<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

6.500 modtager vores nyhedsbrev. Gør du?
  • Bliv klogere på ledelse og hr

Ledelse | Læs på 1 min

Må jeg give dig noget feedback?

Nana Therkildsen
Af Nana Therkildsen den 22. september 2020
Vi kommer let til at tage styringen, når vi giver en kollega eller en medarbejder feedback. I videoen her kan du høre, hvordan du undgår at diktere 'sandheden' til en passiv modtager - og i stedet gør din feedback til en ligeværdig dialog.

 

 

 
levelup online coaching
Nana Therkildsen

Nana Therkildsen

Erhvervspsykolog samt trivsels- og udviklingskonsulent hos AS3 Transition. Understøtter både ledere og medarbejdere omkring trivsel og forebygning af stress på arbejdspladser. Underviser på AS3 Transitions coachuddannelse og har det faglige ansvar for AS3’s stresscoachingforløb. Har tidligere arbejdet som psykologisk konsulent i Roskilde Kommune samt haft egen klinisk praksis. Derudover har Nana arbejdet som frivillig rådgiver for Børnetelefonen og siddet 3 år i hovedbestyrelsen hos Børns Vilkår som repræsentant for de frivillige rådgivere. Nana har taget dele af sin uddannelse i USA og Australien.

LinkedIn
Forrige indlæg

Krisen fortsætter: Danmarks største virksomheder forventer fortsat fyringer
Næste indlæg

Hvornår bør du bruge coaching i din ledelse?

Kommenter indlægget

Om bloggen

Formålet med AS3 Transitions blog er at inspirere, dele viden og uddanne ledere og HR-ansvarlige i det gode arbejdsliv, opsigelser, trivselsarbejde, stresshåndtering og coaching.

Har du kommentarer, kan du kontakte Mette Skole Mikkelsen, Marketing Manager i AS3 Transition på msmi@as3.dk

Forretningsområder

Kontakt
Kort over AS3s kontorer
UN Global Compact logo

AS3 er tilsluttet FN’s Global Compact

AS3 Copyright 2021