Der er ofte langt mellem det, vi som organisation siger, vi gør, og det vi som medarbejdere og ledere rent faktisk gør.
På dette seminar stiller vi skarpt på, hvordan I med adfærdsdesign kan påvirke og forme medarbejdernes adfærd i en positiv retning. Så I kommer fra strategi, visioner og handleplaner til ændret fokus og ageren i det daglige.
Uanset om målet er at implementere nye strategiske initiativer, øge trivslen eller skabe bedre samarbejde – så kalder det nemlig alt sammen på konkrete adfærdsændringer i det daglige.
Temaer
Menneskets psykologi: Hvad styrer vores adfærd, vaner og beslutninger?
Principper i adfærdsdesign: Vanebrud, barrierer, nudging og mikrohandlinger
Redskaber og metoder til påvirkning og ændring af adfærd i det daglige.
Praktiske eksempler på, hvordan adfærdsdesign kan skabe målbar forandring i organisationen.
Sparring på egne adfærdsproblematikker.
Målgrupper
Vi tilpasser dagen til jeres ønsker og aktuelle behov, og indholdet vinkles i forhold til, om deltagerne er ledere og/eller HR.
Samler I HR og/eller ledere kan vi zoome ind på jeres konkrete, strategiske ønsker til forandringer - og hvordan I kommer i mål sammen med resten af organisationen.
Tid og sted
Vi planlægger dato, praktik og en detaljeret dagsorden sammen. Vores eksperter kan enten komme ud på jeres arbejdsplads - eller inspirere jer online, hvis I sidder på forskellige lokationer.
For bedst mulig læring anbefaler vi min. 3 timers varighed, så vi kan inddrage deltagerne i forskellige øvelser.
Seminaret kan også afholdes på engelsk.
Pris
Prisen afhænger af jeres ønsker til varighed, antal deltagere og graden af tilpasning.
Fx koster et seminar på 3 timer 22.000,- kr. (+ moms og evt. transport). Beløbet er inklusiv et formøde, evt. tilpasning af indholdet samt kursusmaterialer.
