<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Stress og trivsel | Læs på 1 min

Video: Sådan giver du en motiverende feedback

Henrik Boye Ebbesen

Hvordan giver du en god feedback, der giver mening for begge parter? Det kræver blandt andet, at du kender modtagerens værdisæt. Se med her.

 

Trivsels- og udviklingskonsulent i AS3 Transition, Nana Therkildsen, fortæller i denne video, hvordan du som leder giver en medarbejder en motiverende feedback.

Vi har alle behov for at blive set og anerkendt, og her spiller feedback en vigtig rolle. Find ud af, hvad der er på spil for dine medarbejdere og vær nysgerrig på deres unikke værdier.

Henrik Boye Ebbesen

Henrik Boye Ebbesen

Content Manager hos AS3 Transition og AS3 Executive fra 2016 til 2020. Producerede artikler, guides, e-bøger og cases til AS3’s digitale platforme som blog, website, sociale medier og nyhedsbreve.

Forrige indlæg

Stressede danskere skifter arbejdsgiveren ud

Næste indlæg

Lederskab i en ekstraordinær situation

Kommenter indlægget