--- title: Kom godt igennem forandringer på arbejdspladsen description: Hvordan håndterer vi bedst forandringer på arbejdspladsen? Og hvordan kommer medarbejderne hurtigst og nemmest gennem transitioner? Læs vores fagbog her. image: https://blog.as3transition.dk/hubfs/Billeder_tilpasset_blogformat/GettyImages_128439690_-_manipuleret-573405-edited.jpg --- [![AS3 Transition Blog](https://blog.as3transition.dk/hubfs/as3transition-blog/logo/as3-blog-logo.svg)](https://blog.as3transition.dk/) Perspektiver på arbejdsliv Vælg emne Emner [Alle emner 317](https://blog.as3transition.dk/) [Ledelse 124](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse) [Stress og trivsel 104](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel) [Medarbejderudvikling 55](https://blog.as3transition.dk/topic/medarbejderudvikling) [Opsigelse 42](https://blog.as3transition.dk/topic/opsigelse) [Kultur og samarbejde 29](https://blog.as3transition.dk/topic/kultur-og-samarbejde) [HR-strategi 12](https://blog.as3transition.dk/topic/hr-strategi) [E-bøger 10](https://blog.as3transition.dk/topic/e-bøger) [Produktivitet 9](https://blog.as3transition.dk/topic/produktivitet) [Trivselsmåling 6](https://blog.as3transition.dk/topic/trivselsmåling) Skjul emner - [E-bøger](https://blog.as3transition.dk/topic/e-bøger) # Kom godt igennem forandringer på arbejdspladsen ![Carsten Agerlin](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Nye%20portr%C3%A6tter%202021/as3_kbh_sept21_038.jpeg?upsize=true&upscale=true&width=140&height=140&name=as3_kbh_sept21_038.jpeg) Skrevet af [Carsten Agerlin](https://blog.as3transition.dk/author/carsten-agerlin) Fagchef for coaching og transitioner i AS3 Transition Udgivet 31. marts 2016 Læs på 1 min. Fremtiden er uvis - det er helt sikkert. Det betyder, at man må forberede sig på, at der i alle virksomheder og organisationer vil ske både større og mindre forandringer, som vil påvirke både ledere og medarbejdere, ja hele organisaitonen. ## Hvordan håndterer vi forandringer? Men hvordan håndterer vi bedst forandringer på en arbejdsplads? Og hvordan kommer medarbejderne hurtigst og nemmest gennem deres mentale tilpasning til forandringerne, det vi kalder for transitioner? Det kan du læse meget mere om i den gratis fag-bog ['Transitioner – i forbindelse med jobmæssige forandringer'](https://blog.as3transition.dk/gratis-fagbog-transitioner), hvor du også kan læse, hvordan: - Du håndterer medarbejderes forskellige reaktioner på forandringer - Den rigtige ledelse kan sikre, at forandringer bliver mødt med en større grad af accept - Du kan håndtere modtand og forstår, hvad der ligger til grund for modstanden - En transition løber i tre faser. Læs også: [Forandringsledelse - 9 gode råd til når forandringerne banker på døren](https://blog.as3transition.dk/forandringsledelse-9-gode-raad) Del denne artikel [Facebook](https://facebook.com/sharer.php?u=https://blog.as3transition.dk/e-boeger/kom-godt-igennem-forandringer-paa-din-arbejdsplads) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/cws/share?url=https://blog.as3transition.dk/e-boeger/kom-godt-igennem-forandringer-paa-din-arbejdsplads) [Send på e-mail](mailto:?body=https://blog.as3transition.dk/e-boeger/kom-godt-igennem-forandringer-paa-din-arbejdsplads) ![](https://blog.as3transition.dk/hubfs/as3transition-blog/backgrounds/form-wave.svg) ## Vil du høre mere Udfyld formularen, hvis du ønsker sparring eller har spørgsmål til emnet. Så kontakter jeg dig. ![Carsten Agerlin](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Nye%20portr%C3%A6tter%202021/as3_kbh_sept21_038.jpeg?width=482&height=482&name=as3_kbh_sept21_038.jpeg) Carsten