<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1150766838320198&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Danmarks bedste ledelsesblog – vinder af Blogprisen 2016

Henrik Boye Ebbesen

Henrik Boye Ebbesen

Uddannet journalist. Har tidligere arbejdet for Berlingske Media og som kommunikationsansvarlig for Dansk Travsports Centralforbund. Er i dag Content Manager hos AS3 Transition med ansvar for produktion og kvalitetssikring af indhold til blog, hjemmeside, sociale medier og AS3 Portalen. Har været ansat i virksomheden siden 2016.

Artikler af Henrik Boye Ebbesen

Coaching

HR-chef: ”Det er egentlig utroligt så langt, coaching kan flytte et menneske”

Administrationsselskabet KAB står i de kommende år over for en række, store forandringer. Og hvis de skal lykkes, skal organisationens ledere med på vognen. Derfor trænes de i at lede medarbejdere gennem forandringer. I denne træning er coaching et vigtigt element.

Tips til jobsøgning

”Jeg har tidligere haft svært ved at bede om hjælp, men i et jobteam kan du altid få støtte”

Efter næsten 40 år i banksektoren mistede 58-årige Nina Lund sit arbejde. Hendes stilling hos Nordea blev flyttet til en anden by, og hun ønskede ikke at flytte med. Men livet som jobsøgende er fyldt med udfordringer, som kan være svære at løse på egen hånd. Derfor valgte hun at deltage i jobrådgivning og netværksmøder for at møde andre i samme situation.

Tips til jobsøgning

Jobrådgiverens gode råd til den motiverede ansøgning

Jobansøgningen har ét vigtigt formål: at sikre dig en jobsamtale. Din jobansøgning skal være dit personlige salgsbrev. Ansøgningen er sammen med dit CV det første indtryk, som din måske kommende arbejdsgiver får af dig. Sørg derfor for at vække modtagerens interesse, så det er dig, der bliver udvalgt til at komme til samtale.

Stress og trivsel, E–-bøger

Ved du, om medarbejderne trives i din virksomhed?

Trivsel kommer på dagsordenen i rigtig mange virksomheder. Hvorfor? Jo, medarbejdere, der trives, er mere effektive, skaber bedre resultater og er mindre syge.

Stress og trivsel

God trivsel smitter af – både på arbejdsglæde, omdømme og bundlinje

Det er en rigtig god investering for din virksomhed, hvis I bruger tid og penge på at få medarbejderne til at trives. For god trivsel smitter nemlig af på hele organisationen.

Outplacement

Afviklingspolitik: Hvad er det, og hvad skal den indeholde?

En afviklingspolitik sikrer, at din virksomhed kommer bedst muligt gennem opsigelser – med det gode omdømme og troværdigheden intakt. Samtidig sørger den for, at de opsagte medarbejdere kommer godt videre. I dette indlæg kan du læse mere om, hvad en god afviklingspolitik indeholder.

Tips til jobsøgning

”Det går jo lige i maven at blive afskediget”

52-årige Søren Thomsen blev opsagt på grund af omstruktureringer på hans tidligere arbejdsplads. Gennem netværksmøder med andre jobsøgende blev han inspireret til at afprøve nye tiltag i sin jobsøgning. Og det hjalp ham videre.

Tips til jobsøgning

Hvad kan du som erfaren leder få ud af jobrådgivning?

Jesper Knudsen, tidligere Area Manager ved Adecco, havde svært ved at forestille sig, hvad han kunne få ud af et forløb med jobrådgivning efter, han var blevet arbejdsløs. Men et ouplacement-forløb med råd og vejledning fra en rådgiver hjalp ham til at sætte sin jobsøgning i system. Og det blev vejen til en ny kontrakt.

Tips til jobsøgning

Fortæl om dine succeser i din jobsøgning

Når du søger job, er det godt at kunne give konkrete eksempler på, hvad du kan. Det kan du eksempelvis ved at fortælle om tidligere situationer, hvor du havde succes – også kaldet succeshistorier. På den måde kan du fremhæve dine kompetencer og erfaringer på en personlig og troværdig måde.

Tips til jobsøgning

Hvad skal du være opmærksom på, når du laver en videoansøgning?

Der er en stigende tendens til, at virksomheder bruger video, når de skal møde jobsøgende for første gang. Det sker eksempelvis ved indledende samtaler eller ved et ønske om at modtage videoer som ansøgninger. Her får du en række råd til, hvad du skal være opmærksom på, når du laver en videoansøgning. 

Stress og trivsel

”Ingen medarbejdere må blive syge af at arbejde hos os. Ingen”

Et voksende stress-spøgelse sniger sig ind på mange danske arbejdspladser. Men hos den danske erhvervssucces LINAK gør de alt, hvad de kan for at holde spøgelset uden for døren. For i virksomheden er det nemlig et krav, at lederne løbende taler om trivsel med den enkelte medarbejder.

Tips til jobsøgning

Skab dit eget personlige brand

Et personligt brand er et billede, der viser verden, hvem du er, og hvad du står for. Det hjælper dig med at skabe et klart og tydeligt billede af dig selv. Overfor andre kan du med dit personlige brand skabe et ensartet og vedvarende indtryk af dig selv.

Tips til jobsøgning

”Man kan også blive stresset af at være arbejdsløs”

Efter 7 år som produktionsleder blev Lone Engelbredt opsagt. Det blev begyndelsen på et langt stressfor­løb, men også et forløb med personlig succes. For Lone Engelbredt fandt sig selv.

Tips til jobsøgning

Sådan bruger du video i din jobsøgning

En ansøgning lavet som en video bliver i dag efterspurgt i flere og flere jobannoncer. I fremtiden kan denne form for ansøgning altså blive en fast del af din jobsøgning. Det kan dog være svært at vide, hvad videoen skal indeholde. Derfor får du i dette indlæg en guide til, hvordan du bedst laver din videoansøgning.

Tips til jobsøgning

”Hvad skulle det nytte at smide mig på sofaen?”

Det kom som et stort chok for Helle Nørgaard, da hun efter 33 års ansættelse hos en større nordjysk virksomhed blev opsagt. Men i stedet for at blive sur og opgivende så hun frem mod nye muligheder. Efter at have arbejdet målrettet med sin jobsøgning og sit netværk kom hun igen i job.

Outplacement

”Hvis du ikke bliver berørt af at opsige en medarbejder, skal du finde dig et andet job”

At afskedige en medarbejder er uden tvivl den mest ubehagelige oplevelse, du kan komme ud for, hvis du sidder i en lederstilling. ”Jeg bliver da berørt hver eneste gang,” siger en erfaren leder.

sociale medier

Topchef: ”At lave et opslag på sociale medier kan være mindst ligeså effektivt som at sætte en annonce i avisen”

Flere og flere danske topledere bruger sociale medier til at kommunikere med kunder og pressen. En af dem er CEO hos SimCorp, Klaus Holse. I dette interview fortæller han, hvorfor tilstedeværelsen på de sociale medier styrker såvel forretningen som hans personlige brand.

Outplacement

Hvilke tanker har du egentlig, når du afskediger en medarbejder?

Det kan være en ganske hård oplevelse at skulle opsige en eller flere medarbejdere. Læs her nogle af de mest udbredte reaktioner, du som opsigende leder, vil møde. Måske kender du dem allerede? 

Ledelse

It-brancheorganisation: Mangel på arbejdskraft bremser vækst

Mere end hver tredje danske it-virksomhed har problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Ifølge organisationen IT-Branchen begrænser det mulighederne for vækst. En langsigtet løsning på problemet er langt flere uddannelsespladser inden for it-fagene.

Ledelse

IT-topchef på international jobjagt: ”Hvis vi ikke formår at vokse i denne branche, ender vi med at blive irrelevante”

Ingen kender verden om bare to år - og slet ikke de teknologiske sider af virkeligheden. Men det synes dog at være sikkert, at digitalisering og automatisering er kommet for at blive.

Ledelse

Karrierestigen rulles ud: Når vejen fra talent til leder ikke er så lang

Hvert år starter mellem 20 og 30 personer på en særlig intern uddannelse hos it-virksomheden Columbus. Målet er at gøre dem til flyvefærdige konsulenter på blot ti måneder. Uddannelsen er attraktiv, men kun få får chancen.