---
title: AS3 Transition｜Bloggen om det gode arbejdsliv (7)
description: "Erhvervspsykologernes anbefalinger til HR og ledere: Faglig viden om ledelse, opsigelser, stress og trivsel (7)"
image: https://blog.as3transition.dk/hubfs/Finland%20-%20AS3/Kuvia%20-%20Blogien%20kansikuvat/Etsitk%C3%B6%20coachia%20%20N%C3%A4in%20tunnistat%20itsellesi%20sopivan%20.jpg
---

[![AS3 Transition Blog](https://blog.as3transition.dk/hubfs/as3transition-blog/logo/as3-blog-logo.svg)](https://blog.as3transition.dk/) Perspektiver på arbejdsliv

 Vælg emne  Emner

[Alle emner 318](https://blog.as3transition.dk/) [Ledelse 124](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse) [Stress og trivsel 104](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel) [Medarbejderudvikling 55](https://blog.as3transition.dk/topic/medarbejderudvikling) [Opsigelse 42](https://blog.as3transition.dk/topic/opsigelse) [Kultur og samarbejde 30](https://blog.as3transition.dk/topic/kultur-og-samarbejde) [HR-strategi 12](https://blog.as3transition.dk/topic/hr-strategi) [E-bøger 10](https://blog.as3transition.dk/topic/e-bøger) [Produktivitet 9](https://blog.as3transition.dk/topic/produktivitet) [Trivselsmåling 6](https://blog.as3transition.dk/topic/trivselsmåling)  Skjul emner

![](https://blog.as3transition.dk/hubfs/as3transition-blog/backgrounds/slider-bg.svg)

## [E-bog: Stress - lederens guide til at handle i tide](https://blog.as3transition.dk/e-bog-lederens-guide-til-stress)

En praksisnær guide til dig, der vil forstå, hvor presset opstår, og hvad du konkret kan gøre.

[Hent e-bogen](https://blog.as3transition.dk/e-bog-lederens-guide-til-stress)

[![Lotte Nielsen](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Medarbejderportr%C3%A6tter/Lotte%20(1).png?width=230&height=230&name=Lotte%20(1).png)](https://blog.as3transition.dk/e-bog-lederens-guide-til-stress)

![](https://blog.as3transition.dk/hubfs/as3transition-blog/backgrounds/slider-bg.svg)

## [Webinar: En værdig opsigelse](https://blog.as3transition.dk/webinar-en-værdig-opsigelse)

Tilmeld dig vores webinar og bliv klædt på til at gennemføre en eller flere opsigelser.

[Se næste dato](https://blog.as3transition.dk/webinar-en-værdig-opsigelse)

[![as3\_kbh\_sept21\_005](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Medarbejderportr%C3%A6tter/as3_kbh_sept21_005.jpeg?width=230&height=230&name=as3_kbh_sept21_005.jpeg)](https://blog.as3transition.dk/webinar-en-værdig-opsigelse)

[![Fastholdelse af seniorer](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Billeder_tilpasset_blogformat/Jobrdgivning_AS3-310059-edited-411104-edited.jpg?width=596&height=306&name=Jobrdgivning_AS3-310059-edited-411104-edited.jpg)](https://blog.as3transition.dk/ledelse/der-bliver-brug-for-at-fastholde-seniorer-paa-arbejdspladsen-saadan-goer-du)

[Medarbejderudvikling](https://blog.as3transition.dk/topic/medarbejderudvikling) [Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse)

## [Der er brug for at fastholde seniorer på arbejdspladsen – sådan gør du](https://blog.as3transition.dk/ledelse/der-bliver-brug-for-at-fastholde-seniorer-paa-arbejdspladsen-saadan-goer-du)

Hvordan bevarer din virksomhed de dygtige seniorerne i jobbet? Her får du fagchef Carsten Agerlins bud på, hvordan din virksomhed og seniormedarbejdere sammen planlægger...

