<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Thomas Lange

Thomas Lange

Erhvervspsykolog samt trivsels- og udviklingskonsulent hos AS3 Transition med fokus på at hjælpe danske virksomheder med at skabe ledelse, der understøtter høj trivsel og forebygger stress. Har tidligere arbejdet med intern ledelsesudvikling for Roskilde Festival, som frivillig rådgiver i en række NGO’er samt som bestyrelsesformand i Psykologisk Korttidsrådgivning Vesterbro. Tidligere holdunderviser i tre fag på Københavns Universitet: Arbejds- og Organisationspsykologi, Udviklingspsykologi og Kognitionspsykologi.

Artikler af Thomas Lange

Ledelse | Læs på 6 min

Lige børn leger ikke bedst: Skab diversitet på arbejdspladsen

Kig omkring dig. Hvilke forskelle kan du se i dit team? Køn? Alder? Etnicitet? Påklædning? Men hvad med de mindre iøjnefaldende forskelle ved f.eks. værdier, behov og kommunikationsstil?

Ledelse | Læs på 1 min

Husk på, når du konfliktmægler: Sproget er ikke gratis...

Som leder eller HR skal du fra tid til anden konfliktmægle mellem eksempelvis to medarbejdere. Men ved du, hvilken betydning sproget og bestemte ord kan have for relationen mellem mennesker, særligt ved konflikter?

| Læs på 4 min

Fremtiden har indhentet os

Ligesom en stærk økonomi bærer landet igennem krisen, har arbejdspladsens sociale konto samme funktion for medarbejdernes mentale helbred. Men kontoen er ved at være tom...

Stress og trivsel, Ledelse | Læs på 5 min

Krænkelser på jobbet: Hvad gør du?

De danske virksomheder har sat krænkelser på agendaen. Erhvervspsykolog Thomas Lange giver her sit bud på, hvem der har ansvaret i organisationerne, og hvordan man forebygger problemet.

Coaching, Ledelse | Læs på 1 min

Hvornår bør du bruge coaching i din ledelse?

Bruger du coaching i din ledelse, så medarbejderne kan finde det rigtige svar? Altså det rigtige svar ifølge dig...? Så bør du genoverveje din coachingforståelse.
 
Se med her, og find ud af hvordan og hvornår coaching fungerer som ledelsesredskab.

Stress og trivsel, Ledelse | Læs på 2 min

4-dages arbejdsuge: Mirakelkur eller stressfaktor?

En 4-dages arbejdsuge - uden lønnedgang - er en interessant tanke for både virksomhedsledere og medarbejdere. Men man må ikke undervurdere de massive kulturelle og strukturelle ændringer, det kræver, mener erhvervspsykolog Thomas Lange.

Ledelse | Læs på 2 min

Leder, kend din hjerne

Alle lederes beslutninger har organisatoriske konsekvenser. Derfor skal du som leder kunne træffe velbegrundede og rationelle valg - og rigtig mange af dem! Erhvervspsykolog Thomas Lange fremhæver her 3 bias, der typisk får dig på afveje.

Stress og trivsel | Læs på 10 min

Det fælles ansvar: Stresshåndtering er kunsten at løfte i flok

Hvordan forholder du dig, hvis du selv eller en af dine kolleger rammes af stress? Det afhænger fuldstændigt af den position, du har i virksomheden. Her kan du læse om, hvordan du håndterer stress, hvis du selv bliver ramt eller hvis du er topleder, kollega eller nærmeste leder for en stressramt.

Stress og trivsel, Ledelse | Læs på 5 min

Leder: Hvad tænker din hjemsendte medarbejder?

Mange ledere har sendt medarbejdere hjem efter regeringens corona-hjælpepakke. Hvordan har de det mon? Hvilke udfordringer møder de?

Erhvervspsykolog Thomas Lange zoomer ind på tanker og reaktionerne hos medarbejderne derhjemme. Til sidst i artiklen deler vi 5 anbefalinger, den hjemsendte selv kan bruge.

Stress og trivsel | Læs på 3 min

Tag styringen over dit nye (hjemme)arbejdsliv

 konkrete råd til at arbejde hjemmefra i en længere periode, hvad end du er leder, HR-medarbejder eller noget helt tredje.

