---
title: Book vores mest populære workshops,  kun for din organisation
description: AS3's workshops giver jer et målrettet kompetenceløft og et fællesskab i læringen. Vores erhvervspsykologer tilpasser emnet til jeres behov. Book i dag.
---

[![as3-blog-logo](https://blog.as3transition.dk/hubfs/as3transition-blog/logo/as3-blog-logo.svg)](https://www.as3transition.dk/)

# Sæt fokus på det gode arbejdsliv Book en workshop til din organisation

![Stjerner](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Seminarer%20-%20betalte/Stjerner.png?width=107&height=23&name=Stjerner.png)  
Deltagerne giver gennemsnitligt vores workshops 4,5 ud af 5 stjerner 

AS3's workshops giver jeres ledere, HR eller medarbejdere et målrettet kompetenceløft og et fællesskab i læringen. Vi tilpasser emnet efter jeres behov, organisatoriske mål og udfordringer i dagligdagen.

Vores erhvervspsykologer afholder workshops og seminarer fysisk eller virtuelt - og kun for jer.  Se mere om indhold og priser under hvert enkelt emne.

 Søg

 Målgruppe

Ledere HR Medarbejdere Tillidsrepræsentanter Konsulenter Coaches

 Emner

Ledelse Trivsel Coaching Krænkelser Konflikthåndtering Stress Diversitet Forandringer Feedback Senkarriere Opsigelser

### [![Ledelse i AI](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Seminarer%20-%20betalte/Ledelse%20i%20AI.png?width=567&height=287&name=Ledelse%20i%20AI.png) For Ledere og HR Ledelse i en verden af AI Hvordan leder man medarbejdere i en tid, hvor AI ændrer arbejdsopgaver, kompetencekrav og måden, vi arbejder på? Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-ledelse-i-en-verden-af-ai)

### [![onboarding](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/onboarding-lille.jpg?width=567&height=287&name=onboarding-lille.jpg) For Ledere og HR Onboarding: Sæt medarbejderen i centrum Få indblik i, hvad der kendetegner den gode onboarding, og hvad det kræver af lederen og organisationen. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-onboarding)

### [![kundeservice](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/JUMO%20%20(10).png?width=567&height=287&name=JUMO%20%20(10).png) For Medarbejdere Hvordan håndterer I svære kundedialoger? Bliv klogere på, hvordan I sikrer det psykiske arbejdsmiljø i kundevendte funktioner og samtidig leverer en god service. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-personlige-angreb-mod-kundevendte-medarbejdere)

### [![Ledertrivsel under pres](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Seminarer%20-%20betalte/samtaler-3725-1.jpg?width=567&height=287&name=samtaler-3725-1.jpg) For Ledere og HR Ledertrivsel under pres - hvordan bevarer du balancen? Få indsigt og konkrete værktøjer til at trives som leder i en presset hverdag Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-ledertrivsel-under-pres)

### [![Etiske dilemmaer i ledelse](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Seminarer%20-%20betalte/mar25%20(38)vb.jpg?width=567&height=287&name=mar25%20(38)vb.jpg) For Ledere og HR Etiske dilemmaer i ledelse Sæt fokus på etiske dilemmaer i ledelse og få konkrete perspektiver på ansvar og beslutninger. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-etiske-dilemmaer-i-ledelse)

### [![Sådan spotter du stress og skaber trivsel](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/S%C3%A5dan%20spotter%20du%20stress%20og%20skaber%20trivsel.jpg?width=567&height=287&name=S%C3%A5dan%20spotter%20du%20stress%20og%20skaber%20trivsel.jpg) For Ledere, HR og Medarbejdere Sådan spotter du stress i tide og skaber trivsel Få indsigt i de afgørende faktorer for trivslen på jobbet. Herunder hvem der har ansvaret for at lykkes med trivselsindsatsen og reducere stress. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-stress-og-trivsel)

