<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
as3-lederundersoegelse-i-berlingske.jpg

Performance | Læs på 1 min

Er performance-målinger spild af tid?

AS3 Transition

Danske ledere har målt deres medarbejderes præstationer i årevis. Målingerne er kommet for at blive, og der bliver flere af dem fremover. Det svarer 70 procent af de adspurgte ledere i en netop offentliggjort undersøgelse foretaget af Analyse Danmark for AS3 Transition.

Infografik_performancemlinger.png

 

Læs også: Er performance-målinger meningsløse?

AS3 Transition

AS3 Transition

Formålet med vores blog er at inspirere, dele viden og uddanne ledere og HR-ansvarlige i det gode arbejdsliv, opsigelser, trivsel, stresshåndtering og coaching.

Forrige indlæg

Er performance-målinger meningsløse?

Næste indlæg

Gratis e-bog: Sådan gennemfører du en opsigelsessamtale

Kommenter indlægget