Book Seminar Hvordan leder jeg min stressramte medarbejder?
Om seminaret
Hvad kan påvirke, udfordre og hjælpe en stressramt medarbejder - og hvordan agerer du bedst muligt som leder eller HR?
Det er teamet for dette seminar, hvor vi klæder organisationens ledere og/eller HR på til at hjælpe stressramte medarbejdere tilbage i trivsel på en professionel, nænsom og respektfuld måde.
Temaer
- Viden om stress, symptomer og årsager
- Forståelse for de faktorer, der kan påvirke, udfordre og hjælpe en stressramt medarbejder.
- 4 vigtige redskaber til at tilrettelægge og gennemføre et vellykket forløb for den stressramte medarbejder
- Konkrete råd til, hvordan I gennemfører samtaler med en stressramt og måske sygemeldt medarbejder.
- Indsatser hos de nærmeste kolleger, der uundgåeligt påvirkes ift. opgaver og trivsel
- Inspiration til at planlægge medarbejderens retur til job i forhold til blandt andet arbejdstid, opgaver og særlige hensyn. Samt hvordan I undgår tilbagefald.
Seminaret kan afholdes på dansk eller engelsk.
Prisen afhænger af jeres ønsker til varighed, antal deltagere og graden af tilpasning. Fx koster et seminar på 3 timer 22.000,- kr. (+ moms og evt. transport). Beløbet er inklusiv et formøde, evt. tilpasning af indholdet samt kursusmaterialer.
Seminaret kan tilpasses HR og ledere
Vi planlægger dato, praktik og en detaljeret dagsorden sammen. Vores eksperter kan enten komme ud på jeres arbejdsplads - eller inspirere jer online, hvis I sidder på forskellige lokationer.
Vi anbefaler minimum 3 timers varighed, så vi kan inddrage deltagerne i forskellige øvelser.
![Mette Skole](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Nye%20portr%C3%A6tter%202021/as3_aarhus_sept_036.jpeg?width=80&height=80&name=as3_aarhus_sept_036.jpeg)
Skal vi finde en dato?
Se vores andre seminarer
Høj performance, travlhed og mange unge medarbejdere. Det er en cocktail med potentiale til at skabe en arbejdsplads med masser af energi, gåpåmod og drive. Men det rummer også en række udfordringer og faldgruber.
For hvordan sikrer man sunde arbejdsvaner og trivsel i en performancekultur? Hvordan onboarder man unge medarbejdere i en konkurrencepræget konsulentbranche? Og hvordan undgår man, at høj energi, performance og drive kammer over i usikkerhed, mistrivsel og stress?
Ønsket om en sund organisation
Disse udfordringer stod det globale mediebureau Wavemaker overfor, da de tilbage i 2021 indgik et samarbejde med AS3 om coaching af medarbejderne.