<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Trivselsmåling

Stress og trivsel | Læs på 1 min

Video: Sådan følger du op på en trivselsmåling

Henrik Boye Ebbesen

Som leder er det din opgave at følge op, når I har gennemført en trivselsmåling eller MTU i din organisation. I denne video får du nogle råd til, hvordan du griber denne proces an.

Hvis en trivselsmåling, APV, MTU eller anden måling skal give værdi for din organisation, er det vigtigt, at du som leder sørger for at følge op på målingens resultater.

Opfølgningen skal naturligvis finde sted sammen med dine medarbejdere. Men hvordan griber du denne proces an?

I denne video giver trivsels- og udviklingskonsulent hos AS3 Transition, psykolog Thomas Lange, sine bud på, hvordan du laver en værdiskabende opfølgningsproces på bagkant af målingen.

Online kursus stress og trivsel

 

Henrik Boye Ebbesen

Henrik Boye Ebbesen

Uddannet journalist. Har tidligere arbejdet for Berlingske Media og som kommunikationsansvarlig for Dansk Travsports Centralforbund. Er i dag Content Manager hos AS3 Transition med ansvar for produktion og kvalitetssikring af indhold til blog, hjemmeside, sociale medier og AS3 Portalen. Har været ansat i virksomheden siden 2016.

Forrige indlæg

Er stresskurven knækket? Nej, ikke rigtigt

Næste indlæg

Stressede danskere skifter arbejdsgiveren ud

Kommenter indlægget