<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
342A1615_tryk.jpg

Ansøgning | Læs på 2 min

“Du skal analysere jobopslaget grundigt”

Henrik Boye Ebbesen

Det kan være skræmmende at skulle finde et
nyt job. Især når du har arbejdet det samme
sted i mange år. Det kan Inge Weesch Svennigsen
skrive under på.

I 14 år arbejdede hun som business controller i en tekstilvirksomhed. Men en ændring i organisationsstrukturen medførte, at hun blev afskediget.

  • Denne artikel er et uddrag fra vores guide med fem vigtige værktøjer til din jobsøgning. Find den her.

Der gik lidt tid med at sunde sig. Efter mange
år hos den samme virksomhed, havde Inge
Weesch Svenningsen ikke den store erfaring
med at søge job.

I dag arbejder Inge Weesch Svenningsen som
project controller hos Danmarks Tekniske Universitet,
og det skyldes ikke mindst, at hun fik
nogle nye ideer til, hvordan hun kunne skrive
en god ansøgning.

I det følgende giver hun dig tre af hendes mest
brugbare tips til, hvordan du skriver en interessant
jobansøgning.

3 råd fra Inge

  1. Du skal analysere jobopslaget
    Et af de bedste råd, som jeg har haft gavn af,
    er at analysere jobopslaget grundigt, inden du
    skriver din jobansøgning.
    Hav et stykke papir ved siden af dig, når du
    læser jobopslaget. Notér alle de informationer
    du får om virksomheden og den stilling, du er
    interesseret i. Det kan være hvilke kvalifikationer,
    ansøgeren skal have, hvilke opgaver man
    skal løse, hvilke værdier har virksomheden, og
    hvad kan du læse af praktiske informationer.
    Når du har styr på alle nøgleord og informationer,
    skal du sørge for, at de bliver skrevet ind i
    din ansøgning på en elegant måde. Det sikrer,
    at din ansøgning matcher de forventninger,
    som virksomheden har.
  2. Catchy overskrift og indledning
    Egentlig tror jeg ikke, at der er den store forskel
    på selve indholdet i de ansøgninger, jeg
    skrev for 14 år siden, og indholdet i dem, jeg
    ville skrive i dag. Men der er sket rigtig meget
    med den måde, jeg pakker indholdet ind på.
    Hvis en ansøgning skal vække interesse, er det
    simpelthen afgørende, at den har en ’catchy’
    overskrift og indledning. Tidligere ville jeg bare
    skrive “Ansøgning” i toppen af dokumentet,
    men det er bare ikke et fængende førstehåndsindtryk.
    Ansøgningen til mit nuværende arbejde har
    overskriften “Project Controller søges til Lyngby
    Campus: Som har check på tallene, rådgiver
    klart og præcist til de kompetente projektledere”.
    Og i min indledning får jeg hurtigt sat på
    plads, at jeg har de kvalifikationer, der efterspørges.
    Det har helt sikkert været med til at
    gøre mig til en mere interessant kandidat.
  3. Sæt virksomhedens logo ind
    Måske vil nogen tænke, at det her er et lidt
    billigt trick, og jeg ved heller ikke, om alle er
    enige, men for mig har det virket.
    For når du skriver en jobansøgning, så sæt
    virksomhedens logo op i venstre hjørne. Det er
    hurtigt gjort og har stor effekt, da det øger indtrykket
    af, at du er interesseret.

342A1563_tryk

Henrik Boye Ebbesen

Henrik Boye Ebbesen

Uddannet journalist. Har tidligere arbejdet for Berlingske Media og som kommunikationsansvarlig for Dansk Travsports Centralforbund. Er i dag Content Manager hos AS3 Transition med ansvar for produktion og kvalitetssikring af indhold til blog, hjemmeside, sociale medier og AS3 Portalen. Har været ansat i virksomheden siden 2016.

Forrige indlæg

“Sæt streg under de vigtigste nøgleord”

Næste indlæg

“Træd ud af din komfortzone og kom langt med LinkedIn”

Kommenter indlægget