Den vanskelige dialog: Kommunikationstræning i praksis
Book et workshop for jeres ledere og HR.
Om seminaret
Fusioner, opsigelser, organisationsændringer. Der er pres på lederne ved større forandringer, hvor informationerne i den kritiske fase ofte er få - og medarbejdernes efterspørgsel efter viden omvendt er stor.
På tværs af ledergruppen er der brug for enighed om, hvad der kan svares på, og hvad der i givet fald skal svares. For forskellige svar vil kunne give indtryk af forskellig viden og forskellig informationsmængde forskellige steder i organisationen. Det skaber uro.
På denne workshop får I konkrete værktøjer til at styre vanskelige dialoger med medarbejdere på en professionel og struktureret måde – lige fra forberedelsen til gennemførelsen.
Temaer
Indsigt i, hvordan I forbereder jer bedst på vanskelige dialoger
Brainstorm på konkrete spørgsmål, der sandsynligvis vil komme fra jeres medarbejdere - og formulering af de gode svar
Masser af træning i teknikkerne til at gennemføre vanskelige dialoger i praksis
Inspiration til, hvordan ledergruppen kan støtte hinanden
Tid og sted
Vi planlægger dato, praktik og en detaljeret dagsorden sammen. Vores eksperter kan enten komme ud på jeres arbejdsplads - eller inspirere jer online, hvis I sidder på forskellige lokationer.
For bedst mulig læring anbefaler vi min. 3 timers varighed, så vi kan inddrage deltagerne i forskellige øvelser. Udbyttet kan med fordel styrkes gennem individuelle opfølgningsmøder og/eller teamcoaching.
Seminaret kan også afholdes på engelsk.
Pris
Prisen afhænger af jeres ønsker til varighed, antal deltagere og graden af tilpasning.
Fx koster et seminar på 3 timer 22.000,- kr. (+ moms og evt. transport). Beløbet er inklusiv et formøde, evt. tilpasning af indholdet samt kursusmaterialer.
