<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
as3_2017_2629-841895-edited.jpg

E-bøger | Læs på 1 min

Gratis e-bog: Sådan gennemfører du en opsigelsessamtale

Mette Pontoppidan

Opsigelsessamtalen er en af de sværeste opgaver i en leders arbejdsliv. Det er derfor vigtigt, at lederen er velforberedt og har en plan for, hvordan opsigelsessamtalen skal forløbe.

I denne gratis e-bog får du 7 gode og konkrete råd til at udføre opsigelsessamtalen så værdigt og konstruktivt som muligt.

Vi har siden 1989 klædt i titusindvis af ledere på til at håndtere opsigelsessamtaler. Vi har nu kogt vores erfaring ned, og du får i denne e-bog blandt andet råd om:

  • Hvordan man indleder en opsigelsessamtale
  • Hvor lang tid samtalen bør vare
  • Hvordan budskabet om opsigelsen skal kommunikeres
  • Hvilken begrundelse der bør gives for opsigelsen
  • Hvad der bør stå i den skriftlige opsigelse
  • Hvordan man afslutter samtalen ordenligt og værdigt
Mette Pontoppidan

Mette Pontoppidan

Uddannet inden for Business Administration og Management. Har mange års erfaring som leder inden for blandt andet forandringsledelse, forretningsudvikling, kvalitetssikring samt salg og marketing i flere store danske virksomheder. Er i dag direktør for fagområdet outplacement i AS3 Transition. Har været ansat siden 2005.

Forrige indlæg

Er performance-målinger spild af tid?

Næste indlæg

Bliv klædt på til at skabe øget performance

Kommenter indlægget