Er performancemålinger spild af tid? | AS3 Transition Blog

Danmarks bedste ledelsesblog – vinder af Blogprisen

as3-lederundersoegelse-i-berlingske.jpg

Performance | Læs på 1 min

Er performance-målinger spild af tid?

Henrik Boye Ebbesen

Danske ledere har målt deres medarbejderes præstationer i årevis. Målingerne er kommet for at blive, og der bliver flere af dem fremover. Det svarer 70 procent af de adspurgte ledere i en netop offentliggjort undersøgelse foretaget af Analyse Danmark for AS3 Transition.

Infografik_performancemlinger.png

 

Læs også: Er performance-målinger meningsløse?

Henrik Boye Ebbesen

Henrik Boye Ebbesen

Uddannet journalist. Har tidligere arbejdet for Berlingske Media og som kommunikationsansvarlig for Dansk Travsports Centralforbund. Er i dag Content Manager hos AS3 Transition med ansvar for produktion og kvalitetssikring af indhold til blog, hjemmeside, sociale medier og AS3 Portalen. Har været ansat i virksomheden siden 2016.

Forrige indlæg

Er performance-målinger meningsløse?

Næste indlæg

Gratis e-bog: Sådan gennemfører du en opsigelsessamtale

Kommenter indlægget