Opsigelser er en både krævende og uvant opgave for mange ledere. Der er meget på spil.
Siden 1989 har vi hjulpet virksomheder og organisationer med tusindvis af opsigelsesprocesser.
Den erfaring har vi samlet i en e-bog, hvor vi giver råd og inspiration til, hvordan du forbereder et opsigelsesforløb med værdighed for alle parter.
Du kan blandt andet læse om:
Hvem der indgår i beslutningsprocessen
Hvordan man planlægger forløbet
Hvilken rolle forskellige interessenter har
Hvordan man vælger dem, der skal opsiges
Som leder har man som udgangspunkt et ønske om at håndtere situationen ordentligt og respektfuldt. En væsentlig del af forberedelsen handler om at gennemtænke og planlægge processen i detaljer.
