<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Danmarks bedste ledelsesblog – vinder af Blogprisen

Bloggen om Det Gode Arbejdsliv

Stress og trivsel | Læs på 6 min

Ekspert advarer: ”Hvis vi tror, at vi kan løse stress på jobbet ved at fokusere på individet, fejler vi big time”

Yngre kvinder med en lang, videregående uddannelse er i særlig risiko for at udvikle stress, viser en undersøgelse. Lektor og forfatter Anders Petersen mener imidlertid ikke, at landets arbejdsgivere kan minimere stress ved at tage hensyn til bestemte grupper af medarbejdere. ”Fokusér på de strukturelle facetter i stedet,” siger han.

Styrk trivslen på jeres arbejdsplads

Coaching | Læs på 4 min

5 vigtige spørgsmål når du skal vælge coachinguddannelse

Der er i dag et stort udbud af coachinguddannelser, og markedet kan være svært at gennemskue. Processen med at vælge uddannelse kan derfor hurtigt blive uoverskuelig.

Outplacement | Læs på 4 min

Fritstilling af en opsagt - hvornår er det den rigtige beslutning?

I forbindelse med en opsigelse skal virksomheden ofte træffe et valg om, hvorvidt der også skal ske en fritstilling af medarbejderen. Men hvad er en fritstilling egentlig – og hvornår er en fritstilling det rigtige valg? Få svaret i dette indlæg.

Stress og trivsel | Læs på 10 min

Trivsel på arbejdspladsen - sådan får I et bedre arbejdsmiljø

Trivsel på jobbet er kommet på dagsordenen i de fleste virksomheder. Medarbejderenes velbefindende er nemlig en af de vigtigste faktorer, når det gælder om at fastholde medarbejdere. Men hvem har egentlig ansvaret for at sikre den gode trivsel?

Outplacement | Læs på 9 min

10 regler for opsigelse af en medarbejder - en juridsk guide

De juridiske aspekter af en opsigelse kræver grundig forberedelse på en række punkter, da reglerne kan fremstå komplicerede. Derfor har vi i denne guide sammenfattet 10 regler, der er gode at gå frem efter ved opsigelser af medarbejdere.

Stress og trivsel | Læs på 1 min

Video: Sådan medvirker du som arbejdsmiljørepræsentant til god trivsel

Som arbejdsmiljørepræsentant er en af dine vigtigste opgaver at have fokus på trivselsarbejdet. Men hvordan griber jeg den opgave an, tænker du måske? Det giver en psykolog sit bud på i denne video.

Sociale medier | Læs på 4 min

Lederens guide til sociale medier: Fem minutter om dagen er nok

Er du leder og overvejer du at kommunikere på sociale medier, så skal du bare se at komme i gang. For det er slet ikke så svært og bør være en integreret del af din arbejdsdag, lyder det fra ekspert i sociale medier, Astrid Haug. Med en beskeden, daglig indsats kommer du rigtig langt.

Coaching, Ledelse | Læs på 2 min

Bliv klædt på til arbejdslivets forandringer

I et langt arbejdsliv vil du med jævne mellemrum stå i situationer, der kræver, at du omstiller dig eller udvikler dig som person. I disse tilfælde kan en coach hjælpe dig med at se dine muligheder og styrke dig i at udfylde din nye rolle. Også hvis forandringen vækker modstand.

Stress og trivsel | Læs på 6 min

Stressforsker: ”Med en tidlig indsats kan du som leder forebygge sygemeldinger med stress”

Som leder spiller du ofte en vigtig rolle, når en stressramt skal hjælpes tilbage på sporet. Lederen har nemlig mandat til at komme med en løsning i det øjeblik, stressen banker på. Ifølge en ekspert er det dog farligt at tro, at lederen ene og alene kan løse alle former for stress og mistrivsel på arbejdspladsen.

Stress og trivsel

Forebyg stress - Sådan undgår du mistrivsel på arbejdspladsen

Stress kan forbygges, afhjælpes og håndteres med de rette metoder og værktøjer. Her får du et overblik over indsatsområderne, som du selv kan være med til at påvirke på din arbejdsplads og hos dig selv.

Outplacement

Hvordan tolkes 120-dages reglen? Få svaret fra en ekspert

I forbindelse med opsigelser har de fleste arbejdsgivere hørt om 120-dages reglen. Men ved du egentlig, hvad den går ud på? Og hvornår den kan tages i anvendelse? Det kan du læse om i dette indlæg.

Outplacement

Den svære samtale: 7 gode råd til at håndtere opsigelsessamtalen

For langt de fleste ledere er en opsigelsessamtale forbundet med en del bekymringer. Hvordan leverer jeg budskabet, og hvordan skal samtalen forløbe? Hvad skal jeg gøre, hvis medarbejderen bliver vred? I dette indlæg får du 7 gode råd til, hvordan du kan håndtere den svære samtale.

Stress og trivsel

Passende arbejdsopgaver er afgørende for danskernes arbejdsglæde

Tre ud af fire danskere er tilfredse med deres job. Det viser en ny Epinion-undersøgelse. Den fortæller også, at vores arbejdsglæde stiger, når vi får arbejdsopgaver, der passer til vores kompetencer.

Stress og trivsel

Video: Sådan omsætter du en APV til handlinger der skaber værdi

En arbejdspladsvurdering (APV) bør være et af din virksomheds vigtigste redskaber i bestræbelserne på at skabe et godt arbejdsmiljø. Men får du omsat APV’ens resultater til reelle handlinger?

Outplacement

Hvilke kriterier må din virksomhed begrunde en opsigelse med? Få svaret her

Opsigelser kan inddeles i to kategorier: Opsigelser, der er begrundet i virksomhedens forhold og opsigelser, der er begrundet i medarbejderens forhold.

Outplacement

Kommunikationsstrategi: Kom godt videre efter en opsigelsesrunde

Opsigelser slider næsten altid på en organisation. Blivende medarbejdere bliver måske usikre på egen jobsikkerhed og i de værste tilfælde opstår mistillid på tværs af organisationen. En fornuftig kommunikationsstrategi kan dog forhindre uro. 

Ledelse

Overrasket professor: ”Når medarbejderen går sin vej på grund af dårlig ledelse, er det tid til at vågne op”

Næsten hver tredje dansker, der skifter arbejdsgiver, angiver dårlig ledelse som årsag. Det viser en ny undersøgelse, som analyseinstituttet Epinion har lavet for AS3. Tallet overrasker professor og arbejdsmarkedsforsker Bent Greve.

Stress og trivsel

Der er ofte en klar forbindelse mellem dårlig ledelse og stress

Stress og ledelse hænger tæt sammen, og ofte skyldes stress, at ledere ikke kender deres medarbejdere godt nok eller stiller for høje krav til dem. Lederen spiller også en afgørende rolle, når det gælder om at hjælpe den stressramte.

Outplacement

Kom og spis tapas – og få en ny medarbejder med hjem

Alle opsagte medarbejdere skal hjælpes godt videre. Det er missionen for medicovirksomheden Coloplast, der i øjeblikket afvikler deres fabrik i Thisted. I denne artikel kan du læse om, hvordan virksomheden griber nedlukningen an.

E–-bøger, Ledelse

AS3 Jobsurvey 2019: Ny undersøgelse stiller skarpt på danskernes arbejdsliv

Jobmobiliteten i Danmark er den højeste i Europa. Men hvorfor søger danskerne konstant nye udfordringer? Og hvordan ser jobtilfredsheden egentlig ud herhjemme? Det giver en undersøgelse lavet af AS3 i samarbejde med Epinion svaret på.