<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Danmarks bedste ledelsesblog – vinder af Blogprisen 2016

Coaching

Coaching

Dagbog del 7: Ambitionen om at gøre det godt som coach

Jeg er nu over halvvejs på Practionerniveauet på AS3s coachinguddannelse og har gennemgået 30 timers træning med egne fokuspersoner. Fælles for samtalerne er min egen ambition om at gøre det godt for fokuspersonen, som ind imellem kan udfordre mig som coach.

Coaching

Dagbog del 6: Hvordan bruger jeg min egen intuition som coach?

Det er nu halvanden måned siden, jeg startede min intensive træningsperiode som coach på Practitioner-niveau. Jeg har afholdt de første 18 ud af 38 timers samtaler og er nu godt på vej til at blive en vaskeægte coach.

Coaching

5 vigtige spørgsmål når du skal vælge coachinguddannelse

Der er i dag et stort udbud af coachinguddannelser, og markedet kan være svært at gennemskue. Processen med at vælge uddannelse kan derfor hurtigt blive uoverskuelig.

Coaching

Dagbog del 1: To øjenåbnere i mødet med AS3’s coachinguddannelse

En personlige beretning om at deltage på AS3s coachinguddannelse (Foundationniveau). Om hvordan coachingtankegangen stille kryber ind under huden, allerede inden uddannelsen er startet.

Coaching

Coaching er ikke en 'Hvad -synes-du-selv-samtale'

Coaching er ikke, som nogen tror, en løs 'hvad-synes-du-selv-samtale'. Nej, coaching er et struktureret og professionelt udviklingsværktøj, og skal du vælge coach, bør du gå professionelt til værks.

Coaching

Sådan skal en god coach være

Hver coach har sin egen personlige coachingstil, som bestemmer den måde, han eller hun møder dig på, når I sidder over for hinanden i hver sin stol. Men hvordan ved du, om din coach er dygtig til at coache? Her får du svaret på, hvad din coach skal kunne.

Coaching

Et godt råd er ikke altid den bedste løsning

Er du er typen, der altid har en løsning klar, hvis du bliver stillet over for en udfordring? Så skal du læse dette indlæg. For måske kan du få udbytte af at bevæge dig fra den rådgivende til en mere coachende rolle i dine samtaler. Se hvilke fordele, det har.

Coaching

Test dig selv: Er du klar til at tage en coachinguddannelse?

Når du starter på en coachinguddannelse, skal du være indstillet på, at coaching kommer til at fylde meget i dit liv i en periode. Du går ikke kun i gang med en spændende faglig læringsproces men også en personlig udviklingsproces. 

Coaching

Skal jeg vælge en intern eller ekstern coach?

Har du besluttet dig for at opsøge en coach, er det næste valg, du står over for, om du skal vælge en coach internt i virksomheden eller en ekstern coach. Det er dit konkrete tema, der afgør, hvilken slags coaching, der er bedst for dig. Læs her i hvilke situationer intern og ekstern coaching er en fordel eller ulempe.

Forandringsledelse, Coaching

Bliv klædt på til arbejdslivets forandringer

En højere stilling. Et nyt arbejdsområde. En ambitiøs vækststrategi. Kaotiske organisationsændringer. I et langt arbejdsliv vil du med jævne mellemrum stå i situationer, som kræver, at du omstiller dig eller udvikler dig som person. I disse tilfælde kan en coach hjælpe dig med at se dine muligheder og styrke dig i at udfylde din nye rolle. Også hvis forandringerne vækker modstand.

Coaching

Tjek certifikatet på din coach

Når du skal vælge en coach, bør du ikke kun lytte til andres subjektive anbefalinger. Der er også god grund til at tjekke certifikatet på din coach, når du beslutter, hvem der skal være din professionelle sparringspartner.

Coaching

Dagbog del 5: Hvor meget kan jeg være mig selv som coach?

Mødet med en vaskeægte prøvekanin, balancen mellem at være coach og sig selv, og hvordan det gik med eksamen på coachinguddannelsens Foundation-niveau.

Coaching

Dagbog del 3: Mine styrker og svagheder som coach

Hvordan forløber træningen på AS3’s coachinguddannelse? Om hvad der er svært, hvad der overrasker, og hvordan coaching hjælper til at opdage nyt land.

Coaching

Dagbog del 4: En fantastisk coachingsession

Unikke coachingstile blandt deltagerne på coachinguddannelsen, frygten for at gå for tæt på og en personlig beretning om en coachingsession, der er svær at glemme.

Coaching

Dagbog del 2:  En intens første dag på AS3’s coachinguddannelse

Hvordan var det for deltagerne at springe ud i træningen allerede første dag på coachinguddannelsen? Om at modstå lysten til at servere løsninger, slippe ønsket om at præstere godt og andre aha-oplevelser.

Coaching

Overvejer du at tage en coachinguddannelse? Så se her

Drømmer du om at gøre en forskel for andre og styrke andre i at nå resultater? Så kunne en coach-uddannelse måske være noget for dig?

Coaching

Opskriften på professionel coaching

Et coachingforløb er en succes, når din coach leder dig støt, men sikkert fremad, så du når dine mål. Men det kræver, at rammerne er i orden. 

Coaching

Derfor er coaching så populært

Samtaler, hvor du selv er i centrum, hvor du ser positivt på dine muligheder, udvider dit potentiale og styrker dig i at nå dine mål. Skræddersyet læring er i fokus i dag, og det er ikke tilfældigt, at coaching vækster som metode til udvikling. Men hvorfor er coaching egentlig så populært?

Coaching

Teamcoaching kan løfte en hel organisation - hvis man er parat

Når der opstår konkrete udfordringer i et afdelingsteam eller projektteam kan en teamcoach være en fornuftig løsning. Færre virksomheder tænker dog på teamcoaching, når der er såkaldt gode tider. Men bruger man teamcoaching som udviklingsredskab for hele organisationen, kan det løfte organisationen til helt nye højder.

Coaching

Sådan opnår du personlig succes gennem coaching

Coaching giver dig mere end blot en løsning på en konkret udfordring. Coaching giver nemlig øget selvindsigt i rollen som eksempelvis leder og et helt nyt mind-set, som styrker dig i at løse arbejdsrelaterede udfordringer i fremtiden. Udgangspunktet for din coaching er nemlig dig selv.

Coaching

Professionel coaching giver skræddersyede resultater

Gennem coaching kan man åbne op for at se flere løsninger på den samme udfordring - uanset om den er erhvervsmæssig eller privat.

Når man søger coach er det dog vigtigt, at man både stiller krav til vedkommendes erfaring og uddannelse, men også til sit eget engagement i processen.