--- title: Derfor skal du bruge coaching i din ledelse description: Ledere må ikke reducere sig selv til 'løsnings-automater'. Men det er svært, da lederskabet jo beror på at tage beslutninger og løse problemer. Se mere her image: https://blog.as3transition.dk/hubfs/thomas%20video.jpg --- [![AS3 Transition Blog](https://blog.as3transition.dk/hubfs/as3transition-blog/logo/as3-blog-logo.svg)](https://blog.as3transition.dk/) Perspektiver på arbejdsliv Vælg emne Emner [Alle emner 313](https://blog.as3transition.dk/) [Ledelse 124](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse) [Stress og trivsel 104](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel) [Medarbejderudvikling 55](https://blog.as3transition.dk/topic/medarbejderudvikling) [Opsigelse 41](https://blog.as3transition.dk/topic/opsigelse) [Kultur og samarbejde 28](https://blog.as3transition.dk/topic/kultur-og-samarbejde) [HR-strategi 12](https://blog.as3transition.dk/topic/hr-strategi) [E-bøger 10](https://blog.as3transition.dk/topic/e-bøger) [Produktivitet 8](https://blog.as3transition.dk/topic/produktivitet) [Trivselsmåling 6](https://blog.as3transition.dk/topic/trivselsmåling) Skjul emner - [Medarbejderudvikling](https://blog.as3transition.dk/topic/medarbejderudvikling) # Derfor skal du bruge coaching i din ledelse ![Thomas Lange](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Nye%20portr%C3%A6tter%202021/Thomas%20Lange%20AS3%20Transition.jpg?upsize=true&upscale=true&width=140&height=140&name=Thomas%20Lange%20AS3%20Transition.jpg) Skrevet af [Thomas Lange](https://blog.as3transition.dk/author/thomas-lange) Kommerciel Direktør og erhvervspsykolog Udgivet 9. maj 2022 Læs på 1 min. **Hvornår giver det værdi at være en coachende leder? Og hvornår gør det ikke? Se med her, hvor erhvervspsykolog og leder Thomas Lange deler sin anbefalinger.** Det er vigtigt, at du som leder ikke reducerer dig selv til en 'løsnings-automat'. Men det kan være svært, da lederskabet i høj grad beror på at kunne tage beslutninger, finde løsninger og løse problemer. Men ofte har din medarbejder jo faktisk de bedste idéer og indsigter. Og så er det afgørende, at du hjælper processen frem med åbne, nysgerrige spørgsmål. I stedet for at komme med svaret selv. Del denne artikel [Facebook](https://facebook.com/sharer.php?u=https://blog.as3transition.dk/ledelse/derfor-skal-du-bruge-coaching-i-din-ledelse) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/cws/share?url=https://blog.as3transition.dk/ledelse/derfor-skal-du-bruge-coaching-i-din-ledelse) [Send på e-mail](mailto:?body=https://blog.as3transition.dk/ledelse/derfor-skal-du-bruge-coaching-i-din-ledelse) ![](https://blog.as3transition.dk/hubfs/as3transition-blog/backgrounds/form-wave.svg) ## Vil du høre mere Udfyld formularen, hvis du ønsker sparring eller har spørgsmål til emnet. Så kontakter jeg dig. ![Thomas Lange](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Nye%20portr%C3%A6tter%202021/Thomas%20Lange%20AS3%20Transition.jpg?width=482&height=482&name=Thomas%20Lange%20AS3%20Transition.jpg) Thomas Lange Kommerciel Direktør og erhvervspsykolog [thla@as3.dk](mailto:thla@as3.dk) ### [![](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Blog%20topbanner%201920X990/banner%20artikel%20lisbeth%20transitionsforst%C3%A5else%20(4).png?upsize=true&upscale=true&width=635&name=banner%20artikel%20lisbeth%20transitionsforst%C3%A5else%20(4).png) Medarbejderudvikling Når forandring starter indefra – kunsten at navigere i transitioner](https://blog.as3transition.dk/kunsten-at-navigere-i-transitioner) ### [![Artikel