<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Bloggen om Det Gode Arbejdsliv

Ledelse, Performance | Læs på 9 min

Det stærke lederteam: Kend de 8 grundingredienser

Kender du de otte grundingredienser i et stærkt lederteam? Ligesom enhver god gryderet, består det stærke lederteam også af en række faste ingredienser. Bliv klogere på hvilke, og hvorfor de er uundværlige for både dig som leder, dit lederteam og resten af organisationen.

Styrk trivslen på jeres arbejdsplads

Stress og trivsel, Ledelse, Performance | Læs på 7 min

Seks måder, du som leder dræber dine medarbejderes motivation på - og hvordan du undgår dem!

Der er den form for ledelse, der får det bedste frem i dine medarbejdere og virker som benzin på et i forvejen letantændeligt bål af motivation. Og så er der den slags, som efterlader dem iskolde og drænede for al energi og engagement. Hvis du gerne vil undgå det sidste og gøre mere af det første, skal du læse med her.

Outplacement, Cases, Personlige historier | Læs på 5 min

Fyret i en alder af 63. Jeg var slet ikke klar til pension

Bo Axelsen har oplevet sin del af finanssektorens mange fyringsrunder på allernærmeste hold. Alligevel kom det som et kæmpe chok den dag, pilen pludselig pegede på ham.

Stress og trivsel, Ledelse | Læs på 11 min

Guide: Sådan håndterer du samtalen med din stressramte medarbejder

I denne samtaleguide klæder chefpsykolog og stresscoach Nana Therkildsen dig på til at forberede, afholde og følge op på samtalen med en stressramt medarbejder.

Stress og trivsel, Ledelse | Læs på 8 min

Har I fokus på forebyggelse af krænkelser?

Som arbejdsgiver er det ikke nok at håndtere episoder med krænkende adfærd - du er også forpligtet til at forebygge. Men hvordan griber du opgaven an og får sat krænkelser på dagsordenen på den bedst mulige måde? Erhvervspsykolog Mie-Marie Hye-Hestvang opfordrer til klare retningslinjer, mere dialog og en tydeliggørelse af roller og ansvar.

Outplacement | Læs på 3 min

Hvilke kriterier må din virksomhed begrunde en opsigelse med? Få svaret her

Opsigelser kan inddeles i to kategorier: Opsigelser, der er begrundet i virksomhedens forhold og opsigelser, der er begrundet i medarbejderens forhold.

Coaching, Ledelse, Cases, Personlige historier | Læs på 6 min

Jeg er en mere nærværende og lyttende leder i dag

Coachinguddannelsen har udviklet mig som leder og givet mig nøglen til at skabe tætte og tillidsfulde relationer til mine medarbejdere, fortæller Annika Steiness, afdelingschef for Brandsikkerhed i Rambøll.

Stress og trivsel | Læs på 6 min

Fem konkrete handlinger, der får dig til at slippe jobbet og blive ferieklar

Så er det lige om lidt. Ferien banker på døren, og inden længe skal du sætte både arbejde og indbakke på en tiltrængt pause for en stund. Men hvordan kommer du godt på ferie - uden pres, stress eller bekymringer over opgaver, du ikke nåede eller mails, du ikke fik svaret?

Senkarriere | Læs på 4 min

Vær i god tid: Få talt med din arbejdsgiver om den sidste del af dit arbejdsliv

Hvis du har attraktive kompetencer og samtidig nærmer dig en alder, hvor du overvejer at forlade arbejdsmarkedet, vil en samtale om et fortsat samarbejde være interessant for din arbejdsgiver. Men hvad nu, hvis du selv tog initiativet til denne samtale? Her får du vores bud på, hvordan du selv sætter retningen for din senkarriere.

Stress og trivsel, Ledelse, Performance, Arbejdsmarkedet

Klar til det hybride arbejdsliv?