[Læs på 5 min.](https://blog.as3transition.dk/ledelse/der-bliver-brug-for-at-fastholde-seniorer-paa-arbejdspladsen-saadan-goer-du)

[![Unge og arbejdsliv](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Blog%20topbanner%201920X990/Unge%20b%C3%A6redygtigt%20arbejdsliv.jpg?width=596&height=306&name=Unge%20b%C3%A6redygtigt%20arbejdsliv.jpg)](https://blog.as3transition.dk/10-bud-paa-et-baeredygtigt-arbejdsliv)

[Stress og trivsel](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel) [Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse)

## [10 bud på et bæredygtigt arbejdsliv - fra unge til virksomheder](https://blog.as3transition.dk/10-bud-paa-et-baeredygtigt-arbejdsliv)

Hvilke forventninger har de unge til deres arbejdsliv? Og hvilke anbefalinger vil de give til virksomhederne? Det får du svar på lige her i form af 10 bud på et...

[Læs på 2 min.](https://blog.as3transition.dk/10-bud-paa-et-baeredygtigt-arbejdsliv)

[![Undgå at dine medarbejdere siger op](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Blog%20topbanner%201920X990/quitting.webp?width=596&height=306&name=quitting.webp)](https://blog.as3transition.dk/ledelse/101-arbejdslivs-break-ups)

[Stress og trivsel](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel) [Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse)

## [101 break ups med et stressende, meningsløst og ufleksibelt arbejdsliv](https://blog.as3transition.dk/ledelse/101-arbejdslivs-break-ups)

Ny undersøgelse tegner for første gang et billede af The Great Resignation i Danmark. Det er opsigtsvækkende læsning, som sender højt løftede pegefingre til både...

[Læs på 13 min.](https://blog.as3transition.dk/ledelse/101-arbejdslivs-break-ups)

[![Samtalen med en stressramt medarbejder](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Video/thomas%20video%20stress.jpg?width=596&height=306&name=thomas%20video%20stress.jpg)](https://blog.as3transition.dk/ledelse/hvordan-tager-du-samtalen-med-en-stressramt-medarbejder)

[Stress og trivsel](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel) [Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse)

## [Hvordan tager du samtalen med en stressramt medarbejder?](https://blog.as3transition.dk/ledelse/hvordan-tager-du-samtalen-med-en-stressramt-medarbejder)

Lyt med her, når erhvervspsykolog Thomas Lange i denne video gennemgår en model bestående af fire faser, som du kan bruge som forberedelse til samtalen med en stressramt...

[Læs på 1 min.](https://blog.as3transition.dk/ledelse/hvordan-tager-du-samtalen-med-en-stressramt-medarbejder)

[![Bedre trivsel med trivselsmålinger](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Billeder_tilpasset_blogformat_nye/Trivselsm%C3%A5ling%20artikel.jpg?width=596&height=306&name=Trivselsm%C3%A5ling%20artikel.jpg)](https://blog.as3transition.dk/ledelse/taber-du-trivselsmaalingen-paa-gulvet)

[Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse) [Trivselsmåling](https://blog.as3transition.dk/topic/trivselsmåling)

## [Taber du trivselsmålingen på gulvet?](https://blog.as3transition.dk/ledelse/taber-du-trivselsmaalingen-paa-gulvet)

Det er ikke nok at måle trivslen i teamet, og vejen fra tal til trivsel er brolagt med faldgruber. Erhvervspsykolog og ledelseskonsulent Thomas Lange gennemgår her fire,...

[Læs på 5 min.](https://blog.as3transition.dk/ledelse/taber-du-trivselsmaalingen-paa-gulvet)

[![En juridisk guide til opsigelse af en medarbejder](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Billeder_tilpasset_blogformat/Frank_Elmer_AS3-226509-edited.jpg?width=596&height=306&name=Frank_Elmer_AS3-226509-edited.jpg)](https://blog.as3transition.dk/10-regler-for-opsigelse-af-medarbejder)

[Opsigelse](https://blog.as3transition.dk/topic/opsigelse)

## [10 regler for opsigelse af en medarbejder - en juridisk guide](https://blog.as3transition.dk/10-regler-for-opsigelse-af-medarbejder)

De juridiske aspekter af en opsigelse kræver grundig forberedelse på en række punkter, da reglerne kan fremstå komplicerede. Derfor har vi i denne guide sammenfattet 10...