Agerlin Fagchef for coaching og transitioner i AS3 Transition [ca@as3.dk](mailto:ca@as3.dk) ### [![stress](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Nyhedsbrev%20og%20landing%20pages/Stress%20e-bog%20vifte%201920%20x%201080.png?upsize=true&upscale=true&width=635&name=Stress%20e-bog%20vifte%201920%20x%201080.png) E-bøger Ny e-bog: 'Stress - lederens guide til at handle i tide'](https://blog.as3transition.dk/ny-e-bog-stress-lederens-guide-til-at-handle-i-tide) ### [![](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Nyhedsbrev%20og%20landing%20pages/Neurodiversitet%20e-bog%20vifte%201920%20x%201080.png?upsize=true&upscale=true&width=635&name=Neurodiversitet%20e-bog%20vifte%201920%20x%201080.png) E-bøger Ny e-bog: 'Ledelse af neurodivergente medarbejdere'](https://blog.as3transition.dk/hent-vores-e-bog-ledelse-af-neurodivergente-medarbejdere) ### [![Inklusion af diversitet](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/e-bog_forsider/Diversitet%20e-bog%20vifte%201920%20x%201080.png?upsize=true&upscale=true&width=635&name=Diversitet%20e-bog%20vifte%201920%20x%201080.png) E-bøger Hent vores e-bog om inklusion af diversitet](https://blog.as3transition.dk/e-boeger/inklusion-af-diversitet) ## Træt af kedelige nyhedsbreve? Vi skriver om arbejdslivet, som det faktisk ser ud. Med faglighed, erfaring og en sund skepsis over for smarte buzzwords, mirakelkurser og fem-trins-modeller, der lover at løse alt. Det lander i din indbakke hver tredje uge, og er vi ikke interessante nok, så slår du selvfølgelig bare op.  ![](https://25645563.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25645563/as3transition/backgrounds/slider-bg.svg) ### Om bloggen Vi vil gerne inspirere, dele viden og uddanne ledere og HR-ansvarlige i det gode arbejdsliv, opsigelser, trivselsarbejde, stresshåndtering, coaching og ledelse. Har du kommentarer, kan du kontakte Mette Skole Mikkelsen, Marketing Manager i AS3 Transition på [msmi@as3.dk](mailto:msmi@as3.dk) AS3 Copyright 2026 | [Cookie policy](https://www.as3transition.dk/cookie-policy/) ### Emner på bloggen - [Stress og trivsel](https://blog.as3transition.dk/topic/stress-og-trivsel) - [Ledelse](https://blog.as3transition.dk/topic/ledelse) - [Medarbejderudvikling](https://blog.as3transition.dk/topic/medarbejderudvikling) - [Opsigelse](https://blog.as3transition.dk/topic/opsigelse) - [E-bøger](https://blog.as3transition.dk/topic/e-b%C3%B8ger) - [Trivselsmåling](https://blog.as3transition.dk/topic/trivselsm%C3%A5ling) - [HR-strategi](https://blog.as3transition.dk/topic/hr-strategi) ### Kontakt **T:** [+45 82 10 00 20](tel:+45%2082%2010%2000%2020) **M:** [info@as3transition.dk](mailto:info@as3transition.dk) [Følg os på LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/as3-transition) [![as3-light](https://blog.as3transition.dk/hubfs/Denmark%20-%20AS3%20Transition/Logoer%20og%20ikoner/Logoer/as3-light.svg)](https://www.as3transition.dk/) × ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Carsten Agerlin", "url" : "https://blog.as3transition.dk/author/carsten-agerlin" }, "dateModified" : "2023-05-12T07:48:10.883Z", "datePublished" : "2016-03-31T08:23:45.000Z", "headline" : "Kom godt igennem forandringer på arbejdspladsen", "image" : [ "https://blog.as3transition.dk/hubfs/Billeder_tilpasset_blogformat/GettyImages_128439690_-_manipuleret-573405-edited.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.as3transition.dk/e-boeger/kom-godt-igennem-forandringer-paa-din-arbejdsplads", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.as3transition.dk/hubfs/Email/transition-logo.png" }, "name" : "AS3" } } ```