---
title: Må jeg give dig noget feedback?
description: Vi kommer let til at tage styringen i vores feedback. Erhvervspsykolog Nana fortæller i videoen her, hvordan du gør din feedback til en ligeværdig dialog.
image: https://blog.as3transition.dk/hubfs/Billeder_tilpasset_blogformat_nye/as3_2017_2994-022420-edited.jpg
---

[![AS3 Transition Blog](https://blog.as3transition.dk/hubfs/as3transition-blog/logo/as3-blog-logo.svg)](https://blog.as3transition.dk/) Perspektiver på arbejdsliv

 Vælg emne  Emner

[Alle emner 313](https://blog.as3transition.dk/) [Ledelse 124](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse) [Stress og trivsel 104](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel) [Medarbejderudvikling 55](https://blog.as3transition.dk/topic/medarbejderudvikling) [Opsigelse 41](https://blog.as3transition.dk/topic/opsigelse) [Kultur og samarbejde 28](https://blog.as3transition.dk/topic/kultur-og-samarbejde) [HR-strategi 12](https://blog.as3transition.dk/topic/hr-strategi) [E-bøger 10](https://blog.as3transition.dk/topic/e-bøger) [Produktivitet 8](https://blog.as3transition.dk/topic/produktivitet) [Trivselsmåling 6](https://blog.as3transition.dk/topic/trivselsmåling)  Skjul emner

- [Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse)

# Må jeg give dig noget feedback?

![Nana Therkildsen](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Nye%20portr%C3%A6tter%202021/as3_kbh_sept21_011.jpeg?upsize=true&upscale=true&width=140&height=140&name=as3_kbh_sept21_011.jpeg)

 Skrevet af [Nana Therkildsen](https://blog.as3transition.dk/author/nana-therkildsen)

Tidligere chefpsykolog, stresscoach samt trivsels- og udviklingskonsulent i AS3 Transition.

 Udgivet  22. september 2020  Læs på 1 min.

**Vi kommer let til at tage styringen, når vi giver en kollega eller en medarbejder feedback. I videoen her kan du høre, hvordan du undgår at diktere 'sandheden' til en passiv modtager - og i stedet gør din feedback til en ligeværdig dialog.**

 

 

## Book vores seminar: 'Gør hinanden bedre med konstruktiv feedback'

Feedback giver bedre relationer, større trivsel og stærkere præstationer. Book et seminar for jeres ledere, HR eller medarbejdere, og bliv inspireret til, hvordan I skaber en effektiv feedback-kultur. [Se indhold og priser her](https://blog.as3transition.dk/book-et-seminar-om-feedback)

Læs også:

- [Video: Sådan giver du en motiverende feedback](https://blog.as3transition.dk/ledelse/s%C3%A5dan-giver-du-en-motiverende-feedback)
- [8 gode råd til anerkendende feedback](https://blog.as3transition.dk/ledelse/8-raad-anerkendende-feedback)

 

 

 Del denne artikel

[Facebook](https://facebook.com/sharer.php?u=https://blog.as3transition.dk/ledelse/maa-jeg-give-dig-noget-feedback) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/cws/share?url=https://blog.as3transition.dk/ledelse/maa-jeg-give-dig-noget-feedback) [Send på e-mail](mailto:?body=https://blog.as3transition.dk/ledelse/maa-jeg-give-dig-noget-feedback)

![](https://blog.as3transition.dk/hubfs/as3transition-blog/backgrounds/form-wave.svg)

## Vil du høre mere?

Udfyld formularen, hvis du ønsker sparring eller har spørgsmål til emnet. Så kontakter vi dig.

