<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Stress og trivsel | Læs på 1 min

Video: Sådan følger du op på en trivselsmåling

Henrik Boye Ebbesen

Som leder er det din opgave at følge op, når I har gennemført en trivselsmåling eller MTU i din organisation. I videoen får du nogle råd til, hvordan du griber denne proces an.

Hvis en trivselsmåling, APV, MTU eller anden måling skal give værdi for din organisation, er det vigtigt, at du som leder sørger for at følge op på målingens resultater.

Opfølgningen skal naturligvis finde sted sammen med dine medarbejdere. Men hvordan griber du denne proces an?

Her får du mine bud på, hvordan du laver en værdiskabende opfølgningsproces på bagkant af målingen.

Online kursus stress og trivsel

 

Henrik Boye Ebbesen

Henrik Boye Ebbesen

Tidligere content manager fra 2016 til 2020. Producerede artikler, guides, e-bøger og cases til AS3’s digitale platforme.

Forrige indlæg

Danskernes jobtilfredshed stiger med alderen

Næste indlæg

Sådan undgår du at distanceledelse går i koks

Kommenter indlægget