Ny inspiration til dit arbejde Hent vores gratis e-bøger til ledere og HR

Hvad er neurodivergens, og hvorfor angår det os alle – ikke kun de få med en diagnose? Hvilke ledelsesgreb der gør en forskel for medarbejdere med fx ADHD, autisme eller ordblindhed?

I denne e-bog har vi samlet alt, du skal vide om opsigelsesforløbet - både ved enkelte opsigelser og større opsigelsesrunder. Inklusiv cases med Bang & Olufsen, DFDS, VELUX og VIA University College.

Samtalen er omdrejningspunkt for den gode relation mellem dig og dine medarbejdere – og en af dine vigtigste kompetencer som leder. Her får du guides og anbefalinger til de vigtige medarbejdersamtaler.

Det står højt på agendaen i de danske organisationer – diversitet og inklusion . Men hvordan lykkes I med opgaven? Hvordan gør I forskelle til en fordel – for trivslen, innovationen og forretningen?

Få indsigt i adfærd og nøglefaktorer, der styrker den psykologiske tryghed og skab et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle perspektiver kommer i spil. Inklusiv spørgeskema til team og leder.

Hent vores e-bog og bliv klogere på, hvordan I forankrer en trivselsstrategi, øger trivslen og opsamler værdifuld viden gennem trivselsmålinger.

En række kendetegn adskiller de succesfulde lederteam fra resten. Dem får du indblik i her, hvor vi deler anbefalinger og øvelser, der gør dig i stand til at udvikle samarbejdet i dit eget lederteam.

Få vores 8 strategiske råd, der kan hjælpe med at reducere stress i din organisation. Inklusiv effektive redskaber, der modvirker stress på arbejdspladsen - og planen for at implementere dem.

Coaching er et effektivt værktøj, når du vil øge samarbejdsevnerne, skabe bedre præstationer, fremme organisationens mål eller udvikle stærke ledere.

Få inspiration til at tilpasse din ledelsesstil efter forskellige faser i en forandring, håndtere dine medarbejderes forskellige reaktioner og fastholde motivationen.

Tag ansvar for din egen onboarding med denne guide, som hjælper dig med at lægge den rigtige plan og udnytte opstartsfasen optimalt, så du kommer bedst muligt fra start.

9 ud af 10 topledere overvejer et nyt arbejdsliv, hvor de kan kombinere forskellige opgaver og roller. Er du én af dem? Hent guiden og bliv klogere på fordele og ulemper ved en porteføljekarriere.