<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Senkarriere

Personlige historier, Arbejdsmarkedet, Senkarriere | Læs på 7 min

Aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet? Ikke alle seniorer genkender mediernes billede

Debatten om seniorernes adgang til arbejdsmarkedet er paradoksernes holdeplads. I en tid, hvor virksomhederne skriger på kvalificeret arbejdskraft, flyder medierne samtidig over med historier om aldersdiskrimination og seniorer, som løber panden mod en mur i jagten på nyt job. Men måske er billedet mere nuanceret end som så?

Outplacement, Personlige historier, Arbejdsmarkedet, Senkarriere | Læs på 5 min

Fyret i en alder af 63. Jeg var slet ikke klar til pension

Bo Axelsen har oplevet sin del af finanssektorens mange fyringsrunder på allernærmeste hold. Alligevel kom det som et kæmpe chok den dag, pilen pludselig pegede på ham.

Senkarriere | Læs på 4 min

Vær i god tid: Få talt med din arbejdsgiver om den sidste del af dit arbejdsliv

Hvis du har attraktive kompetencer og samtidig nærmer dig en alder, hvor du overvejer at forlade arbejdsmarkedet, vil en samtale om et fortsat samarbejde være interessant for din arbejdsgiver. Men hvad nu, hvis du selv tog initiativet til denne samtale? Her får du vores bud på, hvordan du selv sætter retningen for din senkarriere.

Senkarriere | Læs på 5 min

Der bliver brug for at fastholde seniorer på arbejdspladsen – sådan gør du

Hvordan bevarer din virksomhed de dygtige seniorerne i jobbet? Her får du fagchef Carsten Agerlins bud på, hvordan din virksomhed og seniormedarbejdere sammen planlægger de sidste arbejdsår - til gavn for begge parter.

Senkarriere | Læs på 7 min

HR-chef i Horsens: ”Vi vil sikre alle uanset alder et godt arbejdsliv”

Horsens Kommune har gennem flere år tilbudt alle medarbejdere over 55 år et udviklings- og afklaringsforløb. Målet er, at den enkelte medarbejder har en plan for den resterende del af arbejdslivet eller får styrket trivslen i sit nuværende job. I denne artikel kan du møde fire ansatte, for hvem forløbet har gjort en stor forskel.

Stress og trivsel, Senkarriere | Læs på 5 min

Danskernes jobtilfredshed stiger med alderen

De fleste danskere går glade på arbejde. Og jo ældre vi er, desto større er vores arbejdsglæde, viser en Epinion-undersøgelse. ”Ældre er generelt bedre til at sige ’pyt’ og tackle de bump, der opstår i arbejdslivet,” siger chefkonsulent fra Dansk Arbejdsgiverforening.