<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Ledelse

Stress og trivsel, Ledelse, Performance, Arbejdsmarkedet | Læs på 7 min

Klar til det hybride arbejdsliv?

Der er et arbejdsliv før og et arbejdsliv efter Corona. Den lange lockdown har givet os smag for den fleksibilitet og fordybelse, som hjemmearbejde giver. Samtidig har vi manglet det sociale fællesskab, og trivslen har været sat på prøve.

Så hvordan forener vi det bedste fra den fysiske og digitale verden? Og hvad skal du som leder og HR-professionel være særligt opmærksom på? Det giver erhvervspsykolog Nana Therkildsen dig fem bud på lige hér.

Styrk trivslen på jeres arbejdsplads

Outplacement, Ledelse | Læs på 10 min

VIA: Den perfekte opsigelsesproces findes ikke, men vi kan gøre det værdigt

Den 21. oktober 2020 varslede VIA University College en større besparelsesrunde blandt uddannelsesinstitutionens mere end 700 teknisk og administrativt ansatte. Området skulle slankes for i alt 17 millioner kroner, og en større opsigelsesrunde var uundgåelig.

Outplacement, Ledelse | Læs på 6 min

Opsigelser er en ensom og krævende ledelsesdisciplin

At opsige en medarbejder bliver aldrig hverdag for nogen leder. Heller ikke for kantineleder Dorthe Jensen, som måtte sige farvel til tre medarbejdere i forbindelse med en større besparelsesrunde i VIA University College. 

Ledelse, Holdning | Læs på 2 min

Krænkende adfærd er andet end sexchikane

Mobning på arbejdspladsen sker langt hyppigere end seksuel chikane, viser AS3's seneste undersøgelse af danskernes trivsel på jobbet. Det må vi ikke lukke øjnene for.

Ledelse | Læs på 7 min

I ledergruppen: Tør I tale om tvivlen?

Er I en ledergruppe eller en gruppe af ledere? Der er stor forskel på, om ledere kommer på banen med deres skepsis, når det gælder andre kollegaers idéer. En kultur med psykologisk tryghed gør forskellen.

Ledelse | Læs på 2 min

Derfor vil danskerne skifte job i 2021

Faglige og personlige udviklingsmuligheder har overhalet lønnen i top 3 over årsager til forventet jobskifte, viser AS3 Jobsurvey. Hver sjette dansker forventer at skifte job i 2021, og den omstillings-parathed er positivt, mener AS3 direktør Jørgen Uhrbrand.

Stress og trivsel, Ledelse

Forandringer påvirker arbejdspladsen. Sådan gør du som leder

En åben dør er ikke nok, hvis medarbejderne skal føle sig set og forstået, mener erhvervspsykolog Nana Therkildsen. Især under forandringer i organisationen er det vigtigt, at lederen er tæt på.

Ledelse | Læs på 6 min

Lige børn leger ikke bedst: Skab diversitet på arbejdspladsen

Kig omkring dig. Hvilke forskelle kan du se i dit team? Køn? Alder? Etnicitet? Påklædning? Men hvad med de mindre iøjnefaldende forskelle ved f.eks. værdier, behov og kommunikationsstil?

Ledelse | Læs på 1 min

Husk på, når du konfliktmægler: Sproget er ikke gratis...

Som leder eller HR skal du fra tid til anden konfliktmægle mellem eksempelvis to medarbejdere. Erhvervspsykolog Thomas Lange sætter fokus på betydningen af sproget og relationerne.

Coaching, Ledelse

Hvornår bør du bruge coaching i din ledelse?

Bruger du coaching i din ledelse, så medarbejderne kan finde det rigtige svar? Altså det rigtige svar ifølge dig...? Så bør du genoverveje din coachingforståelse, mener erhvervspsykolog Thomas Lange.
 
Se med her, og find ud af hvordan og hvornår coaching fungerer som ledelsesredskab.

Ledelse

Må jeg give dig noget feedback?

Vi kommer let til at tage styringen, når vi giver en kollega eller en medarbejder  feedback. I videoen her kan du høre, hvordan du undgår at diktere 'sandheden' til en passiv modtager - og i stedet gør din feedback til en ligeværdig dialog.

 

Stress og trivsel, Ledelse

4-dages arbejdsuge: Mirakelkur eller stressfaktor?

En 4-dages arbejdsuge - uden lønnedgang - er en interessant tanke for både virksomhedsledere og medarbejdere. Men man må ikke undervurdere de massive kulturelle og strukturelle ændringer, det kræver.

Ledelse

Leder, kend din hjerne

Alle lederes beslutninger har organisatoriske konsekvenser. Derfor skal du som leder kunne træffe velbegrundede og rationelle valg - og rigtig mange af dem! Erhvervspsykolog Nana Therkildsen fremhæver her 3 bias, der typisk får dig på afveje.

Stress og trivsel, Ledelse

Leder: Hvad tænker din hjemsendte medarbejder?

Mange ledere har sendt medarbejdere hjem efter regeringens corona-hjælpepakke. Hvordan har de det mon? Hvilke udfordringer møder de?

Vi zoomer ind på tanker og reaktionerne hos medarbejderne derhjemme. Til sidst i artiklen deler vi 5 anbefalinger, den hjemsendte selv kan bruge.

Ledelse

COVID-19: Et nedsmeltet arbejdsmarked

AS3s rådgivere er i dialog med HR og ledere i de danske virksomheder hver eneste dag. Mange af dem er i øjeblikket hårdt ramt af corona-krisen. Her får du vores perspektiv på den aktuelle og meget uvante situation.

Stress og trivsel, Ledelse

Lederskab i en ekstraordinær situation

Hvad bør lederne lægge vægt på i en krisetid, hvor både de og medarbejderne arbejder hjemmefra? Direktør for Trivsel og Coaching, Lisbeth Bygsø-Petersen, anbefaler fokus på dialog og anerkendelse.

E-bøger, Ledelse

AS3 Jobsurvey 2020: Ny undersøgelse stiller skarpt på danskernes arbejdsliv

Jobmobiliteten i Danmark er den højeste i Europa. Men hvorfor søger danskerne konstant nye udfordringer? Og hvordan ser jobtilfredsheden egentlig ud herhjemme? Det giver en undersøgelse lavet af AS3 i samarbejde med Epinion svaret på.

Stress og trivsel, Ledelse

Atea-chef: ”Vi ser flere henvendelser til vores stress-hotline. Det er faktisk positivt”

It-virksomheden Atea har gennem et halvt år haft fokus på mental trivsel. Det har fjernet berøringsangsten for at tale om stress. I dag er det blevet legalt at bede om hjælp eller søge et godt råd hos virksomhedens stress-hotline.

Outplacement, Ledelse

Efter opsigelsesrunden: Hold fokus på de blivende medarbejdere

En opsigelsesproces består grundlæggende af tre perioder, der alle er lige vigtige: Før, under og efter opsigelserne. Desværre glemmer mange virksomheder at tage hånd om den sidste periode.

Stress og trivsel, Ledelse

Stresshåndtering: Som leder skal du kunne frakoble dine empatiske evner

De fleste ledere kommer på et tidspunkt til at stå overfor en medarbejder, der overvældes af stress. Når det først er sket, skal du ifølge ledelsesekspert Troels Gottlieb undgå at blive for empatisk. ”Du hjælper jo ikke medarbejderen, hvis du bestyrker ham eller hende i, at alt er forfærdeligt.”