Sådan håndterer du en lav score på ledelse
Som leder har du måske prøvet at modtage en lav score på din ledelse i klima- trivsels- eller ledermålingen. Her får du erhvervspsykologens gode råd til at tackle en...
E-bog: Inklusion af diversitet på arbejdspladsen
Inklusiv ESG-målepunker og inklusionstjek til lederen.
Seminar: En værdig opsigelse
Tilmeld dig vores webinar og bliv klædt på til at gennemføre en eller flere opsigelser.
Indlæg i Trivselsmåling
Taber du trivselsmålingen på gulvet?
Det er ikke nok at måle trivslen i teamet, og vejen fra tal til trivsel er brolagt med faldgruber. Erhvervspsykolog og ledelseskonsulent Thomas Lange gennemgår her fire,...
Hvordan kan en trivselsmåling skabe værdi for din virksomhed?
Stress og mistrivsel koster hvert år danske virksomheder flere milliarder kroner i produktionstab. Ved at arbejde med trivselsmåling kan medarbejdernes mentale helbred...
Video: Sådan omsætter du en APV til handlinger der skaber værdi
En arbejdspladsvurdering (APV) bør være et af din virksomheds vigtigste redskaber i bestræbelserne på at skabe et godt arbejdsmiljø. Men får du omsat APV’ens resultater...
Video: Sådan følger du op på en trivselsmåling
Som leder er det din opgave at følge op, når I har gennemført en trivselsmåling eller MTU i din organisation. I videoen får du nogle råd til, hvordan du griber denne...
Trivsel på arbejdspladsen: En trivselsmåling kan aldrig stå alene
En trivselsmåling kan i sig selv ikke skabe god trivsel på arbejdspladsen. Målingen er nemlig blot et af flere delelementer i et trivselsarbejde, der kræver, at såvel...
”Hvis du som arbejdsgiver skal forebygge stress, hjælper en enkelt, årlig trivselsmåling ikke det store”
Trivsel på arbejdspladsen er et fast programpunkt, når ledelse og medarbejdere i virksomheden Ammeraal Beltech Modular mødes. Målet er at undgå dårligt arbejdsmiljø og...
Grøn, gul, rød. Hvilken farve har jeres trivsel - i dag, i morgen…?
De senere år er mange virksomheder og organisationer begyndt løbende at arbejde med deres trivselsindsats ud fra en tre-deling af trivslen – blandt andet for at få et...
Leder: Giver dine trivselsmålinger egentlig mening?
Hvis du som leder spørger dine medarbejdere, om de er glade og trives i deres arbejde, er det vigtigt, at du først har stillet dig selv spørgsmålet: ”Hvad er det jeg...
Tjek din trivsel som du tjekker din bil: Hold øje med advarselslamperne
Uanset hvor meget vi forebygger, risikerer vi, at vores trivsel ind imellem bliver til mistrivsel eller negativ stress. Det er helt naturligt. Problemet opstår, når vi...
Trivsel skal måles gennem dialog
Spørgeskemaet er den mest brugte metode til at måle arbejdspladsens trivselsniveau. Hyppig og tillidsfuld dialog mellem ledere og medarbejdere giver dog et langt mere...
Sådan forebygger du dårlig trivsel på arbejdspladsen
Når en virksomhed sætter sig for at øge fokus på trivsel i arbejdsmiljøet, må virksomheden også beslutte, om den ønsker et udbedrende eller forebyggende arbejdsmiljø.
Webinar
Sådan leder du en medarbejder med stress
Trivsel er afgørende for, at medarbejderne kan præstere og ønsker at blive i virksomheden. Men hvordan leder du egentlig en medarbejder, der er ramt af stress?
19/09/2024 kl. 09.00
