<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Bloggen om Det Gode Arbejdsliv

Stress og trivsel | Læs på 5 min

Krænket medarbejder? Sådan tackler HR samtalerne

Hvordan håndterer du som HR-medarbejder konkrete krænkelsessager bedst muligt? Erhvervspsykolog i AS3 Transition, Nana Therkildsen, deler sine anbefalinger til samtalen med den krænkede medarbejder.

Styrk trivslen på jeres arbejdsplads

Outplacement | Læs på 9 min

Bang & Olufsen stod i et dilemma, da 115 medarbejdere skulle opsiges

”B&O skal spare penge: Siger farvel til 115 ansatte”.

Sådan lød overskriften i et kortfattet Ritzau-telegram, som ramte landets nyhedsmedier lidt efter kl. 9 mandag morgen den 16. marts 2020.

Outplacement | Læs på 10 min

Ingen medarbejdere måtte lades i stikken, da VELUX lukkede sin fabrik

Det kom som et chok for alle medarbejdere, da VELUX besluttede at lukke sin produktion i Skærbæk. Men et halvt år senere har stort set alle medarbejdere fået nyt arbejde efter en veltilrettelagt outplacement-indsats.

Ledelse, Holdning | Læs på 2 min

Krænkende adfærd er andet end sexchikane

Mobning på arbejdspladsen sker langt hyppigere end seksuel chikane, viser AS3's seneste undersøgelse af danskernes trivsel på jobbet. Det må vi ikke lukke øjnene for.

Ledelse | Læs på 7 min

I ledergruppen: Tør I tale om tvivlen?

Er I en ledergruppe eller en gruppe af ledere? Der er stor forskel på, om ledere kommer på banen med deres skepsis, når det gælder andre kollegaers idéer. En kultur med psykologisk tryghed gør forskellen.

Ledelse | Læs på 2 min

Derfor vil danskerne skifte job i 2021

Faglige og personlige udviklingsmuligheder har overhalet lønnen i top 3 over årsager til forventet jobskifte, viser AS3 Jobsurvey. Hver sjette dansker forventer at skifte job i 2021, og den omstillings-parathed er positivt, mener AS3 direktør Jørgen Uhrbrand.

Stress og trivsel, Ledelse

Forandringer påvirker arbejdspladsen. Sådan gør du som leder

En åben dør er ikke nok, hvis medarbejderne skal føle sig set og forstået, mener erhvervspsykolog Nana Therkildsen. Især under forandringer i organisationen er det vigtigt, at lederen er tæt på.

Ledelse | Læs på 6 min

Lige børn leger ikke bedst: Skab diversitet på arbejdspladsen

Kig omkring dig. Hvilke forskelle kan du se i dit team? Køn? Alder? Etnicitet? Påklædning? Men hvad med de mindre iøjnefaldende forskelle ved f.eks. værdier, behov og kommunikationsstil?

Outplacement, Holdning | Læs på 2 min

Danskerne frygter ikke en fyreseddel under corona

Den fortsatte nedlukning får ikke danskerne til at frygte for deres job. Det skyldes især vores evne til at omstille os, når det bliver nødvendigt, lyder det fra AS3 direktør, Jørgen Uhrbrand.

Outplacement

Kriseåret bedre end frygtet

Opsagtes jobsøgningsperiode er mod alle odds ikke forlænget under Corona, viser tal fra over 5.000 opsagte i outplacementforløb hos AS3.

Ledelse

Husk på, når du konfliktmægler: Sproget er ikke gratis...

Som leder eller HR skal du fra tid til anden konfliktmægle mellem eksempelvis to medarbejdere. Erhvervspsykolog Thomas Lange sætter fokus på betydningen af sproget og relationerne.

Stress og trivsel

Vær nærværende. Vær tydelige. Vær mennesker

Hos hvidevareproducenten Miele har de 200 danske medarbejdere arbejdet hjemmefra det meste af 2020. HR-direktøren opfordrer andre virksomheder til at sætte endnu mere fokus på trivslen og turde gøre tingene lidt anderledes.

Stress og trivsel

Fremtiden har indhentet os

Ligesom en stærk økonomi bærer landet igennem krisen, har arbejdspladsens sociale konto samme funktion for medarbejdernes mentale helbred. Men kontoen er ved at være tom, mener erhvervspsykolog Thomas Lange.

Stress og trivsel

Sådan tager du ansvar for din egen trivsel under coronaen

Mange danskere har netop nu en hverdag, der ligger langt fra normalen. Vores arbejds- og privatliv har i 2020 ændret karakter, og det kan udfordre din trivsel. Her får du 6 råd til, hvad du selv kan gøre for at påvirke både din egen og andres trivsel i en positiv retning.

Outplacement

Corona-update: Alt okay, du er faktisk blevet opsagt på det bedst tænkelige tidspunkt siden finanskrisen

Hvordan ser det aktuelle jobmarked ud fra rådgiver-kontoret? AS3-rådgiver Peter Nibe Hansen er helt tæt på de mange jobsøgende hver eneste dag. Her fortæller han, hvordan coronakrisen påvirker dem og deres vej i nyt job.

Outplacement, Jobrådgivning

Erfaring fra rådgivningslokalerne: Sådan påvirker corona jobsøgningen

Hvordan adskiller jobsøgning i et corona-år sig fra tidligere? Vi har samlet de vigtigste råd til jobsøgende fra vores rådgivere landet rundt.

Stress og trivsel

Stressramt? Sådan reagerer vi typisk

Det kan være rigtig svært at erkende, når du selv bliver ramt af stresssymptomer. Erhvervspsykolog Nana Therkildsen fortæller her om de typiske reaktioner, hun møder hos stressramte medarbejdere og ledere.

Stress og trivsel, Ledelse

Krænkelser på jobbet: Hvad gør du?

De danske virksomheder har sat krænkelser på agendaen. Erhvervspsykolog Nana Therkildsen giver her sit bud på, hvem der har ansvaret i organisationerne, og hvordan man forebygger problemet.

Coaching, Ledelse

Hvornår bør du bruge coaching i din ledelse?

Bruger du coaching i din ledelse, så medarbejderne kan finde det rigtige svar? Altså det rigtige svar ifølge dig...? Så bør du genoverveje din coachingforståelse, mener erhvervspsykolog Thomas Lange.
 
Se med her, og find ud af hvordan og hvornår coaching fungerer som ledelsesredskab.

Coaching

Coaching er ikke en 'Hvad -synes-du-selv-samtale'

Coaching er ikke, som nogen ellers tror, en løs 'hvad-synes-du-selv-samtale'. Nej, coaching er et struktureret og professionelt udviklingsværktøj. Er du på udkig efter en coach, bør du derfor gå professionelt til værks.