Der er et arbejdsliv før og et arbejdsliv efter Corona. Den lange lockdown har givet os smag for den fleksibilitet og fordybelse, som hjemmearbejde giver. Samtidig har vi manglet det sociale fællesskab, og trivslen har været sat på prøve.

Så hvordan forener vi det bedste fra den fysiske og digitale verden? Og hvad skal du som leder og HR-professionel være særligt opmærksom på? Det giver erhvervspsykolog Nana Therkildsen dig fem bud på lige hér.

Outplacement, E-bøger

Gratis fag-bog: Gode råd til at skabe værdige opsigelser

Hvordan sikrer du, at dine medarbejdere bliver opsagt på en ordentlig og værdig måde? Det giver vi svaret på i vores helt nyreviderede fagbog 'En værdig opsigelse – for både virksomhed og medarbejder', som du kan downloade gratis.

Outplacement

10 regler for opsigelse af en medarbejder - en juridisk guide

De juridiske aspekter af en opsigelse kræver grundig forberedelse på en række punkter, da reglerne kan fremstå komplicerede. Derfor har vi i denne guide sammenfattet 10 regler, der er gode at gå frem efter ved opsigelser af medarbejdere.

Outplacement, Ledelse

VIA: Den perfekte opsigelsesproces findes ikke, men vi kan gøre det værdigt

Den 21. oktober 2020 varslede VIA University College en større besparelsesrunde blandt uddannelsesinstitutionens mere end 700 teknisk og administrativt ansatte. Området skulle slankes for i alt 17 millioner kroner, og en større opsigelsesrunde var uundgåelig.

Outplacement

Hvordan tolkes 120-dages reglen? Få svaret fra en ekspert

I forbindelse med opsigelser har de fleste arbejdsgivere hørt om 120-dages reglen. Men ved du egentlig, hvad den går ud på? Og hvornår den kan tages i anvendelse? Det kan du læse om i dette indlæg.

Outplacement, Ledelse

Opsigelser er en ensom og krævende ledelsesdisciplin

At opsige en medarbejder bliver aldrig hverdag for nogen leder. Heller ikke for kantineleder Dorthe Jensen, som måtte sige farvel til tre medarbejdere i forbindelse med en større besparelsesrunde i VIA University College. 

Ledelse

4 råd til at skabe fremtidens fastholdelsesstrategi

Fastholdelse af medarbejdere er et centralt punkt hos mange danske ledere, men alligevel arbejder 1/3 af alle danske virksomheder ikke med en strategi for fastholdelse. Og hvem vil egentlig holdes fast i noget? Skab i stedet et attraktivt bytteforhold for medarbjederne.  

Outplacement

Guide: Undgå konflikter ved opsigelser

I denne artikel fortæller en ekspert, hvordan du som arbejdsgiver håndterer en mulig konflikt ved en afskedigelse bedst muligt. Du får også råd til at afværge et eventuelt sagsanlæg.

Stress og trivsel

Tilbage på job efter ferien? Sådan kommer du godt fra start

Vil du også gerne have den positive balance fra ferien med tilbage på jobbet? Så læs med her, hvor erhvervspsykolog Sarah Beg gør dig klogere på, hvordan du kommer bedst muligt tilbage på arbejdet efter ferien – og hvem ved, måske samtidig får introduceret et par nye, gode vaner.

Outplacement

Hvad skal der stå i en skriftlig opsigelse af en medarbejder?

For at sikre et værdigt opsigelsesforløb for alle involverede, er det vigtigt, at den opsagte medarbejder får så meget information som muligt - set ud fra både personlige og juridiske betragtninger. Derfor bør medarbejderen, der skal opsiges, altid modtage en skriftlig opsigelse.

Stress og trivsel, Coaching

Er du og jobbet stadig det bedste match?

Er din sædvanlige energi og entusiasme stadig den samme? Er der den rette balance mellem de krav, du oplever og de ressourcer, du har? Her giver coach og ledelsesrådgiver Carsten Agerlin dig en række refleksionsspørgsmål, du kan pakke med i feriekufferten.