Book Seminar Var det over grænsen? Forebyg krænkende adfærd
Om seminaret
Hvornår er noget over grænsen? Hvordan skal vi forstå reaktionerne? Hvem har hvilket ansvar i forhold til at forebygge og håndtere krænkelser i organisationen?
Det er nogle af temaerne i dette seminar, hvor vores erfarne erhvervspsykologer gør jer klogere på, hvordan I forebygger og håndterer krænkende adfærd i organisationen.
Temaer
- Redskaber til at forebygge krænkelser på arbejdspladser
- Afklaring af hvem der har ansvar for hvad ift. forebyggelse
- Værktøjer til at håndtere dialoger om krænkelser
- Bagvedliggende viden om krænkelser – herunder mobning og chikane
- Indsigt i hvordan krænkelser påvirker trivslen og den enkeltes følelsesmæssige reaktioner
Vi tilpasser dagen til jeres ønsker og aktuelle behov, og indholdet vinkles i forhold til, om deltagerne er ledere, medarbejdere, tillidsrepræsentanter og/eller HR.
Samler I jeres ledere, kan vi fx sætte fokus på hvordan lederens egen adfærd er med til at definere kulturen. Vi kan også gå mere i dybden med konfliktmægling, og hvordan man som leder lytter til begge parter. Herunder hvordan de organisatoriske magtforhold spiller ind.
Seminaret kan afholdes på dansk eller engelsk.
Prisen afhænger af jeres ønsker til varighed, antal deltagere og graden af tilpasning. Fx koster et seminar på 3 timer 22.000,- kr. (+ moms og evt. transport). Beløbet er inklusiv et formøde, evt. tilpasning af indholdet samt kursusmaterialer.
Seminaret kan tilpasses HR, ledere, arbejdsmiljørepræsentanter og medarbejdere
Vi planlægger dato, praktik og en detaljeret dagsorden sammen. Vores eksperter kan enten komme ud på jeres arbejdsplads - eller inspirere jer online, hvis I sidder på forskellige lokationer.
Vi anbefaler minimum 3 timers varighed, så vi kan inddrage deltagerne i forskellige øvelser.
Skal vi finde en dato?
Se vores andre seminarer
Høj performance, travlhed og mange unge medarbejdere. Det er en cocktail med potentiale til at skabe en arbejdsplads med masser af energi, gåpåmod og drive. Men det rummer også en række udfordringer og faldgruber.
For hvordan sikrer man sunde arbejdsvaner og trivsel i en performancekultur? Hvordan onboarder man unge medarbejdere i en konkurrencepræget konsulentbranche? Og hvordan undgår man, at høj energi, performance og drive kammer over i usikkerhed, mistrivsel og stress?
Ønsket om en sund organisation
Disse udfordringer stod det globale mediebureau Wavemaker overfor, da de tilbage i 2021 indgik et samarbejde med AS3 om coaching af medarbejderne.