---
title: Sådan leder du en medarbejder med stress
description: Deltag på dette webinar og få værktæjer til at lede medarbejdere, der er ramt af stress og står i en sårbar situation.
---

[![as3-blog-logo](https://blog.as3transition.dk/hubfs/as3transition-blog/logo/as3-blog-logo.svg)](https://blog.as3transition.dk)

# webinar Sådan leder du en medarbejder med stress

Trivsel er afgørende for, at medarbejderne kan præstere og ønsker at blive i virksomheden. Men hvordan leder du egentlig en medarbejder, der er ramt af stress? 

3 dec

### Webinar

kl. 09.00-10.30

## Om arrangementet

Måske står du midt i det nu. Måske har du allerede stået der. Hvis ikke, vil du højst sandsynligt opleve det på et tidspunkt i din karriere som leder.

At lede en medarbejder som er ramt af stress, kræver noget særligt af dig. Du skal opretholde en professionel relation samtidig med, at du nænsomt og respektfuldt tager hånd om et menneske, som befinder sig i en sårbar og svær situation.

Hvordan skaber du en god og tryg dialog? Hvordan får du sammen med medarbejderen skabt overblik over de områder, situationer eller opgaver der presser vedkommende?

Og hvad skal der til for at sikre en god proces og tillidsfuld dialog om tilbagevenden til job, hvis din medarbejder er sygemeldt?

På webinaret får du redskaber og viden, der hjælper dig med netop det: At lede bedst muligt i en sårbar situation. Så du kan hjælpe din medarbejder på bedste vis. Uanset, om personen er ramt af stress men stadig helt eller delvist arbejder - eller om medarbejderen er sygemeldt og skal hjælpes sikkert og godt tilbage i job.

**Du får:**

1. Viden om stress, symptomer og årsager
2. Forståelse for de faktorer, der kan påvirke, udfordre og hjælpe en stressramt medarbejder.
3. Redskaber til at tilrettelægge og gennemføre et forløb, der tilgodeser såvel den stressramte medarbejder som de nærmeste kolleger.
4. Konkrete råd til, hvordan du gennemfører samtaler med en stressramt og sygemeldt medarbejder.
5. Inspiration til at planlægge medarbejderens tilbagevenden til job i forhold til blandt andet arbejdstid, opgaver og særlige hensyn.

 

Målgruppe

  Webinaret er forbeholdt HR, ledere og arbejdsmiljørepræsentanter

Tilmelding

[Tilmeld dig nederst på siden](https://blog.as3transition.dk/webinar-saadan-leder-du-en-stressramt-medarbejder#Tilmelding)

Pris

Gratis. Max 5 deltagere pr. virksomhed.

 Har du spørgsmål?

![](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Portr%C3%A6tter%20(medarbejdere,%20cases%20og%20skribenter)/Julie-Mortensen_avatar.jpg?width=80&height=80&name=Julie-Mortensen_avatar.jpg)

 Julie Mortensen [jumo@as3.dk](mailto:jumo@as3.dk) [51563956](tel:51563956)

## Oplægsholdere

![Lotte Nielsen blog](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Medarbejderportr%C3%A6tter/Lotte%20Nielsen%20blog.jpg?width=300&height=300&name=Lotte%20Nielsen%20blog.jpg)

### Lotte Bech Langer

Chefkonsulent og erhvervspsykolog, AS3

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/erhvervspsykologlottenielsen/)

![Mikkel](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Medarbejderportr%C3%A6tter/Mikkel.png?width=300&height=300&name=Mikkel.png)

### Mikkel Pensdorf Andersen

Erhvervspsykolog, AS3

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/mikkelpensdorfandersen/)

## Tilmelding

Udfyld formularen med dine kontaktdetaljer for at tilmelde dig arrangementet.

- Efter din tilmelding modtager du en bekræftelse på mail
- Vi sender en mail 1 uge før med praktisk info og påmindelse samt en mail 1 dag før webinaret.
- Webinaret foregår på Microsoft Teams, og deltagelseslinket vil blive sendt pr. mail.

 Har du spørgsmål?

![](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Portr%C3%A6tter%20(medarbejdere,%20cases%20og%20skribenter)/Julie-Mortensen_avatar.jpg?width=80&height=80&name=Julie-Mortensen_avatar.jpg)

 Julie Mortensen [jumo@as3.dk](mailto:jumo@as3.dk) [51563956](tel:51563956)

## Du kan også booke et arrangement – Kun for din organisation

 Vores erhvervspsykologer afholder særskilte arrangementer fysisk eller virtuelt. Vi tilpasser emnet efter jeres behov, organisatoriske mål og udfordringer i dagligdagen.

- [![En værdig opsigelse](https://blog.as3transition.dk/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/En%20v%C3%A6rdig%20opsigelse.jpeg) Seminar Sådan spotter du stress i tide Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-stress-og-trivsel)
- [![stressramte medarbejder](https://blog.as3transition.dk/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/God%20ledelse%20i%20en%20paradoksal%20virkelighed.jpeg) Seminar hvordan leder jeg min stressramte medarbejder? Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-ledelse-af-stresramte-medarbejdere)
- [![Krænkende adfærd](https://blog.as3transition.dk/hubfs/Seminarer%20-%20betalte/Styrk%20dit%20lederteam.jpeg) Seminar Forebyg krænkende adfærd Se mere](https://blog.as3transition.dk/book-en-workshop-om-krænkelser-på-arbejdspladsen)

 © 2026 AS3

×