Sådan forebygger du dårlig trivsel på arbejdspladsen
Når en virksomhed sætter sig for at øge fokus på trivsel i arbejdsmiljøet, må virksomheden også beslutte, om den ønsker et udbedrende eller forebyggende arbejdsmiljø.
Når en virksomhed sætter sig for at øge fokus på trivsel i arbejdsmiljøet, må virksomheden også beslutte, om den ønsker et udbedrende eller forebyggende arbejdsmiljø.
De fleste af os siger fra tid til anden, at vi er stressede. Naboen siger det samme. Og kollegaen. Men hvad er stress egentlig? Er det en sygdom? Er det en lidelse?...
En virksomheds afviklingspolitik er med til at sikre, at opsigelser sker med værdighed. Det kan have vidtrækkende konsekvenser for en leders troværdighed og...
Tilmeld dig AS3's Nyhedsbrev, så modtager du faglig inspiration 1-2 gange om måneden: Artikler og videoer, cases, e-bøger, guides og invitationer til events.
Du kan til enhver tid framelde dig igen.
Vi vil gerne inspirere, dele viden og uddanne ledere og HR-ansvarlige i det gode arbejdsliv, opsigelser, trivselsarbejde, stresshåndtering, coaching og ledelse.
Har du kommentarer, kan du kontakte Mette Skole Mikkelsen, Marketing Manager i AS3 Transition på msmi@as3.dk
AS3 Copyright 2024 | Cookie policy