### [![Styrk dit lederteam](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/Styrk%20dit%20lederteam.jpg?width=567&height=287&name=Styrk%20dit%20lederteam.jpg) For Ledere og HR Styrk samarbejdet og handlekraften i ledelsesteamet I det stærke lederteam skaber jeres forskelligheder synergier fremfor silotænkning. Vi hjælper jer med at optimere jeres samarbejde. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-det-stærke-ledelsesteam)

### [![Diversitet og inklusion på arbejdspladsen](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/Diversitet%20og%20inklusion%20p%C3%A5%20arbejdspladsen.jpg?width=567&height=287&name=Diversitet%20og%20inklusion%20p%C3%A5%20arbejdspladsen.jpg) For Ledere, HR og Medarbejdere Inklusion af diversitet på arbejdspladsen Få inspiration og praktiske værktøjer til at inkludere diversitet på arbejdspladsen og gøre forskelle til en fordel. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-diversitet-og-inklusion)

### [![Var det over grænsen Forebyg krænkende adfærd](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/Var%20det%20over%20gr%C3%A6nsen%20Forebyg%20kr%C3%A6nkende%20adf%C3%A6rd.jpg?width=567&height=287&name=Var%20det%20over%20gr%C3%A6nsen%20Forebyg%20kr%C3%A6nkende%20adf%C3%A6rd.jpg) For Ledere, HR, Tillidsrepræsentanter og Medarbejdere Var det over grænsen? Forebyg krænkende adfærd Få redskaber til at forebygge og håndtere krænkelser, tackle de følelsesmæssige reaktioner og skabe en sund og tryg organisationskultur. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-krænkelser-på-arbejdspladsen)

### [![Transition Management program](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/Transition%20Management%20program.jpg?width=567&height=287&name=Transition%20Management%20program.jpg) For Ledere Transition Management Program: Forandringsledelse i praksis Vi klæder ledergruppen grundigt på til at gennemføre forandringer og til at kommunikere med medarbejdere med tydelig modstand. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-ledelsesudvikling-om-transition_management)

### [![Klar til den svære samtale](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/Klar%20til%20den%20sv%C3%A6re%20samtale.jpg?width=567&height=287&name=Klar%20til%20den%20sv%C3%A6re%20samtale.jpg) For Ledere og HR Er du klar til den svære samtale? Lær, hvordan du vender den svære samtaler om performance, fremtoning og adfærd til noget positivt - både for leder og medarbejder. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-den-svære-medarbejdersamtaler)

### [![Den vanskelige dialog Kommunikationstræning i praksis](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/Den%20vanskelige%20dialog%20Kommunikationstr%C3%A6ning%20i%20praksis.png?width=567&height=287&name=Den%20vanskelige%20dialog%20Kommunikationstr%C3%A6ning%20i%20praksis.png) For Ledere og HR Den vanskelige dialog: Kommunikationstræning i praksis Fusioner, opsigelser, ny strategi. Der er pres på lederne ved større forandringer. Vi træner jer i at give de rette, fælles svar til medarbejderne. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-den-vanskelige-dialog)

### [![Pas på trivslen i det hybride arbejdsliv](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/Pas%20p%C3%A5%20trivslen%20i%20det%20hybride%20arbejdsliv.jpg?width=567&height=287&name=Pas%20p%C3%A5%20trivslen%20i%20det%20hybride%20arbejdsliv.jpg) For Ledere, HR og Medarbejdere Hybridarbejde med høj trivsel og performance Vi zoomer ind på, hvordan I fletter digitale og analoge arbejdsvaner sammen og passer på både trivslen, arbejdsglæden og sammenholdet. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-hybridarbejde)

### [![Fasthold seniorer på arbejdsmarkedet gennem en attraktiv senkarriere](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/Fasthold%20seniorer%20p%C3%A5%20arbejdsmarkedet%20gennem%20en%20attraktiv%20senkarriere.jpg?width=567&height=287&name=Fasthold%20seniorer%20p%C3%A5%20arbejdsmarkedet%20gennem%20en%20attraktiv%20senkarriere.jpg) For Ledere, HR og Medarbejdere Fasthold seniorer i jobbet med en attraktiv senkarriere Hør vores erfaringer med at skabe gode vilkår for senkarriere - til fordel for både senioren og arbejdsgiver. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-senkarriere)

