<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Danmarks bedste ledelsesblog – vinder af Blogprisen

Senkarriere

Senkarriere | Læs på 6 min

HR-chef i Horsens: ”Vi vil sikre alle uanset alder et godt arbejdsliv”

Horsens Kommune har gennem flere år tilbudt alle medarbejdere over 55 år et udviklings- og afklaringsforløb. Målet er, at den enkelte medarbejder har en plan for den resterende del af arbejdslivet eller får styrket trivslen i sit nuværende job. I denne artikel kan du møde fire ansatte, for hvem forløbet har gjort en stor forskel.

Senkarriere | Læs på 6 min

Der bliver brug for at fastholde seniorer på arbejdspladsen – sådan gør du

Hvordan bevarer din virksomhed seniorerne på arbejdspladsen, og kan I indrette det så fleksibelt, at der bliver tale om et attraktivt bytteforhold? Her får du fagchef Carsten Agerlins bud på, hvordan din virksomhed kan fastholde seniormedarbejdere - til gavn for begge parter.