Blogindlægget bygger på Berlingskes interview med AS3's erhvervspsykolog, Thomas Lange: Guide: Sådan arbejder du mest optimalt hjemmefra.

Stress og trivsel | Læs på 1 min

Video: Sådan følger du op på en trivselsmåling

Som leder er det din opgave at følge op, når I har gennemført en trivselsmåling eller MTU i din organisation. I videoen får du nogle råd til, hvordan du griber denne proces an.

Stress og trivsel | Læs på 3 min

Få 5 gode tips til at holde ferie - uden at tænke på jobbet

Alt for mange har svært ved at slippe jobbet helt i ferien. Og det er et skråplan, mener erhvervspsykolog Thomas Lange. Her forklarer han, hvorfor det er vigtigt at holde helt fri. Og du får også gode råd til, hvordan du så slipper arbejdet.

Stress og trivsel | Læs på 8 min

Symptomer på stress: Sådan spotter du tegn på stress

Hver eneste dag har op mod en halv million danskere symptomer på stress i et alvorligt omfang - ofte med store menneskelige og økonomiske konsekvenser til følge. For at undgå langvarige stressforløb skal du kende symptomerne. Men gør du det? Hvis ikke, så læs med her og få de gode råd.

Ledelse | Læs på 4 min

Ledelsesudvikling virker – hvis du gør det på den rigtige måde

Hvis du bruger en del af din tid på at designe og afvikle ledelsesudviklingsforløb, støder du sikkert ofte på spørgsmålet: Giver de overhovedet nogen værdi? Hvis du ikke kan svare med det samme, skal du læse dette indlæg.

Stress og trivsel, E-bøger

Trivselsmåling på arbejdspladsen: Sådan får du grønt lys fra direktionen

Trivselsmåling på arbejdspladsen: Sådan får du grønt lys fra direktionen. Hent gratis slides - skræddersyet til HR's dialog med ledelsen

Stress og trivsel | Læs på 1 min

Video: 6 veje til bedre trivsel

I videoen her forklarer erhvervspsykolog Thomas Lange, hvilke faktorer der har indflydelse på din trivsel på arbejdspladsen.

Stress og trivsel | Læs på 10 min

Trivsel på arbejdspladsen - sådan får I et bedre arbejdsmiljø

Trivsel på jobbet er kommet på dagsordenen i de fleste virksomheder. Medarbejderenes velbefindende er nemlig en af de vigtigste faktorer, når det gælder om at fastholde medarbejdere. Men hvem har egentlig ansvaret for at sikre den gode trivsel?

Stress og trivsel | Læs på 3 min

Der er ofte en klar forbindelse mellem dårlig ledelse og stress

Stress og ledelse hænger tæt sammen, og ofte skyldes stress, at ledere ikke kender deres medarbejdere godt nok eller stiller for høje krav til dem. Lederen spiller også en afgørende rolle, når det gælder om at hjælpe den stressramte.

Stress og trivsel | Læs på 3 min

HR-afdelingen spiller ofte en vigtig rolle for den stressramte

Stress er vor tids største trussel mod arbejdsmiljøet. Og når det kommer til stress, har virksomhedens ansatte forskellige ansvarsroller. Det gælder også for HR-afdelingen, hvor det handler om at have viden om de bedste løsninger for den medarbejder, der er ramt af stress. 

Coaching | Læs på 5 min

Coaching samtaler: Et godt råd er ikke altid den bedste løsning

Er du er typen, der altid har en løsning klar, hvis du bliver stillet over for en udfordring? Så skal du læse dette indlæg. For måske kan du få udbytte af at bevæge dig fra den rådgivende til en mere coachende rolle i dine samtaler. Se hvilke fordele, det har.

Stress og trivsel | Læs på 13 min

Stressforebyggelse - hvordan forebygger man stress? Og hvorfor det er vigtigt

Stressforebyggelse eller helbredelse - i kampen mod stress er vi ofte splittede i netop disse to lejre. Men hvad er bedst? Og udelukker det ene det andet?