<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Trivselsmåling

Stress og trivsel | Læs på 1 min

Video: Sådan følger du op på en trivselsmåling

AS3 Transition

Som leder er det din opgave at følge op, når I har gennemført en trivselsmåling eller MTU i din organisation. I denne video får du nogle råd til, hvordan du griber denne proces an.

Hvis en trivselsmåling, APV, MTU eller anden måling skal give værdi for din organisation, er det vigtigt, at du som leder sørger for at følge op på målingens resultater.

Opfølgningen skal naturligvis finde sted sammen med dine medarbejdere. Men hvordan griber du denne proces an?

I denne video giver trivsels- og udviklingskonsulent hos AS3 Transition, psykolog Thomas Lange, sine bud på, hvordan du laver en værdiskabende opfølgningsproces på bagkant af målingen.

Online kursus stress og trivsel

 

AS3 Transition

AS3 Transition

Formålet med vores blog er at inspirere, dele viden og uddanne ledere og HR-ansvarlige i det gode arbejdsliv, opsigelser, trivsel, stresshåndtering og coaching.

Forrige indlæg

Er stresskurven knækket? Nej, ikke rigtigt

Næste indlæg

Stressede danskere skifter arbejdsgiveren ud

Kommenter indlægget