<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Sæt fokus på det gode arbejdsliv Book et seminar til din organisation

AS3's seminarer giver jeres ledere, HR eller medarbejdere et målrettet kompetenceløft og et fællesskab i læringen. Vi tilpasser emnet efter jeres behov, organisatoriske mål og udfordringer i dagligdagen.

Vores erhvervspsykologer afholder seminarerne fysisk eller virtuelt - og kun for jer.  Se mere om indhold og priser under hvert enkelt emne.

Søg
Målgruppe
Ledere HR Medarbejdere Tillidsrepræsentanter Konsulenter Coaches
Emner
Ledelse Trivsel Coaching Stress Diversitet Krænkelser Forandringer Feedback Konflikthåndtering Senkarriere Opsigelser
onboarding
For Ledere og HR

Onboarding: Sæt medarbejderen i centrum

Få indblik i, hvad der kendetegner den gode onboarding, og hvad det kræver af lederen og organisationen.
Se mere
Sådan spotter du stress og skaber trivsel
For Ledere, HR og Medarbejdere

Sådan spotter du stress i tide og skaber trivsel

Få indsigt i de afgørende faktorer for trivslen på jobbet. Herunder hvem der har ansvaret for at lykkes med trivselsindsatsen og reducere stress.
Se mere
Styrk dit lederteam
For Ledere og HR

Styrk samarbejdet og handlekraften i ledelsesteamet

I det stærke lederteam skaber jeres forskelligheder synergier fremfor silotænkning. Vi hjælper jer med at optimere jeres samarbejde.
Se mere
Diversitet og inklusion på arbejdspladsen
For Ledere, HR og Medarbejdere

Inklusion af diversitet på arbejdspladsen

Få inspiration og praktiske værktøjer til at inkludere diversitet på arbejdspladsen og gøre forskelle til en fordel.
Se mere
Var det over grænsen Forebyg krænkende adfærd
For Ledere, HR, Tillidsrepræsentanter og Medarbejdere

Var det over grænsen? Forebyg krænkende adfærd

Få redskaber til at forebygge og håndtere krænkelser, tackle de følelsesmæssige reaktioner og skabe en sund og tryg organisationskultur.
Se mere
Transition Management program
For Ledere

Transition Management Program: Forandringsledelse i praksis

Vi klæder ledergruppen grundigt på til at gennemføre forandringer og til at kommunikere med medarbejdere med tydelig modstand.
Se mere
Skab varige forandringer gennem adfærdsdesign
For Ledere og HR

Skab organisatorisk forandring med adfærdsdesign

Lær at bruge adfærdsdesign til at komme fra intention til handling og få konkrete anbefalinger til arbejdet med jeres nye mål og strategier
Se mere
Klar til den svære samtale
For Ledere og HR

Er du klar til den svære samtale?

Lær, hvordan du vender den svære samtaler om performance, fremtoning og adfærd til noget positivt - både for leder og medarbejder.
Se mere
Den vanskelige dialog Kommunikationstræning i praksis
For Ledere og HR

Den vanskelige dialog: Kommunikationstræning i praksis

Fusioner, opsigelser, ny strategi. Der er pres på lederne ved større forandringer. Vi træner jer i at give de rette, fælles svar til medarbejderne.
Se mere
Pas på trivslen i det hybride arbejdsliv
For Ledere, HR og Medarbejdere

Hybridarbejde med høj trivsel og performance

Vi zoomer ind på, hvordan I fletter digitale og analoge arbejdsvaner sammen og passer på både trivslen, arbejdsglæden og sammenholdet.
Se mere
Fasthold seniorer på arbejdsmarkedet gennem en attraktiv senkarriere
For Ledere, HR og Medarbejdere

Fasthold seniorer i jobbet med en attraktiv senkarriere

Hør vores erfaringer med at skabe gode vilkår for senkarriere - til fordel for både senioren og arbejdsgiver.
Se mere
Sådan styrker du den psykologiske tryghed
For Ledere, HR og Medarbejdere

Sådan styrker du den psykologiske tryghed

Få indsigt i adfærd, der styrker den psykologiske tryghed og skab et arbejdsmiljø, hvor alle perspektiver kommer i spil.
Se mere
God ledelse i en paradoksal virkelighed
For Ledere og HR

Ledelse i paradokser - skab mening i kompleksiteten

Bliv bedre til at navigere i krydspresset af modsætningsfyldte krav uden at miste fokus, balance eller handlekraft som leder.
Se mere
lederens samtaler
For Ledere og HR

Styrk lederens samtaler

Gode samtaler mellem leder og medarbejder skaber større motivation, engagement og følgeskab. Lær, hvordan I faciliterer tillidsfulde og konstruktive dialoger.
Se mere
Ledelse frem mod en lukning
For Ledere

Ledelse frem mod en lukning

Bliv klar til at tackle de ledelsesmæssige udfordringer som en helt eller delvis lukning af virksomheden medfører - organisatorisk, forretningsmæssigt og mennes...
Se mere
sådan spotter du stress
For Ledere og HR

Hvordan leder jeg min stressramte medarbejder?

Vi guider dig i, hvordan du bedst hjælper din stressramte - og måske sygemeldte - medarbejder tilbage i god trivsel.
Se mere
Løs op for konflikter og skab bedre samarbejde
For Ledere, HR og Medarbejdere

Løs op for konflikter og skab bedre samarbejde

Få viden og værktøjer, I kan anvende som henholdsvis part eller mægler i en konflikt. Målet er at sikre det gode samarbejde.
Se mere
En værdig opsigelse
For Ledere, HR og Tillidsrepræsentanter

En værdig opsigelse - før, under og efter

Opsigelsessamtalen er en særdeles udfordrende ledelsesdisciplin. Vi gør jer helt klar til i forhold til samtalen, praktik, jura, kommunikation m.m.
Se mere
Fasthold motivationen under forandringer
For Ledere, HR og Medarbejdere

Transition Management: Fasthold motivationen under forandringer

Få indsigt i de menneskelige reaktioner i forandringsprocessen samt konkrete redskaber til at komme godt gennem forandringen.
Se mere
feedbackkultur
For Ledere, HR og Medarbejdere

Gør hinanden bedre med konstruktiv feedback

Feedback giver bedre relationer, større trivsel og stærkere præstationer. Bliv inspireret til, hvordan I skaber en effektiv feedback-kultur.
Se mere
Ledelse og samarbejde på tværs af generationer
For Ledere, HR og Medarbejdere

Ledelse og samarbejde på tværs af generationer

Få indsigt i, hvad det kræver at lede et team med forskellige generationer, og hvordan I skaber et værdifuldt samarbejde mellem unge og ældre. 
Se mere
Lederens skyggesider oversigt
For Ledere og HR

Lederens skyggesider under pres

Lær at identificere og forstå uhensigtsmæssig adfærd og egenskaber hos dig selv som leder - og få redskaberne til at arbejde med dem.
Se mere
Sådan kommer vi videre efter opsigelser eller større forandringer
For Ledere, HR og Medarbejdere

Sådan kommer vi videre - efter opsigelser i organisationen

Vi gennemgår, hvordan I skaber et fælles billede af 'at komme videre', og hvordan I sikrer produktivitet, trivsel og motivation fremadrettet.
Se mere
TCF3
For Ledere, Konsulenter og Coaches

AS3's Coachinguddannelse (niveau 1-3)

Styrk jeres ledelse med coaching. Skab stærke og tillidsfulde relationer og en kommunikations-forståelse, der udvikler hele organisationen. 
Se mere