Det kan være vanskeligt at holde kursen, når større omvæltninger og forandringer rammer organisationen. Indsigt i hvordan vores hjerner reagerer under forandringer kan dog gøre det lettere at komme - ikke bare helskindet men også styrket - igennem det. Som organisation, afdeling eller team.
På dette seminar lærer I, hvordan I gennem åben og tillidsfuld dialog styrer sikkert gennem forandringsprocesser sammen. Og hvordan I mindsker de negative følgevirkninger som fx nedsat effektivitet, konflikter, dårligt samarbejde eller forringelse af trivslen.
Vi tilpasser dagen til jeres ønsker og aktuelle behov, og indholdet vinkles i forhold til, om deltagerne er ledere, medarbejdere, tillidsrepræsentanter og/eller HR.
Hvis I vælger at samle jeres ledere, vil vi gå i dybden med forskellige ledelsesformer. Fx hvordan I leder med respekt for den enkelte medarbejder og dennes fase i forandringsprocessen. Samt hvordan I gennemfører forandringerne på en måde, så medarbejderne ser meningen med dem, accepterer udviklingen og føler ejerskab.
Vi planlægger dato, praktik og en detaljeret dagsorden sammen. Vores eksperter kan enten komme ud på jeres arbejdsplads - eller inspirere jer online, hvis I sidder på forskellige lokationer.
For bedst mulig læring anbefaler vi min. 3 timers varighed, så vi kan inddrage deltagerne i forskellige øvelser.
Seminaret kan også afholdes på engelsk.
Prisen afhænger af jeres ønsker til varighed, antal deltagere og graden af tilpasning.
Fx koster et seminar på 3 timer 22.000,- kr. (+ moms og evt. transport). Beløbet er inklusiv et formøde, evt. tilpasning af indholdet samt kursusmaterialer.
Dialog og et fælles perspektiv er afgørende, hvis I skal komme godt igennem forudsete såvel som uforudsete forandringer.
© 2023 AS3 Transition. All rights reserved.