--- title: "En værdig opsigelse: Den komplette guide til HR & ledere" description: Hvordan sikrer du, at dine medarbejdere bliver opsagt på en ordentlig og værdig måde? Download vores fagbog om værdige opsigelser her image: https://blog.as3transition.dk/hubfs/Billeder_tilpasset_blogformat/IMG_3906_Forside_EVO-849285-edited.jpg --- [![AS3 Transition Blog](https://blog.as3transition.dk/hubfs/as3transition-blog/logo/as3-blog-logo.svg)](https://blog.as3transition.dk/) Perspektiver på arbejdsliv Vælg emne Emner [Alle emner 313](https://blog.as3transition.dk/) [Ledelse 124](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse) [Stress og trivsel 104](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel) [Medarbejderudvikling 55](https://blog.as3transition.dk/topic/medarbejderudvikling) [Opsigelse 41](https://blog.as3transition.dk/topic/opsigelse) [Kultur og samarbejde 28](https://blog.as3transition.dk/topic/kultur-og-samarbejde) [HR-strategi 12](https://blog.as3transition.dk/topic/hr-strategi) [E-bøger 10](https://blog.as3transition.dk/topic/e-bøger) [Produktivitet 8](https://blog.as3transition.dk/topic/produktivitet) [Trivselsmåling 6](https://blog.as3transition.dk/topic/trivselsmåling) Skjul emner - [E-bøger](https://blog.as3transition.dk/topic/e-bøger) # En værdig opsigelse: Den komplette guide til HR & ledere ![Anne Lindskov Hededal](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Nye%20portr%C3%A6tter%202021/Anne%20Lindskov%20Hededal.jpg?upsize=true&upscale=true&width=140&height=140&name=Anne%20Lindskov%20Hededal.jpg) Skrevet af [Anne Lindskov Hededal](https://blog.as3transition.dk/author/anne-lindskov-hededal) Content & Campaign manager i AS3 Transition og AS3 Executive Udgivet 1. september 2021 Læs på 1 min. Hvordan sikrer du, at dine medarbejdere bliver opsagt på en ordentlig og værdig måde? Det giver vi svaret på i vores helt nyreviderede fagbog ['En værdig opsigelse – for både virksomhed og medarbejder'](https://blog.as3transition.dk/gratis-fagbog-en-vaerdig-opsigelse), som du kan downloade gratis. Når forandringer i dag er et vilkår, fører det ofte til, at man som leder må opsige en eller flere af sine medarbejdere. For at sikre værdige opsigelser med respekt for alle parter bør man som virksomhed eller organisation have en afviklingspolitik, som tager stilling til, hvordan medarbejderne kommer fra arbejdspladsen på bedste vis. ## Den komplette guide til HR og ledere Med denne e-bog får du blandt andet gode råd til, hvordan du: - Udvikler en afviklingspolitik, som sikrer et værdigt opsigelsesforløb. - Planlægger hele forløbet - både før, under og efter selv opsigelserne. - Gennemfører opsigelsessamtalen.  - Kommunikerer med og til alle interessenter under hele forløbet. - Håndterer alle de juridiske aspekter ved en opsigelse. - Tager hånd om de tilbageblivende, som skal tegne den fremadrettede organisation.   [Download guiden her.](https://blog.as3transition.dk/gratis-fagbog-en-vaerdig-opsigelse) Del denne artikel [Facebook](https://facebook.com/sharer.php?u=https://blog.as3transition.dk/opsigelse/e-boeger/vaerdige-opsigelser) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/cws/share?url=https://blog.as3transition.dk/opsigelse/e-boeger/vaerdige-opsigelser) [Send på e-mail](mailto:?body=https://blog.as3transition.dk/opsigelse/e-boeger/vaerdige-opsigelser) ![](https://blog.as3transition.dk/hubfs/as3transition-blog/backgrounds/form-wave.svg) ## Vil du høre mere Udfyld formularen, hvis du ønsker sparring eller har spørgsmål til emnet. Så kontakter jeg dig. ![Anne Lindskov Hededal](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Nye%20portr%C3%A6tter%202021/Anne%20Lindskov%20Hededal.jpg?width=482&height=482&name=Anne%20Lindskov%20Hededal.jpg) Anne