<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Danmarks bedste ledelsesblog – vinder af Blogprisen

Stress Og Trivsel

Stress og trivsel | Læs på 3 min

Der er ofte en klar forbindelse mellem dårlig ledelse og stress

Stress og ledelse hænger tæt sammen, og ofte skyldes stress, at ledere ikke kender deres medarbejdere godt nok eller stiller for høje krav til dem. Lederen spiller også en afgørende rolle, når det gælder om at hjælpe den stressramte.

Styrk trivslen på jeres arbejdsplads

Stress og trivsel | Læs på 3 min

HR-afdelingen spiller ofte en vigtig rolle for den stressramte

Stress er vor tids største trussel mod arbejdsmiljøet. Og når det kommer til stress, har virksomhedens ansatte forskellige ansvarsroller. Det gælder også for HR-afdelingen, hvor det handler om at have viden om de bedste løsninger for den medarbejder, der er ramt af stress. 

Stress og trivsel | Læs på 1 min

Video: Sådan vender du succesfuldt tilbage til dit job efter en sygemelding med stress

Det kan være rigtigt, rigtigt svært at vende tilbage til arbejdspladsen, hvis du har været langtidssygemeldt med stress. Men det kan lade sig gøre. Her får du en psykologs bud på, hvordan du kommer stille og roligt i gang igen.

Stress og trivsel | Læs på 6 min

Trivsel på arbejdspladsen: En trivselsmåling kan aldrig stå alene

En trivselsmåling kan i sig selv ikke skabe god trivsel på arbejdspladsen. Målingen er nemlig blot et af flere delelementer i et trivselsarbejde, der kræver, at såvel ledere og medarbejdere involverer sig. Hvordan det hænger sammen, forklarer en psykolog her.

Stress og trivsel | Læs på 2 min

Stress statistik - få tallene fra Stressforeningen Danmark

Stress er et alvorligt problem i vores samfund, som har vidtrækkende konsekvenser særligt for det enkelte mennesker, der rammes, men også for vores virksomheder og samfund i sin helhed.

Stress og trivsel | Læs på 1 min

Video: 6 veje til bedre trivsel

I dette videoindlæg forklarer trivsels- og udviklingskonsulent Thomas Lange, hvilke faktorer der har indflydelse på din trivsel på arbejdspladsen.

Stress og trivsel | Læs på 13 min

Stressforebyggelse - hvordan forebygger man stress? Og hvorfor det er vigtigt

Stressforebyggelse eller helbredelse - i kampen mod stress er vi ofte splittede i netop disse to lejre. Men hvad er bedst? Og udelukker det ene det andet?

Stress og trivsel | Læs på 1 min

Video: Kan det overhovedet betale sig at investere i trivsel?

Det giver rigtig god mening på en række områder, når et stigende antal virksomheder sætter fokus på de ansattes trivsel. Men kan det egentlig betale sig set ud fra et økonomisk synspunkt? Ja, er det korte svar på det spørgsmål. I denne video får du forklaringen.

Stress og trivsel | Læs på 8 min

Symptomer på stress: Sådan spotter du tegn på stress

Hver eneste dag har op mod en halv million danskere symptomer på stress i et alvorligt omfang - ofte med store menneskelige og økonomiske konsekvenser til følge. For at undgå langvarige stressforløb skal du kende symptomerne. Men gør du det? Hvis ikke, så læs med her og få de gode råd.

Stress og trivsel

Video: Kender du de tre typer af stressforløb?

Stress udvikler sig forskelligt fra person til person. Nogle stressramte fortæller, at det kom som et lyn fra en klar himmel. Andre siger, at de måske havde en fornemmelse af, de var ude på en glidebane og nogen kan måske endda påpege, hvor det helt præcist gik galt.

Stress og trivsel

7 råd til at modvirke dårlig trivsel på arbejdspladsen

Du hører det igen og igen. Ordet trivsel. I en tid, hvor arbejdspresset er stigende, er trivselsoptimering blevet et begreb, der får øget fokus på ledelsesgangene rundt om i Danmark.  Men hvordan modvirker man dårlig trivsel i praksis ude blandt medarbejderne? 

Stress og trivsel

Få 5 gode tips til at holde ferie uden at tænke på arbejde

Om få uger starter sommerferien for alvor, og danskerne stempler ud fra landets arbejdspladser i stor stil. Men alt for mange har svært ved at slippe jobbet helt. Og det er et skråplan, mener psykolog Thomas Lange. I dette indlæg forklarer han, hvorfor det er vigtigt at holde fri – og giver dig nogle gode råd til, hvordan du slipper arbejdet helt i ferieperioden.

Stress og trivsel

Stresshåndtering er som kunsten at løfte i flok

Hvordan skal du egentlig forholde dig, hvis du selv eller en kollega rammes af stress? Det afhænger fuldstændigt af den position, du har i virksomheden. I dette indlæg kan du læse om, hvordan du håndterer stress, hvis du selv bliver ramt eller når du er topleder, kollega eller daglig leder for en stressramt.

Stress og trivsel

”Hvis du som arbejdsgiver skal forebygge stress, hjælper en enkelt, årlig trivselsmåling ikke det store”

Trivsel på arbejdspladsen er et fast programpunkt, når ledelse og medarbejdere i virksomheden Ammeraal Beltech Modular mødes. Målet er at undgå dårligt arbejdsmiljø og stressede medarbejdere. Af samme grund måles medarbejdernes trivsel på arbejdspladsen nu flere gange årligt.

Stress og trivsel

"Jeg sidder aldrig overfor en person, der har fået stress, fordi der er blevet talt for meget om stress på arbejdspladsen. Aldrig"

Tavshed er ikke altid guld. I hvert fald ikke, når det gælder stress. ”Jo mere vi taler om stress, desto lettere er det at forebygge, at folk knækker,” siger en psykolog.

Stress og trivsel

Hvordan kan en trivselsmåling skabe værdi for din virksomhed?

Stress og mistrivsel koster hvert år danske virksomheder flere milliarder kroner i produktionstab. Ved at arbejde med trivselsmåling kan medarbejdernes mentale helbred styrkes markant og bundlinjen forbedres.

Stress og trivsel

Lav en trivselsstrategi og få bedre resultater på bundlinjen

Det er sjældent tilstrækkeligt, at virksomheder eller organisationer har et ønske om at forbedre medarbejdernes trivsel. Skal indsatsen virkelig gøre en forskel, kræver det en egentlig trivselsstrategi.

Stress og trivsel

Sådan bruger du motivation til at skabe trivsel for dine medarbejdere

Hvis du som leder vil skabe trivsel på sin arbejdsplads, er det afgørende at vide, hvad der driver ens medarbejdere. I dette indlæg ser vi nærmere på to typer af motivation, og hvordan du som leder kan bruge dem.

Stress og trivsel

Derfor kan vi ikke tale om trivsel uden at tale om stress

Medarbejdere kan ikke være stressede og trives på samme tid. Derfor oplever virksomheder, som fokuserer på at øge trivslen, at sygefraværet falder. I dette indlæg ser vi nærmere på sammenhængen mellem stress og trivsel, og hvorfor det nogle gange er okay at være presset.

Stress og trivsel

Arbejdsmiljø: Er dine medarbejderes trivsel truet, hvis du som leder mistrives?

Det behøver ikke at være raketvidenskab at arbejde med trivsel. Det viser erfaringer fra Psykiatri og Social, Region Midtjylland, hvor en række ledere fik en enkel model til at forbedre trivslen. Resultatet blev en holdningsændring. Nu har flere ledere nemlig trivsel som et fast programpunkt på deres ugeplan.