---
title: Book en workshop om forandringer og motivation
description: Fasthold motivationen under forandringer i organisationen. Book et seminar for jeres ledere, HR eller medarbejdere - eller på tværs af organisationen.
image: https://blog.as3transition.dk/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/Fasthold%20motivationen%20under%20forandringer.jpg
---

[Se alle workshops](https://blog.as3transition.dk/workshops-til-din-organisation)

[![as3-blog-logo](https://blog.as3transition.dk/hubfs/as3transition-blog/logo/as3-blog-logo.svg)](https://blog.as3transition.dk)

# Book workshop Sådan fastholder I motivationen under forandringer

 Dialog og et fælles perspektiv er afgørende, når I skal komme godt igennem forandringer i organisationen.

## Om workshoppen

Det kan være vanskeligt at holde kursen, når større omvæltninger og forandringer rammer organisationen. Både i form af globale og samfundsmæssige transformationer - og ved interne tiltag og strategiske reorganiseringer, som I selv beslutter jer for.

Indsigt i hvordan vi som mennesker reagerer under forandringer kan dog gøre det lettere at komme - ikke bare helskindet, men også styrket - igennem. Som organisation, team eller individ.

På seminaret her lærer I, hvordan I gennem åben og tillidsfuld dialog styrer sikkert gennem forandringsprocesser. Og hvordan I mindsker de negative følgevirkninger som nedsat effektivitet, konflikter, dårligt samarbejde eller forringelse af trivslen.

### Temaer

- Hvad gør forandring ved dig, dine kolleger, og organisationen som helhed?
- Hvilke forsvarsmekanismer kommer i spil, når vi møder forandringer - og hvordan håndterer vi modstand?
- Hvad fremmer, og hvad hæmmer en forandringsproces?
- Hvordan navigerer vi bedst gennem forandringer uden at miste motivation eller arbejdsglæde?

### Tilpasning til jeres behov

Vi tilpasser dagen til jeres ønsker og aktuelle behov, og indholdet vinkles i forhold til, om deltagerne er ledere, medarbejdere, tillidsrepræsentanter og/eller HR.

Hvis I vælger at samle jeres ledere til en workshop, vil vi også gå i dybden med forskellige ledelsesformer. Fx hvordan I leder med respekt for den enkelte medarbejder og dennes fase i forandringsprocessen. Samt hvordan I gennemfører forandringerne på en måde, så medarbejderne ser meningen med dem, accepterer udviklingen og føler ejerskab.

 

Pris

Prisen afhænger af jeres ønsker til varighed, antal deltagere og graden af tilpasning. Fx koster en workshop på 3 timer 24.000,- kr. (+ moms og evt. transport).

Beløbet er inklusiv et formøde, evt. tilpasning af indholdet samt kursusmaterialer.

Målgruppe

Vi kan målrette workshoppen til ledere, HR eller medarbejdere. 

Tid og sted

Vi planlægger dato, praktik og en detaljeret dagsorden i fællesskab med jer.

Varighed

Vi anbefaler minimum 3 timers varighed, så vi kan inddrage deltagerne i forskellige øvelser.

 Har du spørgsmål?

![Mie square](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Medarbejderportr%C3%A6tter/Mie%20square.jpg?width=80&height=80&name=Mie%20square.jpg)

 Mie Marie Hye-Hestvang [mmhh@as3.dk](mailto:mmhh@as3.dk) [27 61 16 27](tel:27%2061%2016%2027)

## Mød underviserne

![Lisbeth Bygsø-Petersen 2-1](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Nye%20portr%C3%A6tter%202021/Lisbeth%20Bygs%C3%B8-Petersen%202-1.jpeg?width=300&height=300&name=Lisbeth%20Bygs%C3%B8-Petersen%202-1.jpeg)

### Lisbeth Bygsø-Petersen

Direktør & Partner, AS3 BtB A/S 

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/lisbethbygsopetersen/)

![Carsten kvadratisk](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/CfL%20konference/Carsten%20kvadratisk.jpg?width=300&height=300&name=Carsten%20kvadratisk.jpg)

### Carsten Agerlin

Chefkonsulent, AS3 

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/carstenagerlin/)

![Camilla Lange AS3 Transition](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Medarbejderportr%C3%A6tter/Camilla%20Lange%20AS3%20Transition.jpg?width=300&height=300&name=Camilla%20Lange%20AS3%20Transition.jpg)

### Camilla Lange

Chefkonsulent og erhvervspsykolog, AS3

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/camilla-lange-organisational-psychologist/)

## Skal vi finde en dato?

Udfyld formularen - så vender vi hurtigt tilbage med mere information om indhold og priser

![as3\_kbh\_sept21\_005](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Nye%20portr%C3%A6tter%202021/as3_kbh_sept21_005.jpeg?width=1000&height=1000&name=as3_kbh_sept21_005.jpeg)

## Se vores andre seminarer

Høj performance, travlhed og mange unge medarbejdere. Det er en cocktail med potentiale til at skabe en arbejdsplads med masser af energi, gåpåmod og drive. Men det rummer også en række udfordringer og faldgruber.

For hvordan sikrer man sunde arbejdsvaner og trivsel i en performancekultur? Hvordan onboarder man unge medarbejdere i en konkurrencepræget konsulentbranche? Og hvordan undgår man, at høj energi, performance og drive kammer over i usikkerhed, mistrivsel og stress?

### Ønsket om en sund organisation

Disse udfordringer stod det globale mediebureau Wavemaker overfor, da de tilbage i 2021 indgik et samarbejde med AS3 om coaching af medarbejderne.

- ![case-placeholder](https://25645563.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25645563/as3transition/case-placeholder.jpg)
  
  Case
  
   Enter title

   Enter text
  
   Se mere

 © 2026 AS3

×