Lindskov Hededal Content & Campaign manager i AS3 Transition og AS3 Executive [alhe@as3.dk](mailto:alhe@as3.dk) ### [![stress](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Nyhedsbrev%20og%20landing%20pages/Stress%20e-bog%20vifte%201920%20x%201080.png?upsize=true&upscale=true&width=635&name=Stress%20e-bog%20vifte%201920%20x%201080.png) E-bøger Ny e-bog: 'Stress - lederens guide til at handle i tide'](https://blog.as3transition.dk/ny-e-bog-stress-lederens-guide-til-at-handle-i-tide) ### [![](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Nyhedsbrev%20og%20landing%20pages/Neurodiversitet%20e-bog%20vifte%201920%20x%201080.png?upsize=true&upscale=true&width=635&name=Neurodiversitet%20e-bog%20vifte%201920%20x%201080.png) E-bøger Ny e-bog: 'Ledelse af neurodivergente medarbejdere'](https://blog.as3transition.dk/hent-vores-e-bog-ledelse-af-neurodivergente-medarbejdere) ### [![Inklusion af diversitet](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/e-bog_forsider/Diversitet%20e-bog%20vifte%201920%20x%201080.png?upsize=true&upscale=true&width=635&name=Diversitet%20e-bog%20vifte%201920%20x%201080.png) E-bøger Hent vores e-bog om inklusion af diversitet](https://blog.as3transition.dk/e-boeger/inklusion-af-diversitet) ## Vi holder dig opdateret om det gode arbejdsliv Tilmeld dig AS3's Nyhedsbrev, så modtager du faglig inspiration 1-2 gange om måneden: Artikler og videoer, cases, e-bøger, guides og invitationer til events. Du kan til enhver tid framelde dig igen. ![](https://25645563.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25645563/as3transition/backgrounds/slider-bg.svg) ### Om bloggen Vi vil gerne inspirere, dele viden og uddanne ledere og HR-ansvarlige i det gode arbejdsliv, opsigelser, trivselsarbejde, stresshåndtering, coaching og ledelse. Har du kommentarer, kan du kontakte Mette Skole Mikkelsen, Marketing Manager i AS3 Transition på [msmi@as3.dk](mailto:msmi@as3.dk) AS3 Copyright 2026 | [Cookie policy](https://www.as3transition.dk/cookie-policy/) ### Emner på bloggen - [Stress og trivsel](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel) - [Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse) - [Medarbejderudvikling](https://blog.as3transition.dk/topic/medarbejderudvikling) - [Opsigelse](https://blog.as3transition.dk/topic/opsigelse) - [E-bøger](https://blog.as3transition.dk/topic/e-b%C3%B8ger) - [Trivselsmåling](https://blog.as3transition.dk/topic/trivselsm%C3%A5ling) - [HR-strategi](https://blog.as3transition.dk/topic/hr-strategi) ### Kontakt **T:** [+45 82 10 00 20](tel:+45%2082%2010%2000%2020) **M:** [info@as3transition.dk](mailto:info@as3transition.dk) [Følg os på LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/as3-transition) [![as3-light](https://blog.as3transition.dk/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Logoer%20og%20ikoner/Logoer/as3-light.svg)](https://www.as3transition.dk/) × ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Anne Lindskov Hededal", "url" : "https://blog.as3transition.dk/author/anne-lindskov-hededal" }, "dateModified" : "2024-07-24T05:31:59.120Z", "datePublished" : "2021-09-01T08:31:00.000Z", "headline" : "En værdig opsigelse: Den komplette guide til HR & ledere", "image" : [ "https://blog.as3transition.dk/hubfs/Billeder_tilpasset_blogformat/IMG_3906_Forside_EVO-849285-edited.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.as3transition.dk/opsigelse/e-boeger/vaerdige-opsigelser", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.as3transition.dk/hubfs/Email/transition-logo.png" }, "name" : "AS3" } } ```