Sådan forebygger du krænkelser

En hånd på låret. Et klap i numsen. En upassende sms. 

Alle taler om det - krænkelser. Og det er en kompleks størrelse. Både som afsender, modtager og vidne kan man være i tvivl. ”Var det over grænsen?” Sommetider forklares grænseoverskridende handlinger med, at ”sådan er kulturen”, men hvis det er sandt, må kulturen ændres. Men du kan være i tvivl om, hvad du kan gøre, og hvilke handlinger du skal sætte i gang.

På webinaret giver vores to erhvervspsykologer dig en forståelsen af de forskellige begreber og udfolder, hvorfor det netop er så svært at tale om og helt forstå krænkelsesbegrebet.

Vi ser nærmere på, hvordan krænkelser generelt påvirker trivslen på arbejdspladsen – og dermed oftest også forretningen - og vi zoomer ind på de følelsesmæssige reaktioner, der kommer i kølvandet af krænkelser.

Du får:

• Redskaber til at forebygge krænkelser på arbejdspladser
• Afklaring af hvem der har ansvar for hvad ift. forebyggelse
• Værktøjer til at håndtere dialoger om krænkelser
• Bagvedliggende viden om krænkelser – herunder mobning og chikane
• Indsigt i hvordan krænkelser påvirker trivslen og den enkeltes følelsesmæssige reaktioner
• Inspiration til at skabe en sund, tryg organisationskultur

Målgruppe:
HR, ledere og arbejdsmiljørepræsentanter