<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
as3_2017_0740-889125-edited.jpg

Ansøgning | Læs på 4 min

Tag chancer, vær kreativ og oprigtig, hvis din jobsøgning er kørt fast

Frederik Fisker Wæhrens

Det kan være meget frustrerende, hvis du er kørt fast i din jobsøgning og føler, at du gentagende gange løber panden mod muren, når du sender ansøgninger ud. Det kan være, du bare lige mangler det sidste, for at din ansøgning kaster en samtale af sig. Gine Toft, 53, gjorde lidt ekstra og tog chancer i forsøget på at lande jobbet – og hun lykkedes med det.

Gine Toft havde efter 18 år i banksektoren gjort op med sig selv, at det var tid til at prøve noget nyt. Hun savnede kundekontakten i sit job, og derfor var det meget vigtigt, at et nyt arbejde var præget af den menneskelige kontakt.

Dette ønske fandt Gine i et jobopslag hos en fysioterapeutvirksomhed. Hun læste opslaget grundigt, og ud fra det fik hun fornemmelsen af, at virksomheden var lidt som en stor familie.

Hun ringede til virksomheden og spurgte ind til forskellige praktiske detaljer omkring jobbet. Efterfølgende skrev hun opsøgende til virksomheden, for endnu engang at blive klogere på jobbet og gøre opmærksom på sig selv.  

Vær nysgerrig og oprigtig

At Gine ringede og spurgte ind til jobbet gjorde, at hun fik værdifuld information, der hjalp hende til at vinkle hendes ansøgning skarpt i forhold til jobbet.

Efter et par ugers ventetid valgte hun igen at kontakte virksomheden og høre, hvor langt de var i processen. Hun fik dog ikke helt det svar, som hun regnede med:

”Alle ansøgere var blevet afvist, sagde de, og nu havde de lagt et nyt opslag op på deres hjemmeside. Dog havde de allerede indkaldt nye ansøgere, og deadline var overskredet. Jeg tænkte, at det var bare løgn, men heldigvis sagde hende, jeg talte med: ’Jeg kan godt huske dig, nu har vi jo talt sammen et par gange, og du virker rigtig entusiastisk. Hvis du kan sende mig en ansøgning inden for 4 timer, så får du en chance for at komme med til samtale’,” fortæller Gine Toft.

Gine gik straks i gang med at skrive en ny ansøgning.

Få gode til at skrive en målrettet ansøgning.

Brug din unikke viden om jobbet og virksomheden

Siden hun skrev den første ansøgning, var hun igennem opkald og mailkorrespondancer blevet klogere på hvilken virksomhed, hun havde med at gøre. Hun kunne se, at hendes første ansøgning var alt for poleret og pæn.

Hun havde bidt mærke i, at virksomheden gik meget op i, at man skulle have det sjovt på arbejdspladsen, og der skulle være god stemning blandt kollegerne. Derfor skrev Gine øverst på sin ansøgning: ”Når arbejdsdagen starter med en vits, så ved man, at det bliver en god dag!”

”Så havde jeg slået tonen an, og jeg forsøgte at skrive mere ’loose’ og være kreativ ud fra de oplysninger, jeg havde fået. Dagen efter blev jeg ringet op og fik at vide, at de rigtig gerne ville se mig dagen efter til en samtale,” fortæller hun.

Gines oprigtige og vedholdende interesse for jobbet var altså kommet hende til gode, og havde givet hende en chance for at sende en ansøgning, selvom deadline var overskredet. Derudover kunne hun bruge sin viden omkring det sociale miljø i virksomheden, som i sidste ende gjorde hendes ansøgning mere attraktiv.

Samtalen forløb godt på trods af, at Gine blev mere nervøs i takt med, at hendes håb om at lande jobbet steg. Men i stedet for at holde nervøsiteten inde og lade den påvirke samtalen, så valgte Gine at sige højt og tydeligt.

”De roste mig for at sige det højt, og da jeg kom ind igen, fik jeg at vide, at jeg havde fået jobbet. Det var svært at forstå. De sagde så til mig: ’Det er ikke dig, der skal takke, det er os, der takker dig.’ Det var så stort!”.

Fornyet energi og gåpåmod

For Gines vedkommende havde ansøgningsprocessen været særligt udfordrende, da hun ikke før havde prøvet at stå uden arbejde. Dét, en periode med sygdom og et ønske om at skifte branche var nogle af de udfordringer, hun skulle overkomme i forsøget på at lande drømmejobbet.

”Det var jo efterhånden mange år siden, jeg havde søgt job, da jeg var gået direkte fra det ene job til det andet igennem mit liv. Jeg var klar over, at jeg havde udfordringer med at skrive ansøgninger, som man gør i dag.”

”Samtidig var mit mål også at skifte branche, og jeg syntes ikke, at jeg havde så stort et netværk inden for andre brancher. Jeg var også ramt af sygemeldingen, så jeg håbede også at få noget ny energi i forbindelse med mit forløb hos AS3.” 

”Dem, der underviste, brændte jo for det, og jeg blev fyldt op med energi, efter jeg havde været der. Det var lige det, jeg havde brug for. En der kunne sige til mig: ’Tro nu på det, du kan jo godt. Vi skal bare have dig op på hesten igen.’”

”Min rådgiver havde altid en ny vinkel på tingene, der kunne åbne mine øjne for nye muligheder. Det har betydet så meget, og hun hjalp mig med at få gejsten og troen tilbage,” fortæller Gine Toft.

Global_raadgivning_AS3-805689-edited

Vedholdenhed, oprigtighed og passion er nøglen

Læringen for Gine var, at hun igennem vedholdenhed og oprigtighed havde fået et job, selvom det lå langt uden for den branche, hun de sidste 18 år havde arbejdet i. Havde hun ikke ringet og skrevet, spurgt ind til og opsøgt yderligere informationer, havde hun ikke fået den kontakt med virksomheden, der i sidste ende hjalp hende med at komme til samtale, selvom deadline var overskredet.

Hun havde heller ikke fået den værdifulde viden om kulturen i virksomheden, der hjalp hende med at vinkle sin ansøgning rigtigt i forhold til humor og fællesskab.

”Det handler om at turde at tage chancer. Skriv noget, du synes, er sjovt eller anderledes, og som du kan stå inde for. Dit job bliver jo lidt din identitet, så man skal tænke sig godt om og mærke efter. Men derefter skal man have modet til det, og så skal man gå efter det, man brænder for her i livet. Det giver en nogle uanede kræfter”, slutter Gine Toft.

Gine Toft
Gine Toft.

Frederik Fisker Wæhrens

Frederik Fisker Wæhrens

Har en professionsbacheloruddannelse i Kommunikation fra Danmarks Medie og Journalisthøjskole. Har tidligere været ansat ved landskabsarkitektvirksomheden Schønherr, inden han påbegyndte sin kandidatuddannelse i Virksomhedskommunikation på Aarhus BSS i 2017. Er ansat som kommunikationspraktikant hos AS3 Transition, hvor de primære opgaver er produktion af indhold til hjemmeside og blogs, samt diverse kommunikationsopgaver.

Forrige indlæg

Gør din jobsøgning mere effektiv ved at sætte mål

Næste indlæg

Jobskifte: Overvejer du at søge nye udfordringer? Du er ikke alene om det

Kommenter indlægget