### [![Sådan styrker du den psykologiske tryghed](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/seminar%20psykologisk%20tryghed-1.jpeg?width=567&height=287&name=seminar%20psykologisk%20tryghed-1.jpeg) For Ledere, HR og Medarbejdere Sådan styrker du den psykologiske tryghed Få indsigt i adfærd, der styrker den psykologiske tryghed og skab et arbejdsmiljø, hvor alle perspektiver kommer i spil. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-psykologisk-tryghed)

### [![God ledelse i en paradoksal virkelighed](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/God%20ledelse%20i%20en%20paradoksal%20virkelighed.jpg?width=567&height=287&name=God%20ledelse%20i%20en%20paradoksal%20virkelighed.jpg) For Ledere og HR Ledelse i paradokser - skab mening i kompleksiteten Bliv bedre til at navigere i krydspresset af modsætningsfyldte krav uden at miste fokus, balance eller handlekraft som leder. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-paradoksledelse)

### [![lederens samtaler](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/lederens%20samtaler%20seminar.jpg?width=567&height=287&name=lederens%20samtaler%20seminar.jpg) For Ledere og HR Styrk lederens samtaler Gode samtaler mellem leder og medarbejder skaber større motivation, engagement og følgeskab. Lær, hvordan I faciliterer tillidsfulde og konstruktive dialoger. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-lederens-samtaler)

### [![sådan spotter du stress](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/s%C3%A5dan%20spotter%20du%20stress.jpg?width=567&height=287&name=s%C3%A5dan%20spotter%20du%20stress.jpg) For Ledere og HR Hvordan leder jeg min stressramte medarbejder? Vi guider dig i, hvordan du bedst hjælper din stressramte - og måske sygemeldte - medarbejder tilbage i god trivsel. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-ledelse-af-stresramte-medarbejdere)

### [![følelsesmæssigt krævende jobs](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/12-4135.jpg?width=567&height=287&name=12-4135.jpg) For Medarbejdere Forebyg mistrivsel i følelsesmæssigt krævende arbejde Workshoppen giver jer fælles forståelse for høje følelsesmæssige krav og konkrete greb til at styrke trivsel, engagement og samarbejde. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-hoje-folelsesmassige-krav)

### [![Opsigelsessamtalen](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Billeder%20brugt%20p%C3%A5%20bloggen/Syv%20raad%20til%20opsigelsessamtalen.jpg?width=567&height=287&name=Syv%20raad%20til%20opsigelsessamtalen.jpg) For Ledere, HR og Medarbejdere Løs op for konflikter og skab bedre samarbejde Få viden og værktøjer, I kan anvende som henholdsvis part eller mægler i en konflikt. Målet er at sikre det gode samarbejde. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-konflikthåndtering)

### [![En værdig opsigelse](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/En%20v%C3%A6rdig%20opsigelse.jpg?width=567&height=287&name=En%20v%C3%A6rdig%20opsigelse.jpg) For Ledere, HR og Tillidsrepræsentanter En værdig opsigelse - før, under og efter Opsigelsessamtalen er en særdeles udfordrende ledelsesdisciplin. Vi gør jer helt klar til i forhold til samtalen, praktik, jura, kommunikation m.m. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-den-værdige-opsigelse)

### [![Fasthold motivationen under forandringer](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/Fasthold%20motivationen%20under%20forandringer.jpg?width=567&height=287&name=Fasthold%20motivationen%20under%20forandringer.jpg) For Ledere, HR og Medarbejdere Transition Management: Fasthold motivationen under forandringer Få indsigt i de menneskelige reaktioner i forandringsprocessen samt konkrete redskaber til at komme godt gennem forandringen. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-forandringer-og-motivation)