[Læs på 10 min.](https://blog.as3transition.dk/10-regler-for-opsigelse-af-medarbejder)

[![Fokus på seniormedarbejdere](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Blog%20topbanner%201920X990/seniorer.jpg?width=596&height=306&name=seniorer.jpg)](https://blog.as3transition.dk/ledelse/inspiration-til-samtalen-om-senkarriere)

[Medarbejderudvikling](https://blog.as3transition.dk/topic/medarbejderudvikling)

## [Sæt fokus på seniormedarbejderens ønsker og behov](https://blog.as3transition.dk/ledelse/inspiration-til-samtalen-om-senkarriere)

Nyere forskning viser, at seniorer gerne vil arbejde længere end til pensionsalderen. Hvis de vel og mærke føler sig værdsatte og imødekommet på arbejdspladsen. Taler du...

[Læs på 4 min.](https://blog.as3transition.dk/ledelse/inspiration-til-samtalen-om-senkarriere)

[![Helle Kirkegaard](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Blog%20topbanner%201920X990/Marie.jpg?width=596&height=306&name=Marie.jpg)](https://blog.as3transition.dk/ledelse/coaching-skaber-ekstra-værdi-i-ledersparringen)

[Medarbejderudvikling](https://blog.as3transition.dk/topic/medarbejderudvikling) [Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse)

## [Coaching skaber ekstra værdi i ledersparringen](https://blog.as3transition.dk/ledelse/coaching-skaber-ekstra-værdi-i-ledersparringen)

Der opstår helt nye perspektiver og ahaoplevelser, når Marie Kromphardt Østergaard bringer coaching i spil som et ekstra redskab i sin ledelsesrådgivning. Det giver...

[Læs på 4 min.](https://blog.as3transition.dk/ledelse/coaching-skaber-ekstra-værdi-i-ledersparringen)

[![Opsigelsessamtalen](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Blog%20topbanner%201920X990/as3_aarhus_sept_188.webp?width=596&height=306&name=as3_aarhus_sept_188.webp)](https://blog.as3transition.dk/opsigelse/opsigelsessamtalen-saadan-indkalder-du)

[Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse) [Opsigelse](https://blog.as3transition.dk/topic/opsigelse)

## [Best practice, når du indkalder til opsigelsessamtalen](https://blog.as3transition.dk/opsigelse/opsigelsessamtalen-saadan-indkalder-du)

Få vores anbefalinger til, hvordan du planlægger og indkalder til en opsigelsessamtale i denne guide, hvor tidligere Partner i AS3 Transition, Jørgen Uhrbrand deler ud...

[Læs på 6 min.](https://blog.as3transition.dk/opsigelse/opsigelsessamtalen-saadan-indkalder-du)

[![Generationsledelse](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Blog%20topbanner%201920X990/generationsledelse.webp?width=596&height=306&name=generationsledelse.webp)](https://blog.as3transition.dk/ledelse/hvordaan-leder-du-paa-tvaers-af-generationer)

[Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse)

## [Hvordan leder du på tværs af generationer?](https://blog.as3transition.dk/ledelse/hvordaan-leder-du-paa-tvaers-af-generationer)

Kreativitet, innovation og læring blomstrer, når forskellige generationer mødes på arbejdspladsen. Under de rette forudsætninger vel at mærke. Her får du 3 bud på,...

[Læs på 7 min.](https://blog.as3transition.dk/ledelse/hvordaan-leder-du-paa-tvaers-af-generationer)

[![Paradoksledelse](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/paradoks-open-graph.jpg?width=596&height=306&name=paradoks-open-graph.jpg)](https://blog.as3transition.dk/ledelse/paradokser-i-ledelse)

[Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse)

## [Leder - hvordan balancerer du i mødet med de provokerende paradokser?](https://blog.as3transition.dk/ledelse/paradokser-i-ledelse)

Skab vækst og fornyelse, men glem ikke at effektivisere og reducere omkostningerne. Sæt retning og gå forrest, men vis ydmyghed og husk at involvere medarbejderne. Pas...

