HR-afdelinger bidrager værdifuldt og proaktivt - helt ind i kerneforretningen. Det vil vi gerne være med til at synliggøre over for topledelsen i danske organisationer.
Trivselsmåling på arbejdspladsen er et godt eksempel på en konkret, værdifuld HR-indsats. Målet er at øge trivslen og reducere stress - det ved du og ledelsen sikkert allerede - men nu skal du i praksis have bevilget budget og timer til at komme i gang.
Vi har derfor udviklet 8 projektslides til dig i HR, der gerne vil indføre trivselsmålinger.
Skabelonen kan hjælpe med at få argumenterne på plads, så du får en konstruktiv dialog med ledelsen.
Formatet er kortfattet, faktabaseret og forretningsorienteret, hvilket ofte fungerer bedst i kommunikationen med en travl direktion.
Skabelonen er i velkendt PowerPoint-format, så du let kan redigere i indholdet.
God fornøjelse.