<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Besæg AS3 Transitions hjemmeside 

 

Opsigelsessamtalen er en af de mest krævende opgaver, du som leder kan komme til at stå for.

Du skal levere et alvorligt budskab, men samtidig sikre, at medarbejderen får en ordentlig afsked. 

Vi har kogt vores mangeårige erfaringer med opsigelsessamtaler ned til 7 gode råd, som du finder i denne e-bog.

Du kan blandt andet læse om:

  • Hvordan man indleder samtalen på en hensigtsmæssig måde

  • Hvordan man kort og præcist leverer baggrunden for opsigelsen

  • Hvilke reaktioner, der kan opstå hos den opsagte medarbejder

Det er vigtigt at forstå de faser, som den opsagte
medarbejder går igennem. Det er også
vigtigt, at lederen er velforberedt og har en plan
for, hvordan opsigelsessamtalen skal forløbe.

 

Jørgen Uhrbrand
AS3 Transition
Jrgen_Uhrbrand_avatar