godt gå på ferie – men kan du finde ud af at holde den? Mange tager arbejdet med på ferie uden at ville det. Ikke fysisk, men mentalt. Her får du fem psykologisk...

De fjerner titlerne, sætter medarbejderne fri og går all in på medledelse. Det lyder modigt, måske også risikabelt. Eller som en omgang idealistisk varm luft og PR-stunt...

Og Susanne og Michael? Du ved, dem I sagde farvel til sidste tirsdag over Teams. Det er nemt at fejre nye medarbejdere med blomster og buzzwords. Men måden I siger...

Som leder har du måske prøvet at modtage en lav score på din ledelse i klima- trivsels- eller ledermålingen. Her får du 7 gode råd til at tackle en opfølgning, som kan...

Hvad har et nyt it-system, ledelsens strategiudrulning og en trivselsindsats til fælles? De er alle eksempler på ønsker om organisatoriske forandringer, som ofte ikke...

Det er vigtigt at have gode relationer på jobbet. Men skal vi være venner? Erhvervspsykolog Mie-Marie Hye-Hestvang giver dig gode råd til at navigere i venskaber på...

Kaffebrygning, onboarding og mødekultur. De små, usynlige opgaver, der binder arbejdspladsen sammen, har fyldt debatten om mental load – særligt hvordan 'byrden' ofte...

Vi tror, vi undgår fejl ved at planlægge bedre. I virkeligheden undgår vi bare at lære noget. Fejl er ikke farlige. Det er deres fravær, der burde bekymre os. Læs med,...

Forandringer på jobbet kræver mere end nye færdigheder – de kræver mental omstilling. Transition coaching hjælper dig med at navigere i karrierens skift og giver dig den...

Selv de mest ambitiøse hjerner har brug for pauser – ellers brænder de sammen. Her får du opskriften på, hvordan små afbræk kan gøre dig både skarpere, hurtigere og...

Har du nogensinde tænkt over, hvorfor vi elsker tegneseriefigurer? Måske fordi de minder os om... os selv? Find ud af, om du er Grisling, Æsel, Tigerdyr eller hvem ved,...

I en tid, hvor bæredygtighed og ansvarlighed bliver stadig vigtigere for organisationerne, spiller HR-afdelingen en nøglerolle i at sikre virksomhedens resultater. Det...

Det spreder sig snigende – til møderne, i frokostpausen og ved kaffemaskinen. Langsomt men sikkert æder det trivslen op og efterlader kontoret som en kampplads. Vil du...

Ligesom hunde kommer ledere i mange varianter. Nogle er frygtløse og utrættelige, andre strategiske og handlekraftige, mens nogle leder mere gennem relationer og empati....

I en tid, hvor vi forholder os kritisk til ultraforarbejdede fødevarer, bør vi rette samme kritiske blik mod vores arbejdsliv. Ligesom færdigretter kan være hurtige og...

Mange taler om fastholdelse. Men nogle oplever den modsatte udfordring. Ancienniteten stiger og jubilæerne hober sig op. Måske har du en snigende fornemmelse af, at der...