[Læs på 7 min.](https://blog.as3transition.dk/ledelse/paradokser-i-ledelse)

[![Helle Kirkegaard](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Cases/Helle%20Kirkegaard-bredformat.jpg?width=596&height=306&name=Helle%20Kirkegaard-bredformat.jpg)](https://blog.as3transition.dk/opsigelse/drop-afviklingspolitikken-og-zoom-ud-paa-hele-medarbejderrejsen)

[Opsigelse](https://blog.as3transition.dk/topic/opsigelse) [HR-strategi](https://blog.as3transition.dk/topic/hr-strategi)

## [Drop afviklingspolitikken og zoom ud på hele medarbejderrejsen](https://blog.as3transition.dk/opsigelse/drop-afviklingspolitikken-og-zoom-ud-paa-hele-medarbejderrejsen)

Vi skal holde op med at italesætte afskedigelser som noget negativt og tys-tys, som helst skal gemmes væk. Virksomhedens tilgang skal være langt mere transparent og...

[Læs på 3 min.](https://blog.as3transition.dk/opsigelse/drop-afviklingspolitikken-og-zoom-ud-paa-hele-medarbejderrejsen)

[![Overvejelser i senkarrieren](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Blog%20topbanner%201920X990/IMG_3953-545cc7cf18ee6.webp?width=596&height=306&name=IMG_3953-545cc7cf18ee6.webp)](https://blog.as3transition.dk/outplacement/fyring-gav-anledning-til-refleksion-om-sidste-del-af-arbejdslivet)

[Opsigelse](https://blog.as3transition.dk/topic/opsigelse)

## [Fyringen fik mig til at genoverveje den sidste del af mit arbejdsliv](https://blog.as3transition.dk/outplacement/fyring-gav-anledning-til-refleksion-om-sidste-del-af-arbejdslivet)

‘Når livet giver dig citroner, så lav lemonade’, siger et gammelt ordsprog. Og det må man sige, Jytte Kristiansen har gjort. Efter 42 år i samme virksomhed førte en...

[Læs på 4 min.](https://blog.as3transition.dk/outplacement/fyring-gav-anledning-til-refleksion-om-sidste-del-af-arbejdslivet)

[![Henrik Tingleff](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Blog%20topbanner%201920X990/Henrik%20Tingleff%20top%20ny.jpg?width=596&height=306&name=Henrik%20Tingleff%20top%20ny.jpg)](https://blog.as3transition.dk/ledelse/flokdyr-fejler-og-fart-dræber-interview-henrik-tingleff)

[Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse)

## [Flokdyr fejler og fart dræber - også på arbejdspladsen](https://blog.as3transition.dk/ledelse/flokdyr-fejler-og-fart-dræber-interview-henrik-tingleff)

Henrik Tingleff kaster i sin nye bog lys over fem lidet flatterende sandheder om os mennesker. Fem advarselslamper, som bør lyse op hver gang, du træder ind i et...

[Læs på 13 min.](https://blog.as3transition.dk/ledelse/flokdyr-fejler-og-fart-dræber-interview-henrik-tingleff)

[![Kom ned i gear, når du holder ferie](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Billeder_tilpasset_blogformat_nye/ferie-ned-i-gear.png?width=596&height=306&name=ferie-ned-i-gear.png)](https://blog.as3transition.dk/trivsel/ferie-kom-helt-ned-i-gear)

[Stress og trivsel](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel)

## [Sådan kommer du helt ned i gear i din ferie](https://blog.as3transition.dk/trivsel/ferie-kom-helt-ned-i-gear)

Hvordan sikrer du egentlig, at du kommer helt ned i gear i din ferie og får ladet batterierne rigtigt op? Det giver erhvervspsykolog Thomas Lange dig fem bud på i denne...

[Læs på 1 min.](https://blog.as3transition.dk/trivsel/ferie-kom-helt-ned-i-gear)

[![Den gode hybride arbejdsplads](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Blog%20topbanner%201920X990/digitale%20m%C3%B8der.webp?width=596&height=306&name=digitale%20m%C3%B8der.webp)](https://blog.as3transition.dk/ledelse/den-hybride-arbejdsplads)

[HR-strategi](https://blog.as3transition.dk/topic/hr-strategi)

## [Tre spørgsmål, I skal besvare for at skabe en vellykket hybrid arbejdsplads](https://blog.as3transition.dk/ledelse/den-hybride-arbejdsplads)

Hybridarbejde. Elsket og Udskældt. Fleksibelt, men også fyldt med faldgruber. På alles læber og alligevel svært at tegne et entydigt billede af. Erhvervspsykolog og...

[Læs på 8 min.](https://blog.as3transition.dk/ledelse/den-hybride-arbejdsplads)

[![Fem fif der går dig til at slippe jobbet og komme godt på ferie](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Grafikker%20til%20blogindl%C3%A6g/slip-jobbet-gaa-paa-ferie-opengraph.png?width=596&height=306&name=slip-jobbet-gaa-paa-ferie-opengraph.png)](https://blog.as3transition.dk/stress-og-trivsel/fem-konkrete-handlinger-der-får-dig-til-at-slippe-jobbet-og-blive-ferieklar)

[Stress og trivsel](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel)

## [Fem konkrete handlinger, så du slipper jobbet og bliver ferieklar](https://blog.as3transition.dk/stress-og-trivsel/fem-konkrete-handlinger-der-får-dig-til-at-slippe-jobbet-og-blive-ferieklar)

Så er det lige om lidt. Ferien banker på døren, og inden længe skal du sætte både arbejde og indbakke på en tiltrængt pause for en stund. Men hvordan kommer du godt på...

[Læs på 6 min.](https://blog.as3transition.dk/stress-og-trivsel/fem-konkrete-handlinger-der-får-dig-til-at-slippe-jobbet-og-blive-ferieklar)

[![Faldgruber i konfliktmæglen](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Billeder_tilpasset_blogformat_nye/konfliktm%C3%A6gling-faldgruber.jpg?width=596&height=306&name=konfliktm%C3%A6gling-faldgruber.jpg)](https://blog.as3transition.dk/ledelse/faldgruber-naar-du-konfliktmaegler)

[Stress og trivsel](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel) [Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse)

## [Undgå disse 3 faldgruber, når du konfliktmægler](https://blog.as3transition.dk/ledelse/faldgruber-naar-du-konfliktmaegler)

Når du konfliktmægler mellem to parter i en konflikt, er der særligt tre faldgruber, du ofte falder i. Lyt med her og blik klogere på, hvordan du undgår dem og får...

[Læs på 1 min.](https://blog.as3transition.dk/ledelse/faldgruber-naar-du-konfliktmaegler)

[![Håndtering af opsigelsessamtalen](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Billeder_tilpasset_blogformat_nye/Syv%20raad%20til%20opsigelsessamtalen.jpg?width=596&height=306&name=Syv%20raad%20til%20opsigelsessamtalen.jpg)](https://blog.as3transition.dk/opsigelse/7-gode-raad-den-svaere-opsigelsessamtale)

[Opsigelse](https://blog.as3transition.dk/topic/opsigelse)

## [7 gode råd til at håndtere opsigelsessamtalen](https://blog.as3transition.dk/opsigelse/7-gode-raad-den-svaere-opsigelsessamtale)

For langt de fleste ledere er en opsigelsessamtale forbundet med en del bekymringer. Hvordan leverer jeg budskabet, og hvordan skal samtalen forløbe? Hvad skal jeg gøre,...

[Læs på 5 min.](https://blog.as3transition.dk/opsigelse/7-gode-raad-den-svaere-opsigelsessamtale)

[![Rammerne for hjemmearbejde](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Blog%20topbanner%201920X990/as3_2017_3256.webp?width=596&height=306&name=as3_2017_3256.webp)](https://blog.as3transition.dk/stress-og-trivsel/hjemmearbejde-i-sparekassen-kronjylland)

[Stress og trivsel](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel)

## [Hjemmearbejde vinder frem, men i Sparekassen Kronjylland vil mange helst møde ind](https://blog.as3transition.dk/stress-og-trivsel/hjemmearbejde-i-sparekassen-kronjylland)

Hjemmearbejde giver stor frihed for den enkelte, men rummer også en række udfordringer for fællesskabet, vidensdelingen og medarbejderfastholdelsen på arbejdspladsen....

[Læs på 6 min.](https://blog.as3transition.dk/stress-og-trivsel/hjemmearbejde-i-sparekassen-kronjylland)

[![Coaching i ledelse](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/thomas%20video.jpg?width=596&height=306&name=thomas%20video.jpg)](https://blog.as3transition.dk/ledelse/derfor-skal-du-bruge-coaching-i-din-ledelse)

[Medarbejderudvikling](https://blog.as3transition.dk/topic/medarbejderudvikling) [Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse)

## [Derfor skal du bruge coaching i din ledelse](https://blog.as3transition.dk/ledelse/derfor-skal-du-bruge-coaching-i-din-ledelse)

Hvornår giver det værdi at være en coachende leder? Og hvornår gør det ikke? Se med her, hvor erhvervspsykolog og leder Thomas Lange deler sin anbefalinger.

[Læs på 0 min.](https://blog.as3transition.dk/ledelse/derfor-skal-du-bruge-coaching-i-din-ledelse)

[First](https://blog.as3transition.dk/page/1) [Prev](https://blog.as3transition.dk/page/6) [5](https://blog.as3transition.dk/page/5) [6](https://blog.as3transition.dk/page/6) [7](https://blog.as3transition.dk/page/7) [8](https://blog.as3transition.dk/page/8) [9](https://blog.as3transition.dk/page/9) [Next](https://blog.as3transition.dk/page/8) [Last](https://blog.as3transition.dk/page/16)

![](https://blog.as3transition.dk/hubfs/as3transition-blog/backgrounds/form-wave-rotated.svg)

Webinar

## Sådan spotter du stress og skaber trivsel

Trivsel er afgørende for, at medarbejderne kan præstere og ønsker at blive i virksomheden. Men hvilke knapper kan du skrue på for at sikre trivslen og forebygge stress? Og hvem har egentlig ansvaret?

 22/09/2026 kl. 09.00

 Webinar

[Tilmeld dig](https://blog.as3transition.dk/webinar-sådan-spotter-du-stress-og-skaber-trivsel-på-arbejdspladsen)

## Træt af kedelige nyhedsbreve?

Vi skriver om arbejdslivet, som det faktisk ser ud. Med faglighed, erfaring og en sund skepsis over for smarte buzzwords, mirakelkurser og fem-trins-modeller, der lover at løse alt.

Det lander i din indbakke hver tredje uge, og er vi ikke interessante nok, så slår du selvfølgelig bare op. 

![](https://25645563.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25645563/as3transition/backgrounds/slider-bg.svg)

### Om bloggen

Vi vil gerne inspirere, dele viden og uddanne ledere og HR-ansvarlige i det gode arbejdsliv, opsigelser, trivselsarbejde, stresshåndtering, coaching og ledelse.

Har du kommentarer, kan du kontakte Mette Skole Mikkelsen, Marketing Manager i AS3 Transition på [msmi@as3.dk](mailto:msmi@as3.dk)

AS3 Copyright 2026 | [Cookie policy](https://www.as3transition.dk/cookie-policy/)

### Emner på bloggen

- [Stress og trivsel](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel)
- [Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse)
- [Medarbejderudvikling](https://blog.as3transition.dk/topic/medarbejderudvikling)
- [Opsigelse](https://blog.as3transition.dk/topic/opsigelse)
- [E-bøger](https://blog.as3transition.dk/topic/e-b%C3%B8ger)
- [Trivselsmåling](https://blog.as3transition.dk/topic/trivselsm%C3%A5ling)
- [HR-strategi](https://blog.as3transition.dk/topic/hr-strategi)

### Kontakt

**T:** [+45 82 10 00 20](tel:+45%2082%2010%2000%2020)  
**M:** [info@as3transition.dk](mailto:info@as3transition.dk)

[Følg os på LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/as3-transition)

[![as3-light](https://blog.as3transition.dk/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Logoer%20og%20ikoner/Logoer/as3-light.svg)](https://www.as3transition.dk/)

×

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "VideoObject",
  "contentUrl" : "https://stream.mux.com/y9YTwNOKVhIrSuOFZNBMEQRHzuiofYovOKFCOybIl02E/capped-1080p.mp4",
  "dateModified" : "2025-04-10T07:38:35.120Z",
  "duration" : "PT2M10S",
  "height" : 1080,
  "name" : "Thomas-coaching-subs - DELT",
  "thumbnailUrl" : "https://542333.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/542333/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Video/Coaching/Thomas-coaching-subs%20-%20DELT.mp4/medium.jpg",
  "uploadDate" : "2023-05-08T07:57:28.192Z",
  "width" : 1920
}
```