Book Seminar Ledertrivsel under pres - hvordan bevarer du balancen?
Om seminaret
Ledere er vant til at håndtere en vis mængde pres. Det er en del af lederjobbet. Men hvad sker der, når presset på dem selv bliver for stort?
Du står dagligt i krydspresset mellem ambitiøse mål, forventninger fra medarbejdere, kunder og din chef – samtidig med, at du skal passe på dig selv. Når presset bliver for stort, kan det gå ud over din trivsel, din beslutningsevne og dine relationer.
På seminaret dykker vi ned i, hvordan du som leder kan navigere i et krævende arbejdsliv uden at miste fodfæstet. Vi stiller skarpt på lederens trivsel og giver dig indsigt i, hvorfor det ikke handler om at bære byrden alene – men om at organisationen sikrer stærke fællesskaber og forebygge stress, før det går galt.
Vi guider dig gennem de psykologiske mekanismer bag pres og trivsel og giver dig konkrete redskaber til at håndtere belastningerne på en sund og bæredygtig måde.
Temaer
- Lederens trivsel – nøglen til stærke resultater
- Tidlige advarselstegn – sådan opdager du mistrivsel, før det er for sent
- Fra strategi til handling – hvad organisationen kan gøre for at styrke lederes trivsel
- Personligt lederskab – konkrete greb til at øge din egen trivsel
Seminaret kan afholdes på dansk eller engelsk.
Prisen afhænger af jeres ønsker til varighed, antal deltagere og graden af tilpasning. Fx koster et seminar på 3 timer 24.000,- kr. (+ moms og evt. transport). Beløbet er inklusiv et formøde, evt. tilpasning af indholdet samt kursusmaterialer.
Ledere eller HR.
Vi planlægger dato, praktik og en detaljeret dagsorden sammen. Vores eksperter kan enten komme ud på jeres arbejdsplads - eller inspirere jer online, hvis I sidder på forskellige lokationer.
Vi anbefaler minimum 3 timers varighed, så vi kan inddrage deltagerne i forskellige øvelser.

Skal vi finde en dato?
Se vores andre seminarer
Høj performance, travlhed og mange unge medarbejdere. Det er en cocktail med potentiale til at skabe en arbejdsplads med masser af energi, gåpåmod og drive. Men det rummer også en række udfordringer og faldgruber.
For hvordan sikrer man sunde arbejdsvaner og trivsel i en performancekultur? Hvordan onboarder man unge medarbejdere i en konkurrencepræget konsulentbranche? Og hvordan undgår man, at høj energi, performance og drive kammer over i usikkerhed, mistrivsel og stress?
Ønsket om en sund organisation
Disse udfordringer stod det globale mediebureau Wavemaker overfor, da de tilbage i 2021 indgik et samarbejde med AS3 om coaching af medarbejderne.