Book workshop Neurodivergente medarbejdere – fra indsigt til inklusion

Vi zoomer vi ind på begrebet neurodivergens på arbejdspladsen, hvad det betyder i praksis, og hvordan det hænger sammen med diagnoser som fx ADHD og autisme.

Flere undersøgelser viser, at op mod 20% af danskerne lever med neurodiversitet. Det betyder, at de tænker, arbejder og lærer på måder, der måske afviger fra det gængse.

Hvis I som organisation lærer at forstå og anerkende de særlige behov og styrker hos neurodivergente medarbejdere, opnår I bedre trivsel og performance - for alle.

I løbet af webinaret får du praktiske redskaber til at identificere og imødekomme forskellige behov i hverdagen og skabe et miljø, hvor alle - både neurotypiske og neurodivergente - kan arbejde optimalt.  

Udbyttet

• Hør, hvad neurodiversitet er, og hvordan det kan påvirke organisationen og jeres daglige samarbejde

• Få konkrete anbefalinger til, hvad I kan gøre for at støtte neurodivergente medarbejdere og bidrage til et arbejdsmiljø, hvor forskellige behov tilgodeses.  

• Forstå, hvordan et støttende miljø kan skabe højere arbejdsglæde og forbedre samarbejdet på tværs af forskelligheder. 

• Bliv skarp på, hvem der har hvilket ansvar for at inkludere neurodivergente medarbejdere på arbejdspladsen – fra leder til HR og medarbejder. 
  

Målgrupper

Vi tilpasser dagen til jeres ønsker og aktuelle behov, og indholdet vinkles i forhold til, om deltagerne er ledere, medarbejdere og/eller HR.

Hvis I fx vælger at samle jeres ledere, vil vi bl.a. fokusere på praktiske ledelsesgreb inkl. dialogværktøjer, faldgruber, kortlægning af medarbejderes styrker/udfordringer samt kommunikationen med øvrige team.

Hvis workshoppen er for medarbejdere, kan målet være at skabe et fælles sprog og forståelse samt gennem øvelser at ventilere eventuelle frustrationer, ønsker og spørgsmål fra dagligdagen.

Workshoppen kan afholdes på dansk eller engelsk.