![Kontakt os i dag](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/as3transition-blog/aarhus_02.jpg?width=482&height=320&name=aarhus_02.jpg)

AS3 Transition

[info@as3transition.dk](mailto:info@as3transition.dk)

### [![Adam Ørskov](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Adam%20%C3%98rskov.png?upsize=true&upscale=true&width=635&name=Adam%20%C3%98rskov.png) Ledelse Mange ledere holder på magten. Adam har valgt at dele den.](https://blog.as3transition.dk/mange-ledere-holder-paa-magten-adam-har-valgt-at-dele-den)

### [![Nogen tager ansvar. Det er bare ikke altid nogen, der har givet det.](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Blog%20topbanner%201920X990/Nogen%20tager%20ansvar.%20Det%20er%20bare%20ikke%20altid%20nogen%2c%20der%20har%20givet%20det.%20(1).png?upsize=true&upscale=true&width=635&name=Nogen%20tager%20ansvar.%20Det%20er%20bare%20ikke%20altid%20nogen%2c%20der%20har%20givet%20det.%20(1).png) Ledelse Nogen tager ansvar. Der er bare ikke altid nogen, der har givet det.](https://blog.as3transition.dk/medarbejderskab-naar-du-tager-ansvar-men-ikke-faar-opbakning)

### [![](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Billeder%20brugt%20p%C3%A5%20bloggen/Din%20f%C3%B8rste%20leder.png?upsize=true&upscale=true&width=635&name=Din%20f%C3%B8rste%20leder.png) Ledelse Din første leder flytter med ind i din egen ledelse](https://blog.as3transition.dk/din-foerste-leder-flytter-med-ind-i-din-egen-ledelse)

## Vi holder dig opdateret om det gode arbejdsliv

Tilmeld dig AS3's Nyhedsbrev, så modtager du faglig inspiration 1-2 gange om måneden: Artikler og videoer, cases, e-bøger, guides og invitationer til events.

Du kan til enhver tid framelde dig igen.

![](https://25645563.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25645563/as3transition/backgrounds/slider-bg.svg)

### Om bloggen

Vi vil gerne inspirere, dele viden og uddanne ledere og HR-ansvarlige i det gode arbejdsliv, opsigelser, trivselsarbejde, stresshåndtering, coaching og ledelse.

Har du kommentarer, kan du kontakte Mette Skole Mikkelsen, Marketing Manager i AS3 Transition på [msmi@as3.dk](mailto:msmi@as3.dk)

AS3 Copyright 2026 | [Cookie policy](https://www.as3transition.dk/cookie-policy/)

### Emner på bloggen

- [Stress og trivsel](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel)
- [Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse)
- [Medarbejderudvikling](https://blog.as3transition.dk/topic/medarbejderudvikling)
- [Opsigelse](https://blog.as3transition.dk/topic/opsigelse)
- [E-bøger](https://blog.as3transition.dk/topic/e-b%C3%B8ger)
- [Trivselsmåling](https://blog.as3transition.dk/topic/trivselsm%C3%A5ling)
- [HR-strategi](https://blog.as3transition.dk/topic/hr-strategi)

### Kontakt

**T:** [+45 82 10 00 20](tel:+45%2082%2010%2000%2020)  
**M:** [info@as3transition.dk](mailto:info@as3transition.dk)

[Følg os på LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/as3-transition)

[![as3-light](https://blog.as3transition.dk/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Logoer%20og%20ikoner/Logoer/as3-light.svg)](https://www.as3transition.dk/)

×

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Nana Therkildsen",
    "url" : "https://blog.as3transition.dk/author/nana-therkildsen"
  },
  "dateModified" : "2024-02-21T13:15:42.630Z",
  "datePublished" : "2020-09-22T06:57:42.000Z",
  "headline" : "Må jeg give dig noget feedback?",
  "image" : [ "https://blog.as3transition.dk/hubfs/Billeder_tilpasset_blogformat_nye/as3_2017_2994-022420-edited.jpg" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://blog.as3transition.dk/ledelse/maa-jeg-give-dig-noget-feedback",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://blog.as3transition.dk/hubfs/Email/transition-logo.png"
    },
    "name" : "AS3"
  }
}
```