### [![feedbackkultur](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/S%C3%A5dan%20udvikler%20du%20ledere%20og%20medarbejdere%20med%20en%20l%C3%A6rende%20feedbackkultur.jpg?width=567&height=287&name=S%C3%A5dan%20udvikler%20du%20ledere%20og%20medarbejdere%20med%20en%20l%C3%A6rende%20feedbackkultur.jpg) For Ledere, HR og Medarbejdere Gør hinanden bedre med konstruktiv feedback Feedback giver bedre relationer, større trivsel og stærkere præstationer. Bliv inspireret til, hvordan I skaber en effektiv feedback-kultur. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-feedback)

### [![Neurodivergens](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Nyhedsbrev%20og%20landing%20pages/Multiethnic%20group%20of%20happy%20business%20people%20working%20together%20in%20office.jpeg?width=567&height=287&name=Multiethnic%20group%20of%20happy%20business%20people%20working%20together%20in%20office.jpeg) For Ledere, Medarbejdere og HR Neurodivergente medarbejdere - fra indsigt til inklusion Vi zoomer vi ind på begrebet neurodivergens på arbejdspladsen. Hvad betyder det i praksis? Og hvordan det hænger sammen fx ADHD og autisme? Se mere](https://blog.as3transition.dk/-book-en-workshop-om-neurodivergens)

### [![Ledelse og samarbejde på tværs af generationer](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/kultur.jpg?width=567&height=287&name=kultur.jpg) For Ledere, HR og Medarbejdere Ledelse og samarbejde på tværs af generationer Få indsigt i, hvad det kræver at lede et team med forskellige generationer, og hvordan I skaber et værdifuldt samarbejde mellem unge og ældre.  Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-generationsledelse)

### [![Lederens skyggesider oversigt](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Seminarer%20-%20betalte/Lederens%20skyggesider%20oversigt.jpg?width=567&height=287&name=Lederens%20skyggesider%20oversigt.jpg) For Ledere og HR Lederens skyggesider under pres Lær at identificere og forstå uhensigtsmæssig adfærd og egenskaber hos dig selv som leder - og få redskaberne til at arbejde med dem. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-lederens-skyggesider)

### [![Ledelse frem mod en lukning](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/Ledelse%20frem%20mod%20en%20lukning.jpg?width=567&height=287&name=Ledelse%20frem%20mod%20en%20lukning.jpg) For Ledere Ledelse frem mod en lukning Bliv klar til at tackle de ledelsesmæssige udfordringer som en helt eller delvis lukning af virksomheden medfører - organisatorisk, forretningsmæssigt og mennes... Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-ledelse-frem-mod-en-lukning)

### [![Sådan kommer vi videre efter opsigelser eller større forandringer](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/S%C3%A5dan%20kommer%20vi%20videre%20efter%20opsigelser%20eller%20st%C3%B8rre%20forandringer.jpg?width=567&height=287&name=S%C3%A5dan%20kommer%20vi%20videre%20efter%20opsigelser%20eller%20st%C3%B8rre%20forandringer.jpg) For Ledere, HR og Medarbejdere Sådan kommer vi videre - efter opsigelser i organisationen Vi gennemgår, hvordan I skaber et fælles billede af 'at komme videre', og hvordan I sikrer produktivitet, trivsel og motivation fremadrettet. Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-tiden-efter-opsigelser-i-organisationen)

### [![TCF3](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/TCF3.jpg?width=567&height=287&name=TCF3.jpg) For Ledere, Konsulenter og Coaches AS3's Coachinguddannelse (niveau 1-3) Styrk jeres ledelse med coaching. Skab stærke og tillidsfulde relationer og en kommunikations-forståelse, der udvikler hele organisationen.  Se mere](https://www.as3transition.dk/coachinguddannelse-hos-as3/)

 Ingen arrangementer matcher dine valg. Prøv at søge på noget andet.

 © 2026 AS3

×