Linda Sanee](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Blog%20topbanner%201920X990/Linda%20Sanee%20artikel%20(2).png?upsize=true&upscale=true&width=635&name=Linda%20Sanee%20artikel%20(2).png) Medarbejderudvikling Jeg besluttede tidligt i livet, at jeg ikke ville være offer](https://blog.as3transition.dk/jeg-besluttede-tidligt-i-livet-at-jeg-ikke-vil-vaere-offer) ### [![Spil din leder god](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Blog%20topbanner%201920X990/blogbilleder%201920X990-3.png?upsize=true&upscale=true&width=635&name=blogbilleder%201920X990-3.png) Medarbejderudvikling Spil din leder god og få den leder, du fortjener](https://blog.as3transition.dk/ledelse/spil-din-leder-god) ## Vi holder dig opdateret om det gode arbejdsliv Tilmeld dig AS3's Nyhedsbrev, så modtager du faglig inspiration 1-2 gange om måneden: Artikler og videoer, cases, e-bøger, guides og invitationer til events. Du kan til enhver tid framelde dig igen. ![](https://25645563.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25645563/as3transition/backgrounds/slider-bg.svg) ### Om bloggen Vi vil gerne inspirere, dele viden og uddanne ledere og HR-ansvarlige i det gode arbejdsliv, opsigelser, trivselsarbejde, stresshåndtering, coaching og ledelse. Har du kommentarer, kan du kontakte Mette Skole Mikkelsen, Marketing Manager i AS3 Transition på [msmi@as3.dk](mailto:msmi@as3.dk) AS3 Copyright 2026 | [Cookie policy](https://www.as3transition.dk/cookie-policy/) ### Emner på bloggen - [Stress og trivsel](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel) - [Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse) - [Medarbejderudvikling](https://blog.as3transition.dk/topic/medarbejderudvikling) - [Opsigelse](https://blog.as3transition.dk/topic/opsigelse) - [E-bøger](https://blog.as3transition.dk/topic/e-b%C3%B8ger) - [Trivselsmåling](https://blog.as3transition.dk/topic/trivselsm%C3%A5ling) - [HR-strategi](https://blog.as3transition.dk/topic/hr-strategi) ### Kontakt **T:** [+45 82 10 00 20](tel:+45%2082%2010%2000%2020) **M:** [info@as3transition.dk](mailto:info@as3transition.dk) [Følg os på LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/as3-transition) [![as3-light](https://blog.as3transition.dk/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Logoer%20og%20ikoner/Logoer/as3-light.svg)](https://www.as3transition.dk/) × ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Thomas Lange", "url" : "https://blog.as3transition.dk/author/thomas-lange" }, "dateModified" : "2024-02-19T08:19:30.262Z", "datePublished" : "2022-05-09T08:35:00.000Z", "headline" : "Derfor skal du bruge coaching i din ledelse", "image" : [ "https://blog.as3transition.dk/hubfs/thomas%20video.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.as3transition.dk/ledelse/derfor-skal-du-bruge-coaching-i-din-ledelse", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.as3transition.dk/hubfs/Email/transition-logo.png" }, "name" : "AS3" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "VideoObject", "contentUrl" : "https://stream.mux.com/y9YTwNOKVhIrSuOFZNBMEQRHzuiofYovOKFCOybIl02E/capped-1080p.mp4", "dateModified" : "2025-04-10T07:38:35.120Z", "duration" : "PT2M10S", "height" : 1080, "name" : "Thomas-coaching-subs - DELT", "thumbnailUrl" : "https://542333.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/542333/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Video/Coaching/Thomas-coaching-subs%20-%20DELT.mp4/medium.jpg?t=1744270715120", "uploadDate" : "2023-05-08T07:57:28.192Z", "width" : 1920 } ```