<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Danmarks bedste ledelsesblog – vinder af Blogprisen

Bloggen om Det Gode Arbejdsliv

Ledelse

Få 5 gode råd til til at udflytte arbejdspladser

Regeringen flytter i de kommende år tusindvis af statslige arbejdspladser ud i landet. Men allerede nu er der uro i mange af de organisationer, der står foran en udflytning. Så hvad skal du som leder egentlig være opmærksom på, hvis din arbejdsplads står foran en udflytning? Det giver vi vores bud på i dette indlæg.

Styrk trivslen på jeres arbejdsplads

Outplacement

Sådan sikrer du klar og tydelig kommunikation ved opsigelsesrunder

Det er vigtigt, at den overordnede kommunikation er på plads - allerede fra den første udmelding om, at opsigelser er på vej. Kommunikationen skal først og fremmest være ærlig og ligefrem og må ikke kunne angribes. Den skal så at sige ’holde hele vejen’. 

Stress og trivsel

Lav en trivselsstrategi og få bedre resultater på bundlinjen

Det er sjældent tilstrækkeligt, at virksomheder eller organisationer har et ønske om at forbedre medarbejdernes trivsel. Skal indsatsen virkelig gøre en forskel, kræver det en egentlig trivselsstrategi.

Coaching

Udbyttet af et halvt år på skolebænken: Coachingsløjfen bindes sammen

38 timers træning som coach er nu afrundet. Eksamen er veloverstået, og jeg kan nu kalde mig Certificeret Transition Coach Practitioner, akkrediteret af EMCC.

Tips til jobsøgning

Jobsøgning – hvordan kommer du i gang?

Der er rigtig meget at holde styr på, når du søger job. For hvor skal du egentlig begynde? I dette indlæg giver vi dig et bud på, hvordan du tager hul på opgaven.

Stress og trivsel

Sådan bruger du motivation til at skabe trivsel for dine medarbejdere

Hvis du som leder vil skabe trivsel på sin arbejdsplads, er det afgørende at vide, hvad der driver ens medarbejdere. I dette indlæg ser vi nærmere på to typer af motivation, og hvordan du som leder kan bruge dem.

Stress og trivsel

Derfor kan vi ikke tale om trivsel uden at tale om stress

Medarbejdere kan ikke være stressede og trives på samme tid. Derfor oplever virksomheder, som fokuserer på at øge trivslen, at sygefraværet falder. I dette indlæg ser vi nærmere på sammenhængen mellem stress og trivsel, og hvorfor det nogle gange er okay at være presset.

Ledelse

Årets hitliste: De 5 mest læste blogindlæg i 2017

Året er ved at være slut, og det er tid til at gøre status. På denne liste kan du se de mest læste blogindlæg i 2017. God fornøjelse.

Stress og trivsel

Arbejdsmiljø: Er dine medarbejderes trivsel truet, hvis du som leder mistrives?

Det behøver ikke at være raketvidenskab at arbejde med trivsel. Det viser erfaringer fra Psykiatri og Social, Region Midtjylland, hvor en række ledere fik en enkel model til at forbedre trivslen. Resultatet blev en holdningsændring. Nu har flere ledere nemlig trivsel som et fast programpunkt på deres ugeplan.     

Video, Tips til jobsøgning

Video: "Det var svært for mig at møde mine kollegaer efter opsigelsen"

I denne videoserie kan du møde Carsten Johansen, der efter 8 år som projektchef mistede sit job i forbindelse med en større opsigelsesrunde. Hør hvordan han tacklede sin nye situation, hvordan han kom videre og få gode råd til din egen jobsøgning. 

Outplacement

Den professionelle opsigelsessamtale: 7 trin til en værdig opsigelse

En opsigelse er en ubehagelig oplevelse for både leder og medarbejder. For at minimere de følelsesmæssige konsekvenser en opsigelse kan medføre, er det vigtigt, at forløbet håndteres professionelt.

Tips til jobsøgning

Jobsøgende: Husk altid at støve din ansøgning og dit CV af

I en alder af 61 år mistede Bent Pedersen sit job. Han startede derfor i jobrådgivning, hvor han blev klogere på, hvordan han skulle skrive en målrettet ansøgning og bruge de sociale medier i jagten på et nyt job. Han nåede dog ikke engang at blive færdig med rådgivningen før, han havde et nyt job.

Performance

Din intuition kan være et problem, når du vurderer en medarbejders performance

En af de fejlkilder, der ofte sniger sig ind, når du som leder skal vurdere dine medarbejderes præstationer, er din egen intuition. Den kan simpelthen gøre dig blind for, hvordan den enkelte medarbejder i virkeligheden præsterer.

Coaching

HR-chef: ”Det er egentlig utroligt så langt, coaching kan flytte et menneske”

Administrationsselskabet KAB står i de kommende år over for en række, store forandringer. Og hvis de skal lykkes, skal organisationens ledere med på vognen. Derfor trænes de i at lede medarbejdere gennem forandringer. I denne træning er coaching et vigtigt element.

Tips til jobsøgning

”Jeg har tidligere haft svært ved at bede om hjælp, men i et jobteam kan du altid få støtte”

Efter næsten 40 år i banksektoren mistede 58-årige Nina Lund sit arbejde. Hendes stilling hos Nordea blev flyttet til en anden by, og hun ønskede ikke at flytte med. Men livet som jobsøgende er fyldt med udfordringer, som kan være svære at løse på egen hånd. Derfor valgte hun at deltage i jobrådgivning og netværksmøder for at møde andre i samme situation.

Performance

8 gode råd til performance-samtaler

Hvis din virksomhed vil skabe en balanceret performancekultur, er samtalen et af de vigtigste redskaber.

Coaching

Dette skal du tænke over, når du vælger coach

Når du vælger coach, skal du ikke kun vælge ud fra, hvilken baggrund din coach har, men lige så meget ud fra din egen baggrund og den konkrete situation, du står i.

Tips til jobsøgning

Jobrådgiverens gode råd til den motiverede ansøgning

Jobansøgningen har ét vigtigt formål: at sikre dig en jobsamtale. Din jobansøgning skal være dit personlige salgsbrev. Ansøgningen er sammen med dit CV det første indtryk, som din måske kommende arbejdsgiver får af dig. Sørg derfor for at vække modtagerens interesse, så det er dig, der bliver udvalgt til at komme til samtale.

Stress og trivsel, E–-bøger

Ved du, om medarbejderne trives i din virksomhed?

Trivsel kommer på dagsordenen i rigtig mange virksomheder. Hvorfor? Jo, medarbejdere, der trives, er mere effektive, skaber bedre resultater og er mindre syge.

Stress og trivsel

God trivsel smitter af – både på arbejdsglæde, omdømme og bundlinje

Det er en rigtig god investering for din virksomhed, hvis I bruger tid og penge på at få medarbejderne til at trives. For god trivsel smitter nemlig